2025超市劳动合同模板

2025超市劳动合同模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（市/区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要为其超市（以下简称“本超市”）招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。如双方协商一致，可续签本合同，续签的具体条款由双方另行约定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。2.2乙方的工作地点为（市/区），甲方因经营需要可以临时调整乙方的工作地点，但应提前书面通知乙方。2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位职责和工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写：）。3.2乙方的工资包括基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核后发放。3.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的费用。3.4甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付工资。3.5乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受的社会保险待遇按照国家法律法规和甲方的规定执行。4.3甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件《员工福利方案》。4.4乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。第五条劳动时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据超市运营需要安排。5.2乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应依法支付加班工资或安排补休。5.3乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限和甲方的规定执行。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德和劳动安全卫生规定，防止事故发生。6.3甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作地点。6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任。7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；（4）甲方强迫乙方加班或延长工作时间，严重损害乙方的身体健康。7.4本合同期满后自然终止，双方未续签的，劳动关系终止。第八条经济补偿8.1甲方解除本合同，符合《劳动合同法》规定需要支付经济补偿的，按国家相关标准支付。8.2乙方解除本合同，需提前日以书面形式通知甲方，如未提前通知，需赔偿由此给甲方造成的损失。第九条培训与保密9.1甲方为乙方提供培训的，双方应另行签订《培训协议》，约定培训费用及服务期。9.2乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。9.3本条款的效力不受本合同终止的影响，乙方仍需遵守保密义务。第十条竞业限制10.1在本合同期限内，乙方不得在与甲方经营同类业务的其他单位兼职或任职。10.2本条款的效力仅限于乙方在甲方工作期间及本合同终止后个月内。10.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为每月人民币元。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。12.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同的任何修改或补充均需以书面形式经双方签字盖章确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：