人事岗位招聘合同样本

人事岗位招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（应聘者）：

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任人事岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、岗位及职责

1.乙方担任甲方人事岗位，具体职责如下：

（1）负责公司员工的招聘、培训、考核、晋升等工作；

（2）制定和完善公司的人力资源管理制度；

（3）负责员工劳动合同的签订、变更、解除等工作；

（4）负责员工福利、薪酬、社会保险等相关事宜；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

四、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同。

3.乙方在试用期满后，甲方不得无故解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方主动提出辞职。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密；

（4）乙方提出解除合同，甲方未在法定期限内答复。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（应聘者）：

丙方（人力资源服务公司）：

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任人事岗位，为保障甲方权益，提高招聘效率，甲乙双方同意引入丙方作为人力资源服务公司，提供招聘服务。现经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、招聘服务内容

1.丙方负责为甲方提供人事岗位的招聘服务，包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）筛选简历；

（3）组织面试；

（4）协助签订劳动合同。

三、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘工作。

2.丙方应保证招聘信息的真实性、准确性，不得发布虚假招聘信息。

3.丙方应对应聘者信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.丙方应协助甲方完成劳动合同的签订、变更、解除等工作。

四、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付丙方服务费用。

2.甲方应提供招聘岗位的详细要求，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。

3.甲方应配合丙方完成招聘工作，包括但不限于提供面试场地、设备等。

4.甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，与乙方签订劳动合同。

五、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.丙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.丙方未按照约定完成招聘工作，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.甲方未按照约定支付丙方服务费用，丙方有权要求甲方支付违约金。

八、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.丙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同。

3.乙方在试用期满后，甲方不得无故解除本合同。

4.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定完成招聘工作；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密条款；

（4）乙方主动提出辞职。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为人力资源服务公司，有助于甲方提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为甲方提供更优质的招聘服务，保障甲方权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对招聘工作提出要求，确保招聘质量。

2.甲方通过合同约定，明确丙方和乙方的责任与义务，保障自身权益。

3.甲方通过合同约定，加强对乙方和丙方的管理，确保招聘工作的顺利进行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品研发公司）：

乙方（研发工程师）：

丙方（技术培训与咨询公司）：

鉴于甲方需要进行新产品研发，特招聘乙方担任研发工程师一职，为提升乙方技能和职业发展，甲乙双方同意引入丙方作为技术培训与咨询公司，提供专业培训服务。现经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、培训服务内容

1.丙方负责为乙方提供专业的技术培训服务，包括但不限于：

（1）新技术的培训；

（2）项目管理培训；

（3）团队协作与沟通技巧培训；

（4）职业发展规划咨询。

三、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，在规定时间内为乙方提供高质量的培训服务。

2.丙方应确保培训内容的实用性和针对性，满足乙方的职业发展需求。

3.丙方应保护乙方在培训过程中所获得的知识产权和商业秘密。

4.丙方应协助甲方评估乙方的培训效果。

四、乙方权益与义务

1.乙方享有丙方提供的专业培训服务，提升自身技能和职业素养。

2.乙方应积极参加培训，认真完成培训课程，并在培训结束后向甲方汇报学习成果。

3.乙方应保守丙方提供的培训资料和甲方商业秘密。

五、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于绩效奖金、项目分红等。

六、违约责任

1.丙方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.甲方未按照约定支付乙方的薪酬和福利，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同。

3.乙方在试用期满后，甲方不得无故解除本合同。

4.丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供培训服务；

（2）泄露乙方在培训过程中所获得的知识产权和商业秘密；

（3）违反保密条款。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权选择适合自身发展的培训内容和方式，提升个人竞争力。

2.乙方通过合同约定，保障自身在培训过程中的权益，如知识产权保护和商业秘密保密。

3.乙方通过合同约定，加强对甲方和丙方的监督，确保培训服务的质量。

十一、弱化甲