事业人员解聘合同样本

事业人员解聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方同意聘请乙方担任甲方事业人员，乙方同意接受甲方的聘请。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，履行甲方赋予的工作职责。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，具体工作时长、班次安排等由甲方根据实际情况进行调整。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及甲方内部薪酬制度，支付乙方工资，具体金额及支付方式由双方另行协商。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.甲方根据乙方的工作表现及公司发展情况，为乙方提供培训、晋升等机会。

五、试用期

1.乙方入职后，甲方给予三个月的试用期，试用期结束后，乙方经考核合格，正式转为正式员工。

2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

六、解除合同

1.任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。

2.以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）乙方在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因病或非因工致残，无法继续履行工作职责；

（5）乙方主动提出离职。

3.以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定及本合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责；

（3）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，给乙方造成严重损害。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方培训制度

4.甲方员工手册

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历、职称等相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方同意聘请乙方担任甲方事业人员，乙方同意接受甲方的聘请。

2.丙方作为乙方的工作派遣方，负责乙方的人事关系管理、薪酬福利支付等事宜。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，履行甲方赋予的工作职责。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力和条件。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，具体工作时长、班次安排等由甲方根据实际情况进行调整。

3.丙方应确保乙方按照甲方要求的时间节点完成工作任务。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及甲方内部薪酬制度，支付乙方工资，具体金额及支付方式由双方另行协商。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等。

4.甲方根据乙方的工作表现及公司发展情况，为乙方提供培训、晋升等机会。

五、试用期

1.乙方入职后，甲方给予三个月的试用期，试用期结束后，乙方经考核合格，正式转为正式员工。

2.丙方应确保乙方在试用期内具备履行工作职责的能力和条件。

3.甲方有权在试用期内解除本合同，无需支付经济补偿。

六、解除合同

1.任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。

2.以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）乙方在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因病或非因工致残，无法继续履行工作职责；

（5）乙方主动提出离职。

3.以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定及本合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责；

（3）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，给乙方造成严重损害。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.丙方未按约定履行人事关系管理职责，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为乙方的工作派遣方，有利于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.丙方负责乙方的人事关系管理，有利于甲方集中精力发展主营业务。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有利于保障甲方在合同履行过程中的权益。

2.甲方通过合同约定，明确乙方的工作职责和违约责任，有利于维护甲方利益。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方培训制度

4.甲方员工手册

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历、职称等相关证明材料

7.丙方营业执照复印件

8.丙方资质证明材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方在甲方提供服务期间的相关事宜，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方同意聘请乙方担任甲方服务提供者，乙方同意接受甲方的聘请。

2.丁方作为乙方服务的提供方，负责乙方的工作安排、服务执行及质量监督等事宜。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供专业化的服务。

2.乙方在提供服务期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.丁方应确保乙方具备提供专业服务的资质和能力。

三、服务地点及工作时间

1.乙方服务的地点为甲方指定的地点。

2.乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间，具体工作时长、班次安排等由丁方根据实际情况进行调整。

3.乙方应按照丁方的要求，按时完成服务任务。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及甲方内部薪酬制度，支付乙方服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.丁方负责乙方的工作安排和服务执行，包括但不限于合同签订、服务监督、质量评估等。

4.乙方有权要求丁方提供必要的工作培训和晋升机会。

五、服务期限

1.本合同服务期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方有权在服务期限届满前____个月书面通知甲方和丁方终止本合同。

六、解除合同

1.任何一方均有权提前____个月书面通知对方解除本合同。

2.以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定及本合同约定支付服务费用；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件，导致乙方无法正常提供服务；

（3）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，给乙方造成严重损害。

3.以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方在提供服务过程中严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）乙方在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因病或非因工致残，无法继续履行服务职责；

（4）乙方主动提出终止服务。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付相当于一个月服务费用的违约金。

3.乙方未按约定履行服务职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.丁方未按约定履行工作安排和服务监督职责，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本