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文档简介
中山企业劳务派遣合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要派遣一定数量的劳动者至其工作场所,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人数及岗位
1.甲方同意派遣__________名劳动者至乙方工作场所,具体岗位为:____________________。
2.乙方同意接收甲方派遣的劳动者,并按照乙方的工作需要安排其工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
三、派遣费用及支付方式
1.甲方根据派遣劳动者的实际工作时间,按照国家及地方有关法律法规的规定,向乙方收取派遣费用。
2.派遣费用包括但不限于:工资、社会保险、住房公积金等。
3.乙方应于每月__________日前支付甲方当月派遣费用。
四、劳动者的权利和义务
1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,保障派遣劳动者的合法权益。
2.乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为派遣劳动者提供必要的劳动条件和工作环境。
3.派遣劳动者在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,服从管理。
五、合同解除及违约责任
1.任何一方违反本合同约定,均可向对方提出解除合同。
2.合同解除后,双方应按照国家及地方有关法律法规的规定,办理相关手续。
3.因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.劳动者派遣协议书
2.劳动合同
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
5.其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方担保机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要派遣一定数量的劳动者至其工作场所,为保障甲方的权益,丙方作为第三方担保机构,同意提供担保服务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人数及岗位
1.甲方同意派遣__________名劳动者至乙方工作场所,具体岗位为:____________________。
2.乙方同意接收甲方派遣的劳动者,并按照乙方的工作需要安排其工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
三、派遣费用及支付方式
1.甲方根据派遣劳动者的实际工作时间,按照国家及地方有关法律法规的规定,向乙方收取派遣费用。
2.派遣费用包括但不限于:工资、社会保险、住房公积金等。
3.乙方应于每月__________日前支付甲方当月派遣费用。
四、丙方的责任与权利
1.丙方在本合同中作为担保机构,负责对乙方支付甲方派遣费用的行为进行担保。
2.丙方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用,并有权代为甲方收取相关费用。
3.丙方在乙方违约时,有权代为甲方追究乙方的违约责任。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用,并有权要求乙方承担因乙方违约而产生的损失。
2.甲方有权对乙方的工作场所进行监督检查,确保派遣劳动者的人身安全和合法权益。
3.甲方有权根据派遣劳动者的工作表现,对乙方提出改进建议。
六、乙方的义务与违约责任
1.乙方应按照合同约定支付派遣费用,不得拖欠。
2.乙方应遵守国家及地方有关法律法规,为派遣劳动者提供必要的劳动条件和工作环境。
3.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.本合同在以下情况下可解除:
a.双方协商一致;
b.乙方严重违约;
c.甲方或乙方依法解散;
d.因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同解除后,双方应按照国家及地方有关法律法规的规定,办理相关手续。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.劳动者派遣协议书
2.劳动合同
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
5.其他相关文件
第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益,通过丙方的担保服务,降低甲方在乙方违约时的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保派遣劳动者的合法权益得到保障,同时维护自身的经济利益。本合同的签订,旨在明确各方的权利义务,确保劳务派遣关系的稳定运行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方担保机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方需要派遣一定数量的劳动者至其工作场所,为保障乙方的权益,丙方作为第三方担保机构,同意提供担保服务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人数及岗位
1.甲方同意派遣__________名劳动者至乙方工作场所,具体岗位为:____________________。
2.乙方同意接收甲方派遣的劳动者,并按照乙方的工作需要安排其工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
三、派遣费用及支付方式
1.甲方根据派遣劳动者的实际工作时间,按照国家及地方有关法律法规的规定,向乙方收取派遣费用。
2.派遣费用包括但不限于:工资、社会保险、住房公积金等。
3.乙方应于每月__________日前支付甲方当月派遣费用。
四、丙方的责任与权利
1.丙方在本合同中作为担保机构,负责对甲方派遣的劳动者行为进行监督,确保其符合乙方的工作要求。
2.丙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的派遣劳动者,并有权要求甲方承担因提供不合格劳动者而产生的责任。
3.丙方在甲方违约时,有权代为乙方追究甲方的违约责任。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣劳动者,并对派遣劳动者的工作表现进行考核。
2.乙方有权根据工作需要调整派遣劳动者的岗位和工作内容。
3.乙方有权要求甲方在派遣劳动者出现严重违规行为时,采取措施进行纠正或更换劳动者。
六、甲方的义务与违约责任
1.甲方应按照合同约定,派遣符合乙方岗位要求的劳动者。
2.甲方应确保派遣劳动者的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。
3.甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.本合同在以下情况下可解除:
a.双方协商一致;
b.甲方严重违约;
c.乙方依法解散;
d.因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同解除后,双方应按照国家及地方有关法律法规的规定,办理相关手续。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.劳动者派遣协议书
2.劳动合同
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
5.其他相关文件
乙
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