公司应急预案汇编模板

公司应急预案汇编

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

XXXXXXXXXXXXXX有限公司

应急预案汇编

编制:XXX

审核:XXX

批准:XXX

11月

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

目录

1、XXX公司安全生产事故综合应急预案........................2

2、XXX公司反恐怖防范应急预案...............................20

3、XXX公司防汛、抢险、救灭、紧急物资运输应急预案.........23

4、XXX公司突发火灾爆炸事故应急预案........................27

5、XXX公司重、特大交通事故处理应急预案....................30

6、XXX公司治安内保突发事件预案............................32

7、XXX公司雪天应急保障预案.................................35

8、XXX公司空气重污染应急预案...............................38

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

XXX公司安全生产事故综合应急预案

1总则

1.1编制目的

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，规范本企业应急管

理工作,提高应对风险和防范突发生产安全事故的能力，保证职工安全健康和

公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，根据企业

的实际情况，本着预防与应急并重的原则，按照国家安全生产监督管理局发

布的《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-）的相关

规范,特制定本预案。

1.2编制依据

1）《中华人民共和国安全生产法》（主席令口70号）

2）《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局第17号令）

3）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-）

4）《北京市生产安全事故应急预案管理办法》（京安监办发[]8号）

5）《北京市安全生产监督管理局关于印发生产安全事故应急预案备案程

序的通知》（京安监发[]17号）

6）《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）的通知》（安

监总厅应急〔〕73号）

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

1.3适用范围

本预案适用于北京祥龙物流（集团）有限公司大件运输分公司发生安全生

产事故救援工作。

1.4应急预案体系

由综合应急预案、专项应急预案以及现场处理方案构成。综合应急预案

和相应的专项应急预案同时启动、同时结束。

综合应急预案是我公司制定并签署的应急工作总体预案，是我公司应对

突发事件的规范性文件。

专项应急预案是应对某一类型或某几种类型突发事件而制定的具体的应

急操作预案。

现场处理方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的预案处

理措施。针对自己生产活动中某一重大危险源或生产装置应制定现场处理方

案。

1.5应急工作原则

1）以人为本，快速反应。事故发生后，迅速按照预案实施应急工作，处理

事故,最大限度地避免和减少人员伤亡。

2）统一领导,各负其责。当紧急情况或事故发生时,企业所有人员均应服

从应急指挥调动,不得以任何理由和借口拒绝执行命令。

3）可行性、有效性原则。发生事故后，应及时了解事故发生的原因，按

照事故类型,采取相应的应急救援措施,及时有效控制事故。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

4）单位自救与社会救援相结合。在开展自救工作的同时,及时报警，协调

社会力量，做好事故应急救援工作。

2危险性分析

2.1单位概况

北京祥龙物流（集团）有限公司大件运输分公司是北京祥龙物流（集团）

有限公司下属的分公司之一。分公司共有在职员工101人。厂区位于于北京

市昌平区回龙观镇西半壁店村464号。我公司主要从事经营公路普通货物运

输，大件货物运输。现我公司共有运营车辆24部,50吨吊机1部,25吨吊机1

部。

2.2危险源与风险分析

参照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-I986）,对企业存在的主

要危险、有害因素进行辨识，得出其主要危险、有害因素。1火灾;2触电;3

食物中毒；4机械伤害;5爆炸;6车辆伤害;7其它伤害。

企业主要存在以上7种危险、有害因素,每一种事件的发生都是在一定

条件的前提下,出现在某个部位上。具体说明详见表2.2O

表2.2危险、有害因素分析表

危险

有害发生部

发生条件

因素位

1.由于电路超负荷运行、断路造成相间电压不平

办公区域、

衡，烧毁电脑、空调等用电设备而引发火灾；

火灾宿舍、停车

2.场所附属设施如厨房内涵火炉、热的盘碟、油

场

炸锅等，这些热源构成火灾隐患；

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

3.电脑、空调、电取暖器自身故障引燃可燃物发

生火灾；

4.由于吸烟，将烟蒂乱扔发生火灾。

1.由于电线老化，工作人员操作不当；

2.由于大风影响将电线挂断或受雷电。

办公区域、

触电3.用电设备及用电装置未按照国家有关规范进行设

宿舍、食堂

计、安装及使用；

4.电线老化，月电设施漏电。

食物1.食堂采购原材料不符合卫生标准。

职工食堂

中毒2.加工过程不当，食物未加工熟透。

1.安全防护措施不完善；

机械2.违章操作，误操作以及冒险作业；

机械设备

伤害3.机械设备故障；

4.安全管理不完善。

1.进入园区的五辆及货物私自夹带爆炸物品；

爆炸厂区

2.职工食堂使月液化气操作不当。

车辆行驶途

车辆L行车中发生交通事故；

中、厂区院

伤害2.进入厂区车辆碰撞行人；

内

厂区院内、

高空L厂区内房屋维修，安全防护措施不完善；

吊装作业现

坠落2.吊装作业现场，安全防护措施不完善；

场

其它1.厂区内发生纠纷、打架；厂区院内、

伤害2.维修设备设施、车辆过程中发生的伤害；维修现场

3、组织机构及职责

3.1公司应急组织体系

本公同应急组织体系如图3.1:

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

________________—、阳）

职f化部室

身合办公室生产运箱邱业务发展前财务部

\7

3.2指挥机构及职责

表3.1应急组织机构人员及职责表

应急组织机构职责

组长负责组织制定事故应急救谖预案；负责人员资源配置、

（总指挥）批准本方案的启动与终止

副组长负责灭火、疏散现场的总体指挥和事故信息的上报、事

（副总指挥）故现场的隔离、调查

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

应急处理组负责事故现场伤员的紧急救助和护送：

①发生事故后，第一时间纽织小组成员止险、控制事故

的蔓延。

②在保证人员安全的前提下抢救重要财产。

③对受伤人员进行简单的包扎和处理，联系救护车并护送

到医院进行抢救。

疏散引导组负责事故现场人员的疏散引导及现场的警戒、隔离：

①保证疏散通道及安全出口畅通。

②疏导现场员工按序从安全出口有序疏散至安全区域。

③阻止无关车辆与人员进入事故现场，维持好秩序。

④负责迎接和引导救援车辆。

通讯联络组①应急预案启动后，按照总指挥的命令，负责通知各应急

组前往现场救援，报警，联系社会援救机构。

②记录事故信息相关内容，并上报地区及有关部门主管领

导。

③在抢救过程中的联络、搜集各组进展情况，随时向总

指挥如实报告情况。

④在抢救过程中，负责传达总指挥的最新命令。

⑤保证信息畅通。

后勤保障组①保障现场的供水、消防电源的安全；负责消防水泵

（增压泵）的安装和正常运行；

②保证抢险救灾人员的装备，食品和生活用品的及时供

应。

③落实抢险救灾及装置、设备抢修、恢复生产所需的物

资。

④随时向总指挥报告后勤保障情况。

4预防与预警

4.1危险源监控

L危险源监控

1）我公司安装了监控设备,24小时进行监控录制。所属车辆均安装GPS,

保证随时掌握厂区及在途车辆的各种动态。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

2)厂区配备足够数量的消火栓、灭火器等消防设备设施。并经常性的

在消防设备设施进行巡视检查及测试，保证完好有效。

3)制定设备设施操作规程,并进行教育培训。

4)严格控制外来人员进行，施行来访登记制度，对不明身份、不明目的

的来访人员一律禁止进入。

2.加强员工安全教育

我公司内对员工安全培训与教育主要有以下四种形式：

1)新员工三级安全教育

(1)公司级教育由公司人力资源部进行，其内容主要有：

①国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定；

②安全生产的重要意义和安全生产的内容概要；

③公司的历史、现状和各项规章制度；

④生产的性质、特点,安全管理情况和伤亡事故情况；

⑤从业人员安全生产的权利和义务,劳动保护的意义和任务；

⑥工作场所内特别危险的区域、设备及其防范一般常识；

⑦有关电气设备的基本常识；

⑧防火常识及灭火设备的使用知识；

⑨典型事故案例；

⑩本单位对安全生产工作的要求和员工岗位安全责任制；

(2)部门级安全教育由部门负责人,或部门安全员进行,其主要内容有：

①本部门的概况、工作性质、主要工作内容以及工作流程；

②本部门劳动纪律、安全生产规章制度及其它有关注意事项；

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

③本部门安全生产情况,安全生产组织管理形式；

④本部门危险区域地点及其标识和防范措施；

⑤设备的特点及操作注意事项,事故多发因素和伤亡事故案例等；

(3)班组级安全教育由班组长进行

①本班组的工作性质、任务，将要从事的工作岗位的性质和责任；

②招要使用的设备、工具的性能特点及安全装置、防护设施性

能、作用；

③本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度；

④保持工作场地清洁的重要性、必要性及应注意的事项；

⑤个人劳动防护用品的正确使用和保管；

⑥本班组的安全生产情况、预防事故的措施；

⑦发生事故后应采取的紧急措施；

⑧本班组事故案例及教训；

所有员工必须参加三级安全教育，教育时间不得少于24学时。经考试

合格后,方能上岗作业。

2)特种作业人员的安全培训考核

凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培

训I,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。

3)员工岗位调动及复工前的安全教育。

(1)员工在分公司内部调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、

三级安全教育,时间不得少于4学时。经考试合格后,方可从事新岗位工作。

(2)脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

的操作人员,由部门负责进行岗位复工安全教育。时间不得少于4学时。

4)在岗员工全员安全教育

安全保卫部应结合安全生产实际，制定安全活动计划，规定活动形式、

内容、要求。开展安全活动,做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学

性，做到经常化、制度化、规范化，防止流十形式和走过场。活动应有领

导、有计划、有内容、有记录。各级管理人员和安全保卫部定期参加安全

活动。并对安全活动记录进行检查、签字。

(1)各级领导干部和安全管理人员、技术人员每年进行一次安全知识

培训I,并经考核合格,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。

①对员工要进行经常性的安全生产教育和培训，可采用岗前培训、岗上

培训、板报图片、专题宣传栏、录像广播、知识竞赛、讲演讲座、

应急预案的演习演练等多种形式进行。

②各部门每年应对本部门培训需求情况进行识别，向人力资源部门提交

培训需求计划,并组织实施。

③人力资源部门应建立员工的安全培训档案,做好安全培训记录。

公司各级领导应为安全培训教育提供相应的资源保证。

3.常见危险源监控及预防措施

(1)机械伤害事故预防监控措施：

①按技术性能要求正确使用机械设备，随时检查安全装置是否失效。

②按操作规程进行机械操作。

③处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。

④按时进行保养，发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

生。

(2)火灾事故预防监控措施：

①对办公区域、宿舍、食堂等部位进行经常性的安全防火检查。

②配置安装短路器和漏电保护装置。

(3)触电预防措施

①用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。

②非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。

③严格对不同的环境下的安全电压进行检查。

④在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标志。

⑤设备的金属外壳采用保护接地措施。

⑥电系统正确采用接地系统，工作零线和保护零线区分开。

(4)车辆伤害预防措施

①驾驶员应做到到精力集中,认真观察路面上车辆、行人动态，做到提前

正确判定。

②车辆行驶时应留意保持足够的行车间距。

③车辆行驶时应根据天气、道路情况、车速等保持适当的安全横向间

距。

④严格控制车速。

⑤车辆行驶必须娱持技术状况良好，严禁带“病”行驶。

(5)中毒、窒息预防措施

①工作环境(设备，容器，井下，地沟等)氧含量必须达到20%以上，有毒

有害物质浓度符合国家规定时,方能进行工作。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

②对有窒息危险的工作场所，应制定急救措施、并配备相应的防护用品

和器具。

③发生人员窒息时,处理及救护应及时、正确。

④加强食堂原料采购环节,严禁采购“三无”产品，加工制作过程要卫生,

不得销售凉拌菜及半熟食物;每次使用后的可循环使用餐具必须消毒。

(6)爆炸预防措施

①对临时进入厂区内车辆及人员进行实名制登记制度。

②对不明身份、不明目的的人员禁止其进入厂区。

4.2预警行动

接警人员接到报警后，应迅速向指挥部负责人报告，报告的内容包括发生

事故的单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情

况、需要的急救措施及到达现场的路线方式，指挥部启动应急预案，通知相

关专业组赶赴现场,实施救援,并视情况向上级管理部门报告。

4.3信息报告与处理

431信息报告与通知

(I)应急指挥办公室设立值班室，保证值班人员24小时值班。，直班室明

示应急组织通信联系人及电话等。

(2)突发安全事故发生时,事故现场有关人员立即迅速报告应急指挥机构

(应急指挥办公室)o

(3)应急指挥办公室值班人员接警后,立即将警情报告应急救援指挥办公

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

室；特别重大事故，可直接向应急指挥中心总指挥、副总指挥及相关部门负

责人报告。同时按规定，向集团公司报告。

4.3.2信息上报

(1)事故发生后,指挥部应立即上报主管部门和地方政府安监部门。

(2)信息上报内容包括:单位发生事故概况;事故发生时间、部位以及事

故现场情况；事故的简要经过；事故已经造成的伤亡人数和初步统计的直接经

济损失;已经采取的措施等。

(3)根据事故性质，应急指挥中心按照国家规定的程序和时限，及时向政

府有关部门报告。

433信息传递

事故现场第一发现人员一应急指挥办公室一兼职应急救援人员一安全生

产事故应急组织一有关入驻客户、部门。

5应急响应

5.1响应分级

应急响应分为站内响应和社会支援。分公司主要负责人确定是否对所发

生紧急事件发出救援请求。能够由分公司控制的紧急情况，立即启动应急处

理预案,事后按规定向主管部门报告。超出分公司处理能力的紧急情况，及时

向有关部门通报,请求社会力量支援。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

5.2响应程序

单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应

急、应急终止、和后期处理。

险情发生后，立即启动应急预案，疏散场内车辆及人员，并及时告知周边

危险区域的居民，并向上级主管部门和属地政府及区有关部门报告情况，重大

事故如火险和爆炸等事故应立即就地报火警(报警电话：119)。

应急响应程序简图如图5.1:

图5.1事故应急响应程序

5.3应急结束

现场事故得到控制后,由应急办公室宣布终止应急行动。

应急结束后：

(1)按照国家有关规定,对事故发生的原因，经济损失、人员伤亡等情况

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

进行认真调查，吸取教训、写出事故报告。报送区安监局，上级主管等相关

部门。

(2)积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工

作,向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其它应移交的资料。

(3)事故现场的清理,抢修受损设备,尽快恢复生产经营活动。

(4)写出事故应急工作总结报告。

6信息发布

总经理负责事故相关信息发布，根据需要向有关部门报告相关信息。

7后期处理

根据需要派人参与事故善后工作，配合做好事故调查工作。并计对应急

处理的成功经验及暴露出的问题,进一步修订完善应急预案。

8保障措施

8.1通信与信息保障

企业应急联系人备有两种以上的通讯联系方式，保持手机24小时开通,

以确保及时获取相关事故信息。建立政府主管部门及内部员工通讯录(详见

表附件1),并保证处于最新状态。

8.2应急队伍保障

(1)组成各应急小组,配备人员明确职责。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

(2)定期培训和演练。增强应急能力。

8.3应急物资装备保障

分公司配备安全帽、灭火器、消火栓等应急救援器材及设备(详见表附

件2),并保证其处于良好状态。

8.4经费保障

应急资金由分公司统筹安排。资金纳入安全生产投入财政预算。分公司

逐年增加日常应急演练、宣传、培训经费，把应急教育经费列入年度预算。

8.5其它保障

为加大社会救援能力，以满足企业发生火灾和人身救护时的要求，依托周

边社会救援机构有：

XXX消防中队，电话:XXX

XXX医院，电话:XXX

XXX派出所，电话:XXX

9培训与演练

9.1培训

定期对员工进行应急培训，让全体员工熟悉本企业应急预案内容。

年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划。

(1)每年11月份，由综合管理部安全主管组织对全体员工进行一次应急

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

预案专项培训。

(2)新员工上岗前必须进行三级培训。

(3)每次培训时间不得少于2小时,培训要做好记录，考试采取闭卷形式,

由公司主管部门负责,考试不合格者应重新培训直至考试合格。

9.2演练

(1)各种应急预案每年应组织不少于一次的应急预案演练，具体演练计

划、实施方案、日期庄公司提出。

(2)演练由分公司综合管理部组织,全体员工参与。

(3)演练结束后，要进行效果评估，演练记录归档。档案包括演练计划、

实施方案、培训记录、演练过程影像资料、效果评估、存在的不足及改进

意见等0

(4)及时对应急预案进行修订。

10奖惩

10」奖励

(1)在抢救过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖

励。

(2)在抢救中,受到伤害的员工,按照工伤条例处理。

10.2惩罚

⑴对于在抢救过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给予处罚、

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

处分。

(2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚。

11附则

H.1应急预案备案

本预案报总经理审阅批准实施。同时上报区安监局备案。

1L2维护和更新

每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况

及时修改、补充预案。

1L3制定与解释

本预案由综合管理部安全主管张超制定、解释。

1L4应急预案实施

本预案于1月1日起实施。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

XXX公司反恐怖防范应急预案

根据国家、北京市反恐工作领导小组以及相关政府部门和上级公司关

于首都反恐防范工作部署，为切实抓好分公司反恐防范工作，为党的十九大召

开创造良好的安全环境，结合公司实际，为维护分公司的安全稳定大局，及

时、有效、妥善处理有可能在单位内部发生的恐怖袭击或不稳定事件，避免

人员伤亡和财产损失,根据上级公司指示,特制定本方案：

一、指导思想

为认真贯彻习近平总书记关于反恐怖工作的系列指示精神和北京市委提

出的”坚决防止在北京发生暴力恐怖事件”的工作要求，落实国家、北京市

和上级公司反恐工作领导小组关于加强反恐防范工作部署，强化分公司全员

反恐防范意识,全面做好防恐工作,提高应急处突能力,确保安全稳定。

二、组织机构

成立分公司反恐防范工作领导小组,负责反恐防范各项工作,并督促所属

单位此项工作的贯彻落实。

组长:经理、书记

执行副组长:副经理

组员:各部门主管领导

办公室设在分公司安保部,电话:XXX

反恐防范工作领导小组职责：负责传达贯彻上级公司反恐工作会议精

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

神，督促分公司所属各部门日常各项反恐及维稳工作的落实。根据发生恐

怖事件和治安事件及可能发生的不稳定因素，及时处理并向上级公司汇

报。

三、工作目标：

以“谁主管,谁优贡”为原则，以实现分公亘本质安全和能灵敏、高效

应对各类突发事件为目标,不断健全完善反恐怖、防范安全风险管理体系,

逐步建立起有效的单位安全保护和防恐预警、防控、应急保障机制，努

力实现分公司应对高风险状态下的安全保护水平和应急处理能力。

四、工作要求：

(—)加强反恐防范宣传教育

各部门要充分认识反恐怖斗争形势的严峻性、反恐怖工作的紧迫性和

艰巨性，保持警惕，防范恐怖袭击事件发生。广泛开展反恐怖宣传教育,进

一步提高分公司干部、职工的反恐防暴能力和安全意识。

(二)加强安全内保工作

门卫及值班人员要加强院内巡查,对外来人员进行登记、审核,从根本

上消除外来不稳定因素，防止恐暴分子藏匿。同时，根据上级公司要求及

每季度实际情况,填报一次《祥龙物流公司外来务工人员登记表》，做到

底数清，情况明。

针对分公司人员调整力度较大，各部门应加强对重点人员的排查，切实

把各类苗头性、倾向性问题，列为反恐工作重点，强化源头治理。所有排

查出的矛盾隐患都要明确底线原则，对诉求合理且有政策依据，不会引起

连锁反应的，要明确解决时限；对诉求过高的，要做好稳控工作。对扰乱正

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

常秩序的行为，加强与公安机关的联动,及时采取有力措施,维护企业和社

会稳定。

（三）加强运输管理工作

针对祥龙公司领导提出的反恐防范工作要求，分公司运输生产部门要

做好运输管理工作，对大批次运输要指派专人负责护送，对单独外出的运

输车辆要利用GPS等手段，时刻监控。提醒司装人员加强车辆、货物排

查,严防恐暴分子利用分公司运输车辆进行恐暴袭击。

此预案自1月1日起实施。

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

XXX公司防汛、抢险、救灾、紧急物资运输应急预案

为了切实做好防汛期间安全突发事件、抢险救灾等工作，根据市、区防

汛指挥部要求，为确保特大汛情救灾物资的紧急运输和抢险、救灾任务的完

成，保证突发事件应对及时,特制定应急预案如下：

一、领导组织机构

成立防汛、抗旱、抢险、救灾、紧急物资运输工作领导小组。

组长:经理、书记

副组长:副经理

成员:各部门主管领导

办公室设在安保科，值班电话:XXXo

二、紧急物资运输应急措施

(-)组织建立应急运输保障体系,接到上级命令,迅速组织相关人员进入

应急运输待命状态，随时准备行动。

(—)应急运输运力睹备

根据集团公司统一部署，分公司配备50吨吊车1部,工程车1部，备班司

机6人做为抢险、救灾储备,备班单位要确保运力充分,车辆完好，人员整齐,

主管领导坚守指挥岗位，保证24小时通讯畅通。

(三)启动应急运输方案工作流程

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

1、值班员在接到二级抢险救灾命令后，应立即通知各备班车队，同时将

上级命令传达到相关各部门负责人。

2、按照”汛情就是命令”的要求，各备班车队立即组织选派本单位技

术过硬人员、车辆做好待命准备,并将待命情况回报给值班员,以备调整。

3、各部门优责人和相关人员在接到汛情遇警通知后，应立即回到各自

岗位待命,并将待命情况上报相关领导，随时掌握命令下达和执行情况。

4、应急预案一经启动所有人员必须保持通讯畅通，遇有紧急情况及时

向上级领导报告,确保运输安全畅通。

5、承担抢险救灾任务的车辆必须按指定的路线行驶，安全、准备、及

时到达指定地点，严禁搭运与救灾物资运输任务无关的货物或人员，车队主管

领导必须亲自带队，随时保持与上级领导或防汛救灾指挥部的通讯联系，服从

命令,听从指挥。

6、完成应急抢险救灾任务后，及时将任务执行情况上报分公司主管领

导。

此预案自1月1日起实施。

附:防汛、抢险报告流程图

应急运输方案工作流程图

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

附图:

防汛、抢险报告流程图

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

应急运输方案工作流程图

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

领

上级

导

信

汇

指

汇

息

总

令

总

沟

汇

下

汇

通

报

达

报

汇

监

汇

下

报

督

报

达

执

调

执

指

行

悔

行

令

情

情

况

况

♦

执行

车队

组

织

实

施

，

运

司

吊

工

输

装

生

人

产

车

具

员

车

XXX公司突发火灾爆炸事故应急预案

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

一、指导思想：

为确保场内人员及财产安全,维护良好的生产生活环境,坚持安全工作

以“预防为主,防消结合;防范胜于救灾,责任重于泰山”的工作方针,结合分

公司实际情况，切实做好内部防火、火火工作特制定防火、救灭应急预案。

二、组织领导：

分公司成立突发火灾、爆炸应急事件处理领导小组。

组长:经理、书记

副组长:副经理

成员:各部门主管领导。

设24小时防灾值班电话:XXX

三、组织机构：

(一)指挥组：

上班时间指挥部设在分公司安全科，总指挥由当时的带班领导担任;非上

班时间指挥部设在分公司门卫，总指挥由当时带班领导担任。

1、负责现场指挥，部署灭火方案。

2、负责报警及向上级领导汇报情况。

3、负责各灭火小组的调动指挥及车辆、物资调动。

(-)通讯组：

通讯组设二人由当日值班人员负责。

主要任务:

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

1、发现火灾，1人立即拨打“119”和“120”。同时用最快的速度通知

分公司领导。

2、1人立即组织所有能参战人员参加灭火和抢救受伤人员。

（三）抢险组：

由带班领导召集所有在场人员参加。

主要任务:针对火灾情况,采用相应灭火办法及灭火器材将火扑灭。

（四）警戒组：

由值班员带领若干名职工参加。

主要任务：

防止外来围观发生意外伤害，防止不法分子打劫,扰乱现场秩序，影响救

火工作。

四、火灾预防与现场扑救方法：

（-）火灾预防:各部门领导要认真贯彻执吁”安全第一,预防为主”的方

针,履行逐级责任制,加强对所属职工的防火安全意识教育,严格执行场内防

火规章制度,同时做好灭火救灾知识和灭火器材使用知识培训,达到所属职工

都能成为英勇奋战的战士,战时拉的上打的赢。

（二）现场扑救方法：

停车场一旦发生火灾,火势蔓延迅速,波及周围建筑及车辆、物资,造成

火灾扩大时,扑救要做到以下几点：

1、要由在场的主要领导统一指挥；

2、切断火灾现场的一切电源；

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

3、及时疏散车辆及贵重物资；

4、采用相应的灭火办法进行扑救

此预案自1月1日起实施。

附:火灾事故报告流程图

附图:

火灾事故报告流程图

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

XXX公司重、特大交通事故处理应急预案

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

为了维护良好的交通秩序，提高企业发生交通事故后的应急处理能力，把

事故造成的人员伤亡、财产损失和不良的社会影响降低到最低限度。根据

中华人民共和国《道路交通事故处理办法》、《北京市道路交通安全防范

责任制管理办法》等有关安全法规和企业安全规章制度的规定，特制定本预

案。

一、分公司成立重、特大交通事故应急处理领导小组

一、领导组织机构

成立突发重、特大交通事故处理工作领导小组。

组长:经理、书记

副组长:副经理

成员:各部门主管领导

办公室设在生产安全科,电话:XXX

二、重、特大交通事故应急处理领导小组职责

1、接到重、特大事故报告后，应立即启动重、特大交通事故应急处理

预案。小组成员立即用电话向副组长报告,副组长向组长报告。

2、立即研究确定处理方案和紧急救险措施。

3、立即实施方案和措施，组织指挥车辆、人员赶赴现场，

积极协助公安部门保护现场，抢救伤者，疏导交通，并迅速将事故现场情

况向上级主