2025YY房地产销售劳动合同模板

2025YY房地产销售劳动合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同编号合同编号：第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方需要，从事（岗位名称）工作，具体工作内容为：（1）负责甲方指定房地产项目的销售工作；（2）完成甲方制定的销售任务及目标；（3）协助甲方进行客户接待、谈判及签约工作；（4）参与甲方组织的营销活动及推广工作；（5）完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。乙方的工作地点为：。甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。第四条工作时间与休息休假甲方安排乙方执行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时，甲方应保证乙方每周至少休息日。乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、丧假、产假等休息休假权利。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成：（1）基本工资为人民币元/月，甲方于每月日以货币形式支付；（2）绩效工资根据乙方的销售业绩及甲方的考核结果另行支付。乙方的提成与奖金政策：（1）乙方完成月度销售任务的，可获得销售额的%作为提成；（2）乙方超额完成月度销售任务的，提成比例最高可提升至%；（3）季度或年度考核优秀的乙方，甲方将给予额外奖金或其他奖励。甲方每月向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准，如乙方的实际收入低于最低工资标准，甲方应补足差额。第六条社会保险与福利甲方根据国家及地方相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方自行缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于：（如住房公积金、补充医疗保险、企业年金等）。乙方因工受伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理，确保乙方享受工伤待遇。第七条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全教育和岗位技能教育培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，避免发生事故。第八条合同的变更、解除和终止合同的变更：甲乙双方协商一致，可对本合同内容进行变更，并以书面形式确认。合同的解除：（1）试用期内，甲乙双方均可提前日通知对方解除合同；（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可解除劳动合同；（3）甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可解除劳动合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。合同的终止：（1）合同期满，双方未续签的，本合同终止；（2）乙方达到法定退休年龄的，本合同终止；（3）乙方提前日通知甲方解除合同的，本合同终止。第九条违约责任乙方未按本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方未按本合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金或赔偿损失。乙方未经甲方同意，擅自将甲方的商业秘密泄露给第三方的，应支付违约金人民币元。第十条保密条款乙方承诺在本合同期间及合同终止后五年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、客户信息及其他机密信息。乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金人民币元，并赔偿由此造成的实际损失。第十一条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字