劳务合同（三）8篇

劳务合同（三）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在劳务关系中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳务期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。三、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。2.乙方的工作地点为______________________。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方应确保乙方的休息休假符合国家法律法规的规定。五、劳务报酬及支付方式1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。2.甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方的劳务报酬。3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金或提成。六、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。七、保密义务及知识产权保护1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属于甲方。八、违约责任1.如甲方未按时支付乙方的劳务报酬，应按国家有关规定支付滞纳金。2.如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及本合同的约定执行。2.甲方和乙方协商一致，可以变更本合同的内容。3.一方有违反本合同约定的行为，另一方有权解除合同。4.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项1.双方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（劳务人员）：____________________（签字）日期：____年____月____日甲乙双方在此确认：本合同的打印清晰、格式规范，双方在签订过程中已充分理解并同意合同条款的内容。（以下空白）（以下空白）（盖章或签字）（盖章或签字）（注：甲乙双方应在合同中填写相关信息并盖章或签字确认。）篇2甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（雇员姓名）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以兹信守。一、合同期限1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。若乙方在试用期内表现优秀，双方可协商将试用期转为正式劳务期限。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。2.工作地点：_______________________________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制等。具体由甲方根据业务需要及国家相关法规政策进行安排。乙方应严格遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：按照国家法律法规及公司规章制度执行。甲方保障乙方享有法定休息休假权利。四、劳务报酬及福利待遇1.劳务报酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照岗位、级别及公司薪酬制度确定。2.奖金及津贴：根据乙方的岗位性质、工作表现及公司业绩情况，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。3.福利待遇：除上述劳务报酬外，甲方根据国家规定及公司政策，向乙方提供相关的福利待遇。具体以公司制定的相关规章制度为准。五、社会保险与住房公积金1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（五险）。住房公积金的缴纳按照国家相关政策及公司规定执行。乙方应配合甲方办理相关手续。若因乙方原因导致无法缴纳社会保险或住房公积金的，责任由乙方承担。篇3甲方（单位名称）：______________________乙方（个人姓名）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。二、劳务内容1.乙方提供的劳务内容为：_______________________________________。2.乙方应根据甲方的要求，按照甲方规定的工作职责、流程和标准，按时完成所承担的工作。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。四、劳务报酬及支付方式1.乙方提供的劳务报酬为：______元/月。2.甲方应按照约定，每月______日前支付乙方的劳务报酬。3.乙方提供的劳务报酬为税前收入，相关税费由乙方承担。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.甲方有权根据企业经营状况，对乙方的保险及福利待遇进行调整。六、合同期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同到期后，双方可根据需要续签合同。七、违约责任1.甲乙双方中的任何一方未能履行本合同规定的义务，均应承担违约责任。2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。3.甲方未能按时支付乙方劳务报酬的，除支付劳务报酬外，还应支付滞纳金。八、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：_______年_______月_______日篇4甲方（单位名称）：_______________________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1.乙方从事的工种：___________________________2.工作地点：_______________________________3.岗位职责及要求：____________________________三、工作时间和休息休假1.工作时间制度：标准工时制度，特殊情况下可协商调整。2.每日工作时间：_____________________________3.每周休息时间：_____________________________4.法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬构成：基本工资+绩效+奖金+其他补贴2.薪酬支付周期：_____________________________3.薪酬支付方式：_____________________________4.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、年终奖等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方享有所在岗位相应的劳动条件。3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应防护措施。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。七、保密和竞业限制协议1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息予以保密。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。3.违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.违约金的计算方式和支付方法：_____________________________________。九、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前协商续签事宜。十、其他约定事项1.双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规无规定的，由双方协商解决。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同协议：一、合同双方基本信息1.甲方名称：____________________地址：_________________________________联系方式：____________________________2.乙方姓名：____________________性别：_________________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________住址：_________________________________二、劳务内容1.乙方应按照甲方的要求从事_____________（岗位/工种）的工作，并确保工作质量。2.乙方应当履行甲方交付的其他工作任务，并严格遵守甲方的安全操作规范和工作制度。三、劳务期限1.本合同的期限为自_______年____月____日起至_______年____月____日止。2.在合同期限内，除非双方协商一致，否则任何一方不得擅自变更或解除合同。四、劳务报酬及支付方式1.乙方提供劳务的报酬为人民币________元/月。2.甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。3.如乙方提供额外工作或表现优异，甲方可根据实际情况给予适当的奖励。五、保险与福利待遇1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在提供劳务过程中的安全与健康。2.乙方享有国家规定的基本福利待遇，如法定节假日休息等。3.甲方应根据实际情况为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。六、保密义务与知识产权归属1.乙方在提供劳务过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当予以保密，不得泄露给第三方。2.甲乙双方在合作过程中产生的知识产权归属问题，按照双方约定执行。如无约定，知识产权归甲方所有。七、违约责任与解决方式1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.对于因履行本合同而产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起生效，合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自动终止。九、附件1.甲乙双方身份证复印件；2.其他需要提供的材料。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年____月___日签订日期：_______年____月___日篇6甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的及背景本合同明确了乙方向甲方提供劳务的具体事项，包括工作内容、期限、报酬、福利待遇等，旨在保护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务。二、劳务内容1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。2.乙方的工作地点为______，如需调整，需经双方协商一致。3.乙方的工作内容及职责需遵守甲方的相关规定和制度。三、劳务期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。四、劳务报酬及福利待遇1.甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付报酬。2.乙方的基本工资为______元/月，具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年终奖、带薪休假等。4.甲方将根据乙方的工作表现、贡献和公司业绩等情况，对乙方进行调薪或奖励。五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规及甲方的规定。2.甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方的工作时间安排合理。六、保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。七、保密义务1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。八、违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。九、合同解除和终止1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。2.若乙方在合同期内有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。3.合同期满或提前解除/终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（单位名称）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________联系电话：____________________日期：______年______月______日篇7甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致，可以签订补充协议延长合同期限。二、工作内容与地点1.乙方承担的劳务工作为：_________________________。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。2.乙方的工作地点为：_________________________。根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法和程序按照甲方规定执行。四、劳务报酬1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月的劳务报酬于次月____日支付。2.乙方劳务报酬的支付标准、方式等按照甲方的薪酬制度执行。3.乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的劳务报酬中代扣代缴。2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。3.乙方从事存在职业危害的岗位工作时，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。甲方应按照有关规定对乙方进行健康检查。七、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方同意，不得泄露与业务有关的任何信息。如因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。八、违约责任与赔偿损失1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约金数额按照损失程度确定。如因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除或终止合同，未能按时办理交接手续或因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额按照损失程度确定。篇8甲方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：___________________性别：________________