公司安全管理制度

公司安全管理制度一、总则1.目的为加强公司安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于一公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库及其他相关场所。3.安全方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保公司安全运营。二、安全管理职责1.公司领导职责全面负责公司安全管理工作，制定安全管理目标和计划。定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。确保安全管理所需的人力、物力和财力资源。2.部门负责人职责负责本部门的安全管理工作，落实公司安全管理制度。组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。定期开展安全检查，及时消除安全隐患。负责本部门安全事故的调查和处理，并及时上报公司。3.员工职责遵守公司安全管理制度，服从安全管理。积极参加安全培训和教育，提高自身安全素质。发现安全隐患及时报告，并配合采取措施消除隐患。正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全培训与教育1.新员工培训新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全培训教育，即公司级、部门级和班组级。公司级培训主要内容包括公司安全管理制度、安全方针、安全目标等。部门级培训由部门负责人组织，主要内容包括本部门的安全操作规程、安全注意事项等。班组级培训由班组长组织，主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品的使用等。新员工经三级安全培训教育考核合格后方可上岗作业。2.定期培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。各部门每季度组织一次本部门员工的安全培训，培训内容根据本部门实际情况确定。班组每周组织一次安全学习，学习内容包括岗位安全操作规程、安全隐患排查等。3.专项培训根据公司实际情况，适时组织专项安全培训，如危险化学品安全培训、电气安全培训、消防安全培训等。专项培训由相关部门或专业人员负责组织，培训内容应具有针对性和实用性。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查计划公司制定年度安全检查计划，明确检查的内容、范围、时间和人员。安全检查计划应根据公司实际情况和季节特点进行制定，确保全面覆盖公司各个区域和环节。2.日常检查员工每天上岗前应对本岗位进行安全检查，检查内容包括设备设施、安全防护装置、工作环境等。班组长应每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时发现和解决安全问题。部门负责人应每周对本部门的工作区域进行一次安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改。3.定期检查公司每月组织一次全面的安全检查，由公司领导带队，各部门负责人参加。定期检查的内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、安全防护装置的有效性、消防设施的配备和完好情况等。4.专项检查根据公司实际情况，适时组织专项安全检查，如节假日安全检查、季节性安全检查、重大活动前安全检查等。专项检查由相关部门或专业人员负责组织，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，限期整改。5.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，明确隐患的内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。能立即整改的隐患，应立即整改；不能立即整改的隐患，应制定切实可行的整改方案，确保隐患得到及时治理。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。五、危险作业安全管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。危险作业审批应包括作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等内容。3.危险作业安全措施动火作业应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业应先进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，采取安全防护措施，设置专人监护。临时用电作业应符合相关电气安全标准，安装漏电保护器，设置警示标志。动土作业应办理动土许可证，采取防止塌方、触电等安全措施。断路作业应设置警示标志，采取交通疏导措施，确保道路畅通。六、设备设施安全管理1.设备设施采购采购设备设施应选择具有资质的供应商，确保设备设施的质量和安全性能。设备设施采购合同应明确安全要求和售后服务条款。2.设备设施安装与调试设备设施安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装质量。设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的内容、周期和责任人。设备设施维护保养应按照操作规程进行，确保设备设施的正常运行。定期对设备设施进行检查和检测，及时发现和消除安全隐患。4.设备设施报废设备设施达到报废条件时，应及时办理报废手续。报废设备设施应进行妥善处理，严禁继续使用。七、消防安全管理1.消防设施配备公司应按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查和维护，确保完好有效。2.消防通道畅通保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道应设置明显的警示标志。3.火灾预防加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识。严禁在办公区域和生产车间内吸烟和使用明火。对易燃易爆物品应进行严格管理，设置专门的储存场所，并采取相应的安全措施。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警、灭火、疏散等应急处置程序。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。发生火灾时，应立即报警，并组织员工进行灭火和疏散，确保员工生命安全和公司财产安全。八、职业健康安全管理1.职业危害因素识别与检测对公司存在的职业危害因素进行识别和检测，确定职业危害因素的种类、浓度或强度。职业危害因素检测应委托具有资质的检测机构进行，检测结果应定期向员工公布。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。对接触职业危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立职业健康监护档案。改善工作场所的劳动条件，采取通风、排毒、降噪等职业健康防护措施，降低职业危害因素对员工的影响。3.职业健康安全教育对员工进行职业健康安全教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康安全教育应包括职业危害因素的危害、防护措施、应急处置等内容。九、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司领导报告，并同时报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.事故调查公司成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应提出事故处理意见和防范措施建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事故统计与分析建立安全事故统计台账，对事故发生的时间、地点、原