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文档简介
2010用工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于:
一、甲方根据生产经营需要,需要招聘乙方担任____________________岗位工作。
二、乙方同意加入甲方,担任上述岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为____________________。
2.2乙方的工作地点为____________________。
第三条工作报酬
3.1甲方按照国家及地方规定,支付乙方____________________。
3.2甲方支付乙方的工资,每月____________________,按____________________发放。
3.3甲方支付乙方的加班费,按照国家及地方规定执行。
3.4甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
第四条试用期
4.1本合同期限为____________________,试用期自____________________起至____________________止。
4.2乙方在试用期内,甲方有权解除本合同,但需提前____________________通知乙方。
4.3乙方在试用期内,如有违反甲方规章制度等行为,甲方有权解除本合同。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____________________。
5.2合同期满,甲乙双方均可续签本合同。
5.3甲乙双方在合同期满前____________________个月,应协商续签本合同。
第六条合同解除与终止
6.1甲方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方患有职业病或者因工负伤,经治疗不能从事原工作;
(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(5)乙方违反国家法律法规,被依法追究刑事责任。
6.2乙方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;
(3)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
6.3合同解除后,甲乙双方应按照国家及地方规定,办理相关手续。
第七条违约责任
7.1甲方违约,应承担以下责任:
(1)支付乙方赔偿金;
(2)承担因违约给乙方造成的损失。
7.2乙方违约,应承担以下责任:
(1)支付甲方违约金;
(2)承担因违约给甲方造成的损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条附则
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,按国家及地方有关规定执行。
9.3本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于:
一、甲方根据生产经营需要,通过丙方招聘乙方担任____________________岗位工作。
二、丙方负责乙方招聘、入职手续办理及乙方在职期间的日常管理,并承担相应的责任。
三、乙方同意加入甲方,担任上述岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3丙方负责监督乙方遵守甲方规章制度,并对乙方在甲方工作期间的行为进行管理。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为____________________。
2.2乙方的工作地点为____________________。
第三条工作报酬
3.1甲方按照国家及地方规定,支付乙方____________________。
3.2甲方支付乙方的工资,每月____________________,按____________________发放。
3.3甲方支付乙方的加班费,按照国家及地方规定执行。
3.4甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.5丙方负责乙方的工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳。
第四条试用期
4.1本合同期限为____________________,试用期自____________________起至____________________止。
4.2乙方在试用期内,甲方有权解除本合同,但需提前____________________通知乙方。
4.3乙方在试用期内,如有违反甲方规章制度等行为,甲方有权解除本合同。
4.4丙方应确保乙方在试用期内遵守甲方规章制度,如乙方违反,丙方应承担相应责任。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____________________。
5.2合同期满,甲乙双方均可续签本合同。
5.3甲乙双方在合同期满前____________________个月,应协商续签本合同。
第六条合同解除与终止
6.1甲方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方患有职业病或者因工负伤,经治疗不能从事原工作;
(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(5)乙方违反国家法律法规,被依法追究刑事责任。
6.2乙方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;
(3)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
6.3丙方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)乙方违反丙方管理规定,经劝导无效;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)丙方因经营需要,需调整乙方岗位或终止合同。
6.4合同解除后,甲乙双方应按照国家及地方规定,办理相关手续。
第七条违约责任
7.1甲方违约,应承担以下责任:
(1)支付乙方赔偿金;
(2)承担因违约给乙方造成的损失。
7.2乙方违约,应承担以下责任:
(1)支付甲方违约金;
(2)承担因违约给甲方造成的损失。
7.3丙方违约,应承担以下责任:
(1)赔偿甲方因丙方违约造成的损失;
(2)承担因丙方违约给乙方造成的损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条附则
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,按国家及地方有关规定执行。
9.3本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件。
第三方介入的意义和目的在于:
1.提高招聘效率,降低甲方招聘成本;
2.规范乙方管理,确保乙方遵守甲方规章制度;
3.分散甲方管理风险,降低甲方对乙方直接管理的责任。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保甲方生产经营的正常进行;
2.保护甲方合法权益,降低甲方风险;
3.维护甲方利益,实现甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于:
一、甲方根据业务拓展需求,通过丙方招聘乙方担任____________________岗位工作。
二、丙方作为乙方的人力资源服务提供商,负责乙方的招聘、入职手续办理及乙方在职期间的日常管理,并承担相应的责任。
三、乙方同意加入甲方,担任上述岗位,双方经友好协商,达成如下协议,以保障乙方的权益优先:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任____________________岗位,负责____________________。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3丙方负责监督乙方遵守甲方规章制度,并对乙方在甲方工作期间的行为进行管理,确保乙方权益不受侵害。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为____________________。
2.2乙方的工作地点为____________________。
第三条工作报酬
3.1甲方按照国家及地方规定,支付乙方____________________。
3.2甲方支付乙方的工资,每月____________________,按____________________发放。
3.3甲方支付乙方的加班费,按照国家及地方规定执行。
3.4甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
3.5丙方负责监督甲方的工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳,确保乙方权益。
第四条试用期
4.1本合同期限为____________________,试用期自____________________起至____________________止。
4.2乙方在试用期内,甲方有权解除本合同,但需提前____________________通知乙方。
4.3乙方在试用期内,如有违反甲方规章制度等行为,甲方有权解除本合同。
4.4丙方应确保乙方在试用期内遵守甲方规章制度,如乙方违反,丙方应承担相应责任,并保障乙方的合法权益。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____________________。
5.2合同期满,甲乙双方均可续签本合同。
5.3甲乙双方在合同期满前____________________个月,应协商续签本合同。
第六条合同解除与终止
6.1乙方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;
(3)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
6.2甲方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方患有职业病或者因工负伤,经治疗不能从事原工作;
(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(5)乙方违反国家法律法规,被依法追究刑事责任。
6.3丙方在以下情况下,有权解除本合同:
(1)乙方违反丙方管理规定,经劝导无效;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)丙方因经营需要,需调整乙方岗位或终止合同。
6.4合同解除后,甲乙双方应按照国家及地方规定,办理相关手续。
第七条违约责任
7.1甲方违约,应承担以下责任:
(1)支付乙方赔偿金;
(2)承担因违约给乙方造成的损失。
7.2乙方违约,应承担以下责任:
(1)支付甲方违约金;
(2)承担因违约给甲方造成的损失。
7.3丙方违约,应承担以下责任:
(1)赔偿甲方因丙方违约造成的损失;
(2)承担因丙方违约给乙方造成的损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条附则
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未
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