《2025年员工劳动合同终止与解除协议书》

《2025年员工劳动合同终止与解除协议书》甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份号码：联系方式：本协议由甲乙双方于年月日签订，旨在明确双方在劳动合同终止或解除过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条协议背景1.1乙方与甲方于年月日签订了编号为的《劳动合同》，约定合同期限为年月日至年月日，工作岗位为，工作内容为。1.2根据《劳动合同法》第条的规定，甲乙双方一致同意于年月日终止/解除上述劳动合同关系。1.3本协议自签订之日起生效，双方均应遵守并履行本协议的约定。第二条合同终止/解除的具体情况2.1合同终止/解除原因：（1）协商一致：甲乙双方经协商一致，同意提前终止/解除劳动合同关系。（2）其他原因：2.2终止/解除时间：本协议签订之日即为劳动合同终止/解除之日，乙方一个工作日为年月日。2.3终止/解除后的劳动关系：自本协议签订之日起，双方之间的劳动关系即告终止，乙方不再享有甲方的员工权利，甲方也不再承担乙方的员工义务。第三条工资、补偿金及其他费用的结算3.1工资结算3.1.1甲方应支付乙方截至年月日的工资，金额为人民币元整（￥）。3.1.2上述工资应于年月日前支付至乙方指定账户（账户名称：，银行账号：）。3.2经济补偿金根据《劳动合同法》第条的规定，甲方应支付乙方经济补偿金，补偿金标准为，计算方式为，总金额为人民币元整（￥）。经济补偿金的支付时间为年月日，支付方式为。3.3其他费用3.3.1甲方应支付乙方年月至年月期间的加班费，金额为人民币元整（￥），支付时间为年月日。3.3.2甲方应支付乙方年月至年月期间的奖金及其他福利待遇，金额为人民币元整（￥），支付时间为年月日。3.3.3甲方应支付乙方其他费用（如住房公积金、社会保险个人部分等），金额为人民币元整（￥），支付时间为年月日。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方应按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资、经济补偿金及其他费用。4.1.2甲方应为乙方办理劳动关系终止/解除的手续，包括但不限于社保、公积金的转移手续。4.1.3甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明文件，并协助乙方办理档案转移手续。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方应配合甲方办理劳动关系终止/解除的相关手续，包括但不限于提交相关材料、签署相关文件。4.2.2乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。4.2.3乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方的声誉和利益。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应向守约方承担违约责任。5.2甲方未按约定支付工资、经济补偿金或其他费用的，应按日支付应付金额%的违约金。5.3乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元整（￥），并赔偿由此给甲方造成的损失。第六条劳动争议的解决6.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2如对仲裁裁决不服，任一方均可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第七条通知与送达7.1甲乙双方的联系地址、联系方式等信息如下：甲方地址：联系人：联系方式：乙方地址：联系方式：7.2任何一方变更上述信息或指定新的送达地址的，应提前日书面通知对方。7.3本协议及相关文件的送达以挂号信、特快专递或亲自送达的方式进行，送达凭证为本协议的有效组成部分。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。8.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表