2025企业驾驶员雇佣合同

2025企业驾驶员雇佣合同本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方驾驶员事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任驾驶员一职，负责驾驶甲方指定的机动车辆，确保车辆安全、准点完成运输任务。1.2甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位或任务，乙方应服从甲方的安排。1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（明确工作时间，如每天8小时，每周5天等）。2.2乙方应按照甲方的要求，准时完成驾驶任务。如遇特殊情况需加班，甲方应与乙方协商并支付相应的加班费用。2.3乙方享有国家法定的节假日、休息日和年休假，具体安排由甲方根据实际情况另行通知。第三条劳动报酬3.1甲方每月向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效工资及其他津贴。3.2乙方的基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。3.3甲方应于每月日以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。3.4甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金等福利费用，按照国家相关规定执行，由甲乙双方共同承担。第四条劳动纪律4.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全驾驶规程、车辆保养规定、考勤制度等。4.2乙方应保持良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利或从事损害甲方利益的行为。4.3乙方在驾驶过程中应严格遵守交通法规，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违法违规行为。如因乙方原因导致交通事故或违章行为，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。4.4乙方应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好状态，避免因车辆问题影响甲方的正常运营。第五条保险与福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政府的规定执行。5.2甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、健康体检、带薪年假等，具体以甲方的规章制度为准。第六条合同的变更与解除6.1合同的变更6.1.1合同履行过程中，如需变更本合同约定的内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.1.2乙方因身体状况、家庭原因或其他特殊原因，经甲方同意后可以申请调换工作岗位。6.2合同的解除6.2.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；因乙方原因发生重大交通事故，造成甲方财产损失或人员伤亡；被依法追究刑事责任或被劳动教养的。6.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定支付劳动报酬；未依法为乙方缴纳社会保险；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。6.2.4合同解除后，甲乙双方应办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内转移乙方的社会保险关系。第七条违约责任7.1乙方未履行本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2甲方未履行本合同约定的义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3任何一方违约，应向守约方支付违约金人民币元，具体金额由双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商的方式解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同的附件包括：乙方证件复印件；乙方驾驶证复印件；甲方规章制度相关文件。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：