新专车司机劳动劳务合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

新专车司机劳动劳务合同二零二五年甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作职责乙方作为甲方的新专车司机，主要负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求提供专车服务，包括但不限于接送乘客、维护车辆安全、保持车内环境整洁等。2.工作要求二、工作时间与待遇1.工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和考核结果，甲方将支付额外奖金。乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签字之日起生效。2.合同终止（1）乙方严重违反交通法规，发生重大交通事故；（2）乙方工作能力不足，严重影响服务质量；（3）乙方出现严重违纪行为。四、其他事项1.保密条款乙方承诺在合同期间及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。2.纠纷解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合工作要求。有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。2.乙方权利与义务权利：享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、出勤情况等。2.奖惩措施根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的处罚。七、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自双方签字之日起生效。2.合同终止（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______