美甲店员工聘用合同书5篇

美甲店员工聘用合同书5篇篇1甲方（雇主）：XX美甲店乙方（员工）：XXX一、合同背景本美甲店员工聘用合同书（以下简称“合同”）由XX美甲店（甲方）与XXX（乙方）于XXXX年XX月XX日签订。甲方聘请乙方为美甲店员工，乙方同意在甲方的美甲店工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：二、工作内容与职责1.职位：美甲师2.主要工作内容：-提供专业美甲服务，包括指甲设计、颜色搭配、美甲装饰等；-根据客户需求，提供个性化美甲方案；-维护美甲店的卫生环境，确保工作区域的整洁；-与客户沟通，了解需求，提供咨询服务；-遵守美甲店的规章制度，按时完成分配的任务。三、工作时间与薪酬1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间根据店内安排而定。2.薪酬：-基本工资：XXXX元/月；-提成：根据乙方提供的服务数量和质量，给予相应的提成；-福利：享受美甲店提供的员工福利，如员工培训、产品折扣等。四、保险与福利1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.员工福利：-提供工作餐，确保乙方在工作时间内的饮食需求；-提供相应的防护措施，确保乙方在工作中的安全与健康；-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。五、违约责任1.甲方违约责任：-如甲方未按时支付乙方工资或提成，需支付相应的滞纳金；-如甲方未提供必要的工作条件或福利，需承担相应的责任。2.乙方违约责任：-如乙方未按时完成分配的任务或提供服务质量不佳，需承担相应的责任；-如乙方违反美甲店的规章制度，需承担相应的处罚。六、合同终止与解除1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方需提前XX天通知乙方，并确保乙方在合同终止前的工资和提成得到支付。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在试用期内表现不佳或未能通过试用期考核；-乙方严重违反美甲店的规章制度或法律法规；-乙方因个人原因无法继续从事美甲工作。七、争议解决1.争议解决方式：双方协商优先解决争议。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。仲裁裁决具有法律效力。仲裁费用由败诉方承担。诉讼管辖法院为XX人民法院。2.争议解决内容：包括但不限于劳动报酬、工作时间、保险福利、违约责任等。双方需共同遵守相关法律法规和劳动法规，确保双方权益得到保障。八、其他条款1.保密条款：双方应对商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。违反保密条款的，需承担相应的法律责任。2.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可以将合同提交给劳动部门备案。3.补充条款：双方可以在协商一致的基上约定其他补充条款。补充条款应书面形式进行约定。篇2甲方（雇主）：XXXX美甲店乙方（雇员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的美甲店从事美甲工作，具体岗位职责详见甲方内部规定。2.乙方的工作地点为甲方指定的美甲店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方内部规定执行。2.甲方根据行业特点和乙方的工作表现，在确保完成工作任务的情况下，尽量安排乙方享有足够的休息时间。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。具体假期及请假流程按甲方内部规定执行。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额按甲方内部规定执行。2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。3.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起[异议期]内向甲方提出，逾期未提出异议的，视为同意甲方支付的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按国家规定执行。2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应的工伤保险责任。3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应根据国家关于医疗期的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗期待遇。具体待遇及请假流程按甲方内部规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并在合同期内为乙方提供职业病健康监护。3.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。由甲方提出解除合同的，应提前[解除合同提前通知期]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的依据和原因。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-（一）严重违反甲方规章制度的；-（二）因工负伤或患职业病，医疗期满后不能从事原工作的；-（三）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；-（二）未及时足额支付劳动报酬的；-（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；-（四）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；-（五）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；-（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。5.乙方解除合同的，应提前[解除合同提前通知期]以书面形式通知甲方，并说明解除合同的依据和原因。6.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前[合同续签提前通知期]以书面形式通知对方，并协商续签事宜。八、其他事项1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如违反合同约定或法律法规规定的，应承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需公证，可到公证处办理篇3甲方（雇主）：XX美甲店地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（员工）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX联系方式：XX一、合同背景鉴于甲方需要雇佣美甲师，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方的美甲店从事美甲师工作，具体职责包括但不限于：为顾客提供美甲服务，包括修甲、护甲、美甲设计等内容；与团队成员合作，共同完成工作任务；参与店铺的促销活动，提高店铺的知名度和美誉度。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。同时，乙方应具备良好的服务态度和职业道德，为顾客提供优质的服务。3.乙方需具备以下条件：拥有至少X年的美甲经验；熟悉各种美甲产品和技术；具备良好的沟通能力和团队协作能力；能够熟练地使用英文进行日常交流。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方根据店铺实际情况调整。2.乙方的薪资待遇为月薪XX元，加上业绩提成。甲方将按月支付乙方的工资，并确保支付不低于当地最低工资标准。3.乙方在甲方处工作满一年后，可享受带薪年休假等福利待遇。四、保险与福利1.甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），确保乙方在工作期间享受社会保障待遇。2.乙方在甲方处工作期间，可享受以下福利待遇：每月XX天的带薪休息日；法定节假日的带薪休假；根据店铺业绩提供的相应奖金或提成。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付并补偿相关损失。2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或服务态度不佳，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、合同终止与解除1.双方协商一致的，可以解除本合同。如需续签，双方应在合同期满前XX天进行沟通协商。2.乙方在合同期内提出辞职的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并确保在离职前完成手头的工作。甲方在收到乙方的辞职申请后，应及时办理相关手续并支付乙方应得的工资待遇。3.甲方在合同期内辞退乙方的，应提前XX天以书面形式通知乙方，并支付乙方应得的工资待遇和相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解委员会无法调解，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。3.如果仲裁结果仍无法让双方满意，双方可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。八、其他条款1.双方在签订本合同时，应认真阅读并理解合同条款。如有任何疑问或需要进一步的解释，应及时向另一方提出。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除之日止。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需使用本合同模板制作新合同，请复制本模板并根据实际情况进行修改。甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：XX美甲店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX家庭住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。一、合同期限本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。二、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在美甲师岗位工作。乙方应积极完成本岗位所承担的各项工作内容。三、工作时间和休息时间甲方实行每天XX小时工作制，因工作需要，可适当延长工作时间，乙方必须服从。甲方保证乙方每周至少休息XX日。四、劳动报酬1.乙方在聘用期间的工资为每月XXXX元。工资发放日为次月的XX日，甲方不再扣除其他费用。2.乙方完成甲方交办的工作任务，甲方给予适当奖金或实物奖励。具体数额及发放时间由甲方视情况而定。3.乙方因工作需要而产生的通讯费、交通费等，由甲方给予一定数额的补贴或报销。具体数额及发放时间由甲方视情况而定。4.乙方因特殊原因不能到岗时，应提前告知甲方，甲方会根据具体情况安排其他美甲师代班。5.乙方如对工资待遇有异议，应及时向甲方提出，甲方会积极与乙方协商解决。6.乙方如因病或非因工负伤、生育、婚嫁等不能提供劳动时，甲方会按照国家有关政策给予乙方相应的待遇。具体内容双方可另行约定。但乙方必须提供相关证明材料，并提前告知甲方。7.乙方因违法或严重违反甲方规章制度被解除合同的，甲方不再支付任何报酬。因病或非因工负伤、生育、婚嫁等不能提供劳动时，甲方不再支付任何报酬。但符合国家规定的情况除外。具体内容双方可另行约定。但乙方必须提供相关证明材料，并提前告知甲方。甲方有权对乙方的身份证明、学历证明等进行核实。如发现虚假或与合同约定不符的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.乙方因故被其他单位录用或聘用的，应提前告知甲方，并履行完合同期内的义务后，方可离开甲方单位。否则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。但乙方被录用或聘用前已告知甲方的除外。具体内容双方可另行约定。但乙方必须提供相关证明材料，并提前告知甲方。甲方有权对乙方的身份证明、学历证明等进行核实。如发现虚假或与合同约定不符的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。9.乙方在合同期内如需外出培训、学习或参加会议等活动的费用由甲方承担。但如因个人原因未能参加或未能按时返回的，费用由乙方自行承担。具体内容双方可另行约定。但乙方必须提前告知甲方并得到甲方的同意后方可外出参加相关活动。如因个人原因未能参加或未能按时返回的，甲方有权按照旷工处理并给予相应的处罚。10.乙方在合同期内如需请假的费用由乙方自行承担。但如因特殊原因需要请假的（如病假、婚假等），甲方会根据具体情况给予相应的支持或照顾。具体内容双方可另行约定。但乙方必须提前告知甲方并得到甲方的同意后方可请假离开工作岗位。如因个人原因未能按时返回工作岗位的，甲方有权按照旷工处理并给予相应的处罚。11.乙方在合同期内如需离职的（包括主动离职和被动离职），应提前告知甲方并履行完合同期内的义务后，方可离开甲方单位。否则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并扣除部分工资作为违约金。具体内容双方可另行约定。但乙方必须提前告知甲方并得到甲方的同意后方可离职离开工作岗位。如因个人原因未能按时返回工作岗位的，甲方有权按照旷工处理并给予相应的处罚；如因未履行完合同期内的义务而擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并扣除部分工资作为违约金；如因违反国家法律法规被解除合同的（包括被判刑、劳动教养等），甲方不再支付任何报酬并有权要求乙方承担相应的法律责任和违约金；如因未履行完合同期内的义务而擅自离职篇5#甲方（雇主）：美甲店地址：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________#一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2试用期为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作内容和地点2.1乙方同意在甲方位于_________的美甲店工作。2.2乙方的主要工作职责为：_