代发工资合同标准文本

代发工资合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的____岗位（以下简称“工作岗位”）工作。

2.2乙方在岗位上应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作制度。

3.2乙方每周工作____天，休息____天，休息日为____。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为____元/月，其中基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月，绩效工资为____元/月。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）法定节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

第五条劳动合同解除与终止

5.1任何一方违反本合同约定，均可依法解除或终止本合同。

5.2乙方提前解除本合同，应提前____日向甲方提出书面申请，并按照国家及地方的有关规定支付经济补偿金。

5.3甲方提前解除本合同，应按照国家及地方的有关规定支付经济补偿金。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2因一方违约导致本合同解除或终止，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》；

2.乙方提供的《个人基本信息表》。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（代发工资机构）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意受雇于甲方，丙方作为代发工资机构，负责乙方工资的代发工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定是否续签本合同。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的____岗位（以下简称“工作岗位”）工作。

2.2乙方在岗位上应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作制度。

3.2乙方每周工作____天，休息____天，休息日为____。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，通过丙方按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为____元/月，其中基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月，绩效工资为____元/月。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）法定节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责乙方的工资代发工作，包括但不限于工资的发放、代扣代缴社会保险及住房公积金等。

5.2丙方有权根据甲方提供的信息，对乙方的工资进行代发。

5.3丙方对乙方工资的代发负有保密义务，不得泄露乙方的个人信息。

5.4丙方因自身原因导致工资发放错误，应承担相应的责任。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。

6.2甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

6.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位工作。

7.4乙方离职前，应提前____日向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》；

2.乙方提供的《个人基本信息表》；

3.丙方提供的《代发工资服务协议》。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为代发工资机构，介入本合同，旨在提高工资发放的效率，确保工资发放的准确性，同时减轻甲方的财务负担，使甲方能够更加专注于主营业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障了自己的权益，确保了乙方的劳动权益得到充分尊重，同时通过调整工作内容、工作时间等，提高了企业的管理效率和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（社会保险代理机构）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意受雇于甲方，丙方作为社会保险代理机构，负责乙方的社会保险缴纳和管理工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满前____个月，乙方有权根据自身情况和工作需要，决定是否续签本合同。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的____岗位（以下简称“工作岗位”）工作。

2.2乙方在岗位上应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为____小时/天，实行____制工作制度。

3.2乙方每周工作____天，休息____天，休息日为____。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，通过丙方为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方社会保险缴费标准按照国家规定执行，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）法定节假日加班工资；

（4）其他福利待遇。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责乙方的社会保险缴纳和管理工作，包括但不限于费用的缴纳、信息的核对、政策的解读等。

5.2丙方有权根据乙方的需求，提供社会保险相关的咨询服务。

5.3丙方对乙方的个人信息负有保密义务，不得泄露乙方的个人信息。

5.4丙方因自身原因导致社会保险缴纳错误，应承担相应的责任。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，为其缴纳社会保险。

6.2乙方有权了解自身社会保险的缴纳情况和权益状况。

6.3乙方应按时参加社会保险，配合丙方的管理工作。

6.4乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2甲方因自身原因导致乙方社会保险权益受损，应承担相应的责任。

7.3甲方不得以任何理由克扣乙方的社会保险费用。

7.4甲方不得限制乙方的社会保险权益。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》；

2.乙方提供的《个人基本信息表》；

3.丙