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文档简介
中国劳动合同样本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应采取有效措施,防止和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方缴纳社会保险费的相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体(劳务派遣单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动力,乙方愿意接受甲方委托,由第三方主体进行劳务派遣,现甲乙双方及第三方主体就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经甲乙双方及第三方主体协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.第三方主体依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.第三方主体依法为乙方缴纳住房公积金。
3.第三方主体根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、第三方主体责任
1.第三方主体应对乙方进行岗前培训,确保乙方具备履行工作职责的能力。
2.第三方主体应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。
3.第三方主体应按照国家规定和公司制度,对乙方进行管理。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照要求完成工作任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。
3.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前____天书面通知甲方。
3.乙方离职后,不得在甲方及其关联公司从事与原岗位相同或类似的工作,期限为____年。
九、争议解决
1.甲乙双方及第三方主体在履行合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方主体可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.第三方主体缴纳社会保险费的相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方主体(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
第三方主体的介入,旨在规范劳务派遣关系,保障甲乙双方的合法权益,提高劳动力的流动性,降低甲方的人力成本。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,通过主导合同条款,确保自身权益得到充分保障,同时,甲方通过调整工作内容、绩效考核等手段,提升工作效率和效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(项目委托方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(项目承包方):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体(劳务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于甲方需要乙方承包特定项目,乙方同意通过第三方主体提供劳动力,现甲乙双方及第三方主体就乙方承包项目及劳动力提供事宜,达成如下协议:
一、项目内容
1.乙方同意承包甲方委托的__________项目。
2.项目范围、工期、质量标准等具体内容详见附件一。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经甲乙双方及第三方主体协商一致,可以续签合同。
三、乙方权利
1.乙方有权根据项目需求,要求第三方主体提供符合资质的劳动力。
2.乙方有权对项目进度、质量进行监督,确保项目按期、保质完成。
3.乙方有权根据项目实际情况,调整劳动力配置。
四、乙方义务
1.乙方应按照项目合同要求,按时、保质完成项目。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
3.乙方应按时足额支付第三方主体提供的劳动力工资。
五、第三方主体责任
1.第三方主体应按照乙方要求,提供符合资质的劳动力。
2.第三方主体应依法为乙方提供的劳动力缴纳社会保险费。
3.第三方主体应确保乙方提供的劳动力遵守甲方规章制度。
六、甲方权利
1.甲方有权对项目进度、质量进行监督,确保项目符合合同要求。
2.甲方有权要求乙方及时解决项目实施过程中出现的问题。
3.甲方有权在乙方违约时,根据合同约定采取相应措施。
七、甲方义务
1.甲方应按照合同约定,按时支付乙方项目款项。
2.甲方应提供必要的项目资料和设备。
3.甲方应协助乙方解决项目实施过程中遇到的问题。
八、违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同:
(1)未按时、保质完成项目的;
(2)违反国家法律法规和甲方规章制度的;
(3)擅自转包项目的。
2.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同:
(1)未按时支付项目款项的;
(2)未提供必要项目资料和设备的;
(3)干涉乙方正常工作的。
3.乙方离职后,不得在甲方及其关联公司从事与原项目相同或类似的工作,期限为____年。
九、争议解决
1.甲乙双方及第三方主体在履行合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方主体可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.项目合同;
2.第三方主体营业执照复印件;
3.第三方主体缴纳社会保险费的相关证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):________________
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