属事业单位招聘面试资格二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

属事业单位招聘面试资格二零二五年甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、面试资格描述1.招聘岗位与要求招聘岗位：______招聘要求：______（详细说明如学历、专业、工作经验等）。乙方应符合国家相关招聘标准以及甲方特定的岗位要求。2.面试资格要求乙方提供的应聘材料应真实、完整，包括但不限于个人简历、学历证书、工作经验证明等。乙方的综合能力应满足岗位需求，包括但不限于专业技能、沟通能力、团队合作能力等方面的要求。乙方保证所提供材料在面试过程中真实可靠，如有虚假，将取消面试资格。二、面试安排与时间1.面试时间甲方将于______年______月______日举行面试。实际面试时间以甲方书面通知为准，但通知应在面试前______天（具体时长）发出。2.面试地点面试地点位于甲方位于______（详细地址）的面试室。三、面试程序与内容1.面试程序面试程序包括但不限于自我介绍、专业能力测试、综合素质测试等环节。甲方将根据面试结果综合评定乙方的面试资格。2.面试内容a.乙方对招聘岗位的了解和认识；b.乙方的专业技能和实际操作能力；c.乙方的沟通能力和团队合作精神；d.乙方的职业素养和职业道德。四、面试结果与反馈1.面试结果甲方将于面试结束后______个工作日内公布面试结果。乙方可关注甲方公告或联系方式获取面试结果。2.面试反馈甲方将向乙方提供面试反馈，包括但不限于面试过程中的表现、优缺点等方面的评价。乙方可根据反馈结果进行自我提升。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行面试考察，如发现乙方不符合招聘要求，有权取消面试资格。有权根据招聘岗位需求调整面试安排，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在面试过程中提供必要的信息和资料，确保乙方充分了解招聘岗位。对乙方提供的个人信息和面试内容保密，不得泄露给第三方。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求参加面试后，有权要求甲方按照约定进行面试结果评定。如因甲方原因导致面试时间或地点变更，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间和地点参加面试。在面试过程中提供真实、准确的信息，包括但不限于个人简历、学历证书、工作经验等。六、面试考核与结果1.考核方式甲方将根据面试情况对乙方进行综合评定，包括但不限于专业技能测试、综合素质评价等。甲方应在面试结束后______个工作日内（具体时长）公布面试结果。2.考核标准考核标准以本合同约定的招聘岗位要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方可根据反馈结果进行改进。七、录用与待遇1.录用决定甲方根据面试和考核结果，在______个工作日内（具体时长）作出录用决定。乙方在接到录用通知后______个工作日内（具体时长）办理入职手续。2.待遇标准乙方录用后，甲方将按照国家相关规定和单位实际情况提供相应的工资、福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定进行面试或考核，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故取消面试资格，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加面试或考核，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方在面试或考核中提供虚假信息，甲方有权取消录用资格，并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方招聘信息、面试评价以及其他机密信息（包括但不限于应聘者个人信息、面试结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签