应急救援预案的启动程序

应急救援预案的启动程序一、总则（一）目的为了有效应对各类突发事件，迅速、有序、高效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会影响，特制定本应急救援预案启动程序。（二）适用范围本程序适用于本单位内可能发生的火灾、爆炸、泄漏、坍塌、触电、中毒等各类突发事件的应急救援。（三）工作原则1.以人为本，快速反应：把保障人民群众的生命安全放在首位，在突发事件发生后，第一时间启动应急救援预案，迅速采取有效措施进行救援。2.统一指挥，协同作战：在应急救援过程中，实行统一指挥，各部门、各应急救援小组按照职责分工，密切配合，协同作战。3.科学施救，安全第一：遵循科学规律，采用先进的救援技术和装备，确保救援工作的科学性、有效性。同时，要把救援人员的安全放在首位，做好自身防护，避免发生次生灾害。4.预防为主，平战结合：坚持预防为主的方针，加强应急管理，做好应急救援的各项准备工作。同时，定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急意识。二、应急救援组织体系及职责（一）应急救援指挥中心成立应急救援指挥中心，由单位主要负责人担任总指挥，分管安全负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心设在单位安全管理部门。1.总指挥职责全面负责应急救援工作的指挥和协调。批准启动和终止应急救援预案。决策应急救援的重大事项。2.副总指挥职责协助总指挥开展应急救援工作。负责现场应急救援的具体指挥和协调。及时向总指挥报告应急救援进展情况。3.成员职责按照应急救援指挥中心的指令，组织本部门人员参与应急救援工作。负责提供应急救援所需的物资、设备和技术支持。协助做好应急救援的善后工作。（二）应急救援小组1.抢险救援组由安全管理人员、专业技术人员和部分员工组成，负责现场的抢险救援工作，如灭火、堵漏、疏散人员等。2.医疗救护组由单位医务室人员和外部医疗机构的急救人员组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运。3.后勤保障组由行政部门、物资管理部门人员组成，负责提供应急救援所需的物资、设备、食品、饮用水等保障工作。4.治安保卫组由保卫部门人员和部分员工组成，负责现场的治安保卫工作，维护秩序，防止无关人员进入事故现场。5.信息联络组由办公室人员组成，负责收集、整理和传递应急救援信息，及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。6.事故调查组由安全管理部门、技术部门和相关专家组成，负责对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。三、应急救援预案的启动条件（一）突发事件发生当单位内发生火灾、爆炸、泄漏、坍塌、触电、中毒等突发事件时，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应立即向应急救援指挥中心报告。（二）事件评估应急救援指挥中心接到报告后，应立即组织相关人员对事件的性质、规模、危害程度等进行评估，判断是否达到启动应急救援预案的条件。（三）启动决策经评估，认为事件达到启动应急救援预案的条件时，应急救援指挥中心总指挥应立即下达启动应急救援预案的指令。四、应急救援预案的启动程序（一）接警与响应1.应急救援指挥中心设立24小时应急值班电话，由专人负责接听。接到突发事件报告后，值班人员应详细记录事件发生的时间、地点、性质、规模、危害程度、人员伤亡情况等信息，并立即向应急救援指挥中心总指挥报告。2.总指挥接到报告后，应立即启动应急救援指挥系统，通知各应急救援小组赶赴事故现场，并组织相关人员对事件进行初步评估，判断事件的严重程度，确定应急救援的级别。（二）应急救援指挥中心的运作1.应急救援指挥中心总指挥到达事故现场后，应立即成立现场指挥部，统一指挥和协调应急救援工作。现场指挥部应设在便于观察和指挥的安全地点。2.总指挥应根据事件的性质、规模、危害程度等情况，迅速制定应急救援方案，明确各应急救援小组的职责和任务，下达应急救援指令。3.副总指挥协助总指挥开展工作，负责现场应急救援的具体指挥和协调，及时向总指挥报告应急救援进展情况。4.各应急救援小组接到指令后，应立即组织人员和装备赶赴事故现场，按照各自的职责分工开展应急救援工作。（三）抢险救援行动1.抢险救援组到达事故现场后，应迅速了解事故情况，制定抢险救援方案，采取有效的措施进行抢险救援，如灭火、堵漏、疏散人员、抢救伤员等。2.在抢险救援过程中，应注意保护现场，避免破坏事故现场的原始状态，以便事故调查。同时，要做好自身防护，确保救援人员的安全。3.抢险救援组应根据事故现场的变化情况，及时调整抢险救援方案，确保抢险救援工作的顺利进行。（四）医疗救护行动1.医疗救护组到达事故现场后，应立即设立临时医疗救护点，对受伤人员进行现场急救和分类。2.对轻伤人员进行简单的伤口处理和包扎；对重伤人员进行紧急救治，如止血、包扎、固定、输氧等，并及时转运至附近的医疗机构进行进一步治疗。3.医疗救护组应做好受伤人员的信息记录，包括姓名、性别、年龄、受伤部位、伤势情况等，以便后续的救治和统计工作。（五）后勤保障行动1.后勤保障组根据应急救援指挥中心的指令，迅速组织物资、设备、食品、饮用水等物资的调配和供应，确保应急救援工作的需要。2.及时将物资、设备运送到事故现场，并按照抢险救援组的要求进行分发和使用。3.负责保障应急救援人员的生活需求，提供必要的食品、饮用水、住宿等条件。（六）治安保卫行动1.治安保卫组到达事故现场后，应立即设置警戒区域，拉设警戒线，禁止无关人员进入事故现场。2.维护现场秩序，确保应急救援工作的顺利进行。对现场的人员和车辆进行疏导和管理，防止发生混乱和次生事故。3.协助抢险救援组疏散人员，保护事故现场的财产安全，防止财物被盗。（七）信息联络与发布1.信息联络组负责收集、整理和传递应急救援信息，及时向应急救援指挥中心报告应急救援进展情况，同时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况。2.按照应急救援指挥中心的要求，及时发布应急救援信息，向员工、家属和社会公众通报事故的情况，稳定人心，避免引起恐慌。3.负责与外部救援力量（如消防、公安、医疗等）的联络和协调，及时传达应急救援指挥中心的指令，确保外部救援力量能够顺利参与应急救援工作。（八）事故调查与处理1.在应急救援工作结束后，事故调查组应立即对事故原因进行调查分析，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及财产损失情况。2.总结事故教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。3.根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理，落实事故责任追究制度。五、应急救援预案的终止程序（一）应急救援结束当突发事件得到有效控制，人员伤亡情况已基本查清，事故现场已得到妥善处理，应急救援工作已达到预期目的时，应急救援指挥中心总指挥应宣布应急救援工作结束。（二）后期处置1.组织对受伤人员进行后续治疗和康复工作。2.对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。3.对受损的设备、设施进行修复或更换，尽快恢复正常生产经营秩序。4.对应急救援工作进行总结评估，分析应急救援预案在实施过程中的经验教训，提出改进意见和建议，完善应急救援预案。（三）预案终止应急救援工作结束后，经应急救援指挥中心总指挥批准，宣布终止应急救援预案。六、培训与演练（一）培训1.制定应急救援培训计划，定期组织员工进行应急救援知识和技能的培训。2.培训内容包括应急救援法律法规、应急预案、各类突发事件的处置方法、应急救援器材的使用等。3.通过培训，使员工了解应急救援的基本知识，掌握应急救援器材的使用方法，提高员工的应急意识和自救互救能力。（二）演练1.制定应急演练计划，定期组织应急演练。演练类型包括桌面演练、实战演练等。2.演练内容应涵盖应急救援预案的各个环节，检验应急救援组织体系的运作、各应急救援小组的协同作战能力、应急救援器材的性能等。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题