安全标准化标及考核评分细则

安全标准化标及考核评分细则一、引言安全标准化是企业安全生产管理的重要手段，它通过建立科学、系统的安全管理体系，规范企业的安全生产行为，提高企业的安全管理水平，预防和减少事故的发生。本考核评分细则旨在对企业安全标准化工作进行全面、客观、公正的评价，促进企业不断完善安全管理，实现安全生产目标。二、安全标准化标准概述（一）方针目标1.安全生产方针企业应明确并始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，确保方针在企业内部得到有效传达和贯彻执行。2.目标设定根据企业实际情况，制定年度安全生产目标，目标应具体、可量化、可考核，涵盖事故控制、隐患排查治理、安全培训等方面，并将目标分解到各部门和岗位。（二）组织机构和职责1.机构设置建立健全安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全管理人员，明确各部门和人员的安全管理职责，形成完整的安全管理网络。2.职责明确各级人员应清楚知晓自己在安全生产工作中的职责，签订安全生产责任书，确保责任落实到人。（三）安全生产投入1.资金保障保证安全生产所需资金的投入，按照国家规定提取和使用安全生产费用，并建立安全生产费用台账，确保专款专用。2.费用使用安全生产费用应用于安全设施建设、设备维护保养、安全培训教育、应急救援等方面，提高企业的本质安全水平。（四）法律法规与安全管理制度1.法律法规识别及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并定期更新，确保企业的安全管理活动符合最新要求。2.制度建设建立完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等，确保制度具有可操作性。（五）教育培训1.培训计划制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式，确保培训工作有序开展。2.培训实施按照培训计划组织各类人员参加安全教育培训，培训内容应包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，培训结束后应进行考核，确保培训效果。（六）生产设备设施1.建设项目安全设施"三同时"新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保项目建设符合安全要求。2.设备设施管理建立设备设施台账，对设备设施进行定期维护保养和检修，确保设备设施完好运行，同时为设备设施配备必要的安全防护装置。（七）作业安全1.作业许可管理对动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业实行作业许可制度，严格审批程序，确保作业安全。2.警示标志在作业场所设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全，防止事故发生。（八）隐患排查治理1.隐患排查建立隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查工作，排查内容应包括生产设备设施、作业环境、安全管理等方面，对排查出的隐患进行详细记录。2.隐患治理对排查出的隐患进行分级管理，制定治理措施，明确治理责任人和治理期限，及时消除隐患，确保生产安全。（九）重大危险源监控1.辨识与评估按照有关标准对企业的重大危险源进行辨识和评估，确定重大危险源的类别、位置、危险程度等，并登记建档。2.监控措施对重大危险源采取有效的监控措施，如设置监测报警装置、制定应急预案等，确保重大危险源处于可控状态。（十）职业健康1.职业健康管理建立职业健康管理制度，对作业场所的职业危害因素进行检测和评价，为员工提供必要的劳动防护用品，定期组织员工进行职业健康体检，保障员工的职业健康权益。2.危害告知将作业场所的职业危害因素、防护措施等告知员工，提高员工的自我保护意识。（十一）应急救援1.应急预案制定制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并定期进行演练，确保应急预案的有效性和可操作性。2.应急救援物资配备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保应急救援物资完好可用。（十二）事故管理1.事故报告发生事故后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和相关部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。2.事故调查处理按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）对事故进行调查处理，分析事故原因，总结事故教训，提出改进措施。三、考核评分细则（一）考核评分原则1.本考核评分细则采用百分制，满分为100分。2.考核评分应客观、公正、全面，以企业实际情况为依据，严格按照标准进行评分。3.考核评分结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核评分内容及标准1.方针目标（10分）安全生产方针明确，传达贯彻到位，得4分。年度安全生产目标设定合理，分解到各部门和岗位，得6分。2.组织机构和职责（10分）安全生产管理机构健全，人员配备符合要求，得5分。各级人员安全职责明确，签订安全生产责任书，得5分。3.安全生产投入（10分）安全生产费用提取和使用符合规定，台账记录完整，得8分。安全生产投入满足企业安全生产需要，得2分。4.法律法规与安全管理制度（15分）法律法规识别及时、准确，更新有效，得5分。安全生产规章制度完善，符合实际，具有可操作性，得10分。5.教育培训（10分）培训计划制定合理，执行到位，得5分。培训效果良好，人员考核合格，得5分。6.生产设备设施（15分）建设项目安全设施"三同时"执行情况良好，得5分。设备设施管理规范，维护保养及时，安全防护装置齐全有效，得10分。7.作业安全（10分）作业许可制度执行严格，审批程序规范，得5分。警示标志设置明显、齐全，得5分。8.隐患排查治理（10分）隐患排查治理制度完善，定期排查，记录详细，得5分。隐患治理及时有效，分级管理落实，得5分。9.重大危险源监控（5分）重大危险源辨识准确，评估及时，登记建档，得3分。监控措施有效，处于可控状态，得2分。10.职业健康（5分）职业健康管理制度健全，检测评价到位，得3分。劳动防护用品配备齐全，职业健康体检定期组织，得2分。11.应急救援（10分）应急预案制定完善，演练计划合理，演练效果良好，得8分。应急救援物资配备齐全，维护检查及时，得2分。12.事故管理（5分）事故报告及时、准确，无隐瞒不报、谎报或者迟报现象，得3分。事故调查处理符合"四不放过"原则，措施落实到位，得2分。（三）考核评分方法1.考核组通过查阅文件资料、现场检查、人员访谈等方式对企业安全标准化工作进行考核评分。2.按照考核评分内容及标准，对各项指标进行量化评分，最后汇总得出企业的考核评分结果。3.考核组应将考核过程中发现的问题及时反馈给企业，并提出整改意见和建议，要求企业限期整改。四、考核评分结果应用1.对于考核评分结果为优秀的企业，给予表彰和奖励，总结推广其先进经验和做法。2.对于考核评分结果为良好的企业，鼓励其继续努力，进一步完善安全管理工作，争取达到优秀水平。3.对于考核评分结果为合格的企业，要求其针对存在的问题进行整改，加强安全管理，确保安全生产。4.对于考核评分结果为不合格的企业，责令其停产整顿，直至整改合格后方可恢复生产，并对企业主要负责人进行严肃处理。五、结论安全标准化工作是