xin员工培训合同样本

xin员工培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方组织的员工培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方负责为乙方提供专业、系统的培训课程，包括但不限于以下内容：

（1）岗位技能培训；

（2）业务知识培训；

（3）职业道德与团队协作培训；

（4）领导力与沟通技巧培训；

（5）其他与乙方岗位相关的培训。

2.甲方应确保培训内容的实用性、前瞻性和针对性，以满足乙方在岗位上的实际需求。

二、培训时间

1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方应在培训开始前____个工作日内，将培训日程、地点、授课师资等信息通知乙方。

三、培训地点

1.培训地点为甲方指定的培训场地。

2.甲方应确保培训场地设施齐全、安全，满足培训需求。

四、培训费用

1.乙方应承担本次培训的全部费用，包括但不限于课程费用、资料费用、场地费用等。

2.培训费用总额为人民币____元整。

3.乙方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，剩余费用在培训结束后____个工作日内支付。

五、培训考核

1.甲方将对乙方进行培训考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。

2.乙方应积极参与培训考核，并按照甲方要求完成考核任务。

3.考核成绩合格者，甲方将颁发培训结业证书。

六、保密条款

1.乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供培训课程；

（2）培训设施不符合约定要求；

（3）泄露乙方商业秘密、技术秘密等。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按时支付培训费用；

（2）违反保密条款；

（3）未经甲方同意，擅自转让本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训费用明细表；

3.培训考核标准；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升员工素质，加强企业竞争力，特委托第三方培训机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供专业培训服务。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.第三方根据甲方需求，为乙方提供包括但不限于以下内容的培训：

（1）岗位技能培训；

（2）业务知识更新；

（3）职业道德与团队协作；

（4）领导力与沟通技巧；

（5）企业文化建设。

2.培训目标为提升乙方员工的专业能力、团队协作精神和企业忠诚度，以促进甲方业务发展。

二、培训时间与地点

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

2.培训地点：经甲乙双方协商确定的第三方培训场地。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币____元整，包括但不限于课程费用、师资费用、资料费用等。

2.甲方支付培训费用的____%作为预付款，于合同签订后____个工作日内支付；剩余费用于培训结束后____个工作日内支付。

3.第三方应在培训结束后向甲方提供详细的费用结算单。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责制定详细的培训计划，确保培训内容符合甲方需求。

2.第三方应确保培训师资具备相关资质，并具备丰富的实践经验。

3.第三方应对培训场地、设施进行维护，确保培训环境安全、舒适。

4.第三方应保护乙方在培训过程中提供的任何商业秘密或个人信息。

五、甲方权利与利益

1.甲方有权要求第三方提供培训进度报告，监督培训质量。

2.甲方有权要求第三方对培训内容进行调整，以确保培训与甲方业务发展同步。

3.甲方有权要求第三方在培训结束后对乙方进行考核，并对考核结果进行评估。

4.甲方有权在第三方未能履行合同义务时，单方面终止合同，并要求第三方承担违约责任。

六、乙方责任与义务

1.乙方应按照培训计划参加培训，并配合第三方完成培训过程中的各项任务。

2.乙方应在培训期间遵守纪律，尊重讲师，积极参与培训活动。

3.乙方应保守培训过程中的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方如有特殊情况无法参加培训，应及时通知甲方和第三方，并寻求替代方案。

七、违约责任

1.若第三方未能按时、按质完成培训任务，甲方有权要求第三方赔偿损失，包括但不限于培训费用损失和因培训延误造成的经济损失。

2.若乙方违反培训纪律，造成培训秩序混乱或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并追究乙方违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训费用明细表；

3.培训师资名单；

4.保密协议；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业的培训机构，能够提供专业的培训服务，帮助甲方实现员工培训的标准化和专业化，提高培训效果，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，对培训内容、质量及效果有更高的期望和要求。通过本合同，甲方确保了培训的针对性和有效性，同时也维护了自己的合法权益，为企业的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足乙方（以下简称“乙方”）对专业技能提升的需求，特委托第三方培训机构（以下简称“第三方”）为乙方提供定制化培训服务。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.第三方根据乙方提供的具体需求，为乙方提供包括但不限于以下内容的培训：

（1）专业技能培训；

（2）行业最新知识更新；

（3）职业发展规划指导；

（4）个人综合素质提升；

（5）团队协作与领导力培养。

2.培训目标为帮助乙方提升个人能力，实现职业发展目标。

二、培训时间与地点

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

2.培训地点：经甲乙双方协商确定的第三方培训场地。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币____元整，包括但不限于课程费用、师资费用、资料费用等。

2.乙方支付培训费用的____%作为预付款，于合同签订后____个工作日内支付；剩余费用于培训结束后____个工作日内支付。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责制定详细的培训计划，确保培训内容符合乙方需求。

2.第三方应确保培训师资具备相关资质，并具备丰富的实践经验。

3.第三方应对培训场地、设施进行维护，确保培训环境安全、舒适。

五、乙方权利与利益

1.乙方有权要求第三方提供培训进度报告，监督培训质量。

2.乙方有权要求第三方根据实际情况调整培训计划，确保培训效果。

3.乙方有权在培训结束后对培训内容进行评估，并提出改进建议。

4.乙方有权在第三方未能履行合同义务时，要求甲方介入协调，直至解除合同。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按时支付培训费用，确保培训服务的顺利进行。

2.甲方应提供乙方参加培训所需的相关资料和背景信息。

3.甲方应在培训过程中提供必要的协助和支持。

七、违约责任

1.若第三方未能按时、按质完成培训任务，乙方有权要求第三方赔偿损失，包括但不限于培训费用损失和因培训延误造成的经济损失。

2.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并追究甲方违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训费用明细表；

3.培训师资名单；

4.保密协议；

5.其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目