2025年度北京市医疗保健机构医生劳动合同范本

2025年度北京市医疗保健机构医生劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.合同项目与标准项目1：名称为______，标准为______（详细说明如服务内容、工作要求等）。项目2（如有）：名称为______，标准为______。乙方提供的服务应符合国家相关标准以及甲方特定的需求。2.服务质量要求乙方提供的服务应具备质量合格证明文件，如服务记录、评价报告等。服务的质量应满足甲方对医疗保健机构的要求，包括但不限于服务质量、效率、安全性等方面的要求。乙方保证所提供服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方损失。二、服务数量与价格1.服务数量甲方预计需要的服务数量如下：项目1：数量为______（单位）。项目2（如有）：数量为______（单位）。实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开始前______天（具体时长）发出。2.服务单价与总价项目1的单价为______元/（单位），项目2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于后续阶段（如有）的服务，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。2.服务地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的医疗保健机构内提供服务或甲方另行书面指定的地点。四、合同履行与违约责任1.履行方式乙方应严格按照合同约定的时间、地点、标准等要求履行合同义务。甲方应按照合同约定支付服务费用。2.违约责任若乙方未按合同约定履行服务义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的______%。若甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付服务费用的______%。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和考核，如发现服务不符合要求，有权提出改进要求或终止合同。有权根据医疗保健机构实际情况调整服务内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受符合要求的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的支持，如提供工作场所、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、标准提供医疗服务。对甲方提供的与医疗服务相关的患者信息、技术资料等保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应定期接受甲方的考核，考核内容包括但不限于服务质量、工作效率、患者满意度等。甲方在考核后______个工作日内（具体时长）向乙方反馈考核结果。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及医疗保健机构的相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。具体薪酬标准和支付方式由双方另行书面约定。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方向乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方在本机构工作期间平均薪酬的______倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供医疗服务，每逾期一天，应按照合同约定的薪酬标准的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的薪酬，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反合同约定的保密义务，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因乙方原因造成患者伤害或医疗事故，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同解除与终止1.解除本劳动合同的任何解除需经双方书面协商一致，并签订书面解除协议。解除协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.终止除本劳动合同约定的终止条件外，经双方协商一致，可以终止本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权终止本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或终止劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术资料以及其他机密信息（包括但不限于患者病历、医疗方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行