安全管理各项制度

安全管理各项制度一、总则1.目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司各项工作顺利进行，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员，以及公司所涉及的生产、经营、办公等场所。3.基本原则安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持以人为本，强化全员安全意识，落实安全责任，做到防患于未然。二、安全管理职责1.公司安全管理委员会职责全面领导公司安全管理工作，制定安全管理目标和政策。定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。监督检查安全管理制度的执行情况，对违规行为进行处理。2.部门负责人职责负责本部门的安全管理工作，制定并实施本部门的安全工作计划。组织本部门员工学习安全知识，开展安全教育培训和演练。定期检查本部门的安全设施和设备，及时消除安全隐患。负责本部门安全事故的报告和初步处理，并配合公司做好后续调查处理工作。3.员工安全职责遵守安全管理制度，自觉接受安全教育培训。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查和整改工作。积极参加安全事故应急救援演练，掌握应急处理技能。三、安全教育培训制度1.培训计划人力资源部门应根据公司安全管理要求和员工实际情况，制定年度安全教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容安全法律法规和公司安全管理制度。安全操作规程和技能。安全事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或内部讲师进行授课。开展现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全技能。利用内部网络、宣传栏等形式进行安全知识宣传教育。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。培训记录应妥善保存，以备查阅。5.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可以是笔试、实操等。考核合格的员工颁发培训合格证书，不合格的员工应进行补考或重新培训。四、安全检查制度1.检查计划安全管理部门应制定年度安全检查计划，明确检查的内容、时间、人员等。检查计划应覆盖公司所有场所、设备和人员。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施和设备的运行状况。作业场所的安全环境。员工的安全行为。3.检查方式定期检查：每月至少进行一次全面的安全检查。专项检查：针对特定的设备、场所或作业活动进行专项检查。季节性检查：根据不同季节的特点进行检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保节日期间的安全。4.检查记录每次检查应做好记录，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应详细、准确，并存档保存。5.隐患整改对检查中发现的安全隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改隐患，整改完成后提交整改报告。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全事故管理制度1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应在1小时内报告公司安全管理部门和公司领导。安全管理部门接到报告后，应立即向当地安全生产监督管理部门等相关部门报告。2.事故调查公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应在规定的时间内完成调查工作，并提交事故调查报告。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。处理方式包括警告、罚款、辞退、追究刑事责任等。对事故造成的损失，应按照相关规定进行赔偿。4.事故总结事故处理完毕后，公司应组织召开事故总结会议，分析事故原因，吸取教训，提出改进措施。安全管理部门应将事故总结报告存档保存，作为安全管理工作的参考。六、危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业：在禁火区进行焊接、切割等明火作业。高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。有限空间作业：进入有限空间内进行的作业，如污水池、反应釜等。临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备的作业。其他危险作业：根据公司实际情况确定的其他危险作业。2.作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员等信息。作业审批表应经作业单位负责人、安全管理部门负责人、公司领导审批签字后，方可进行作业。3.安全措施作业单位应根据危险作业的特点，制定相应的安全措施，确保作业安全。安全措施应包括现场安全防护、应急救援措施、安全监护等。4.安全监护危险作业过程中，必须安排专人进行安全监护。安全监护人应熟悉作业环境和安全要求，对作业人员的行为进行监督，及时发现和纠正不安全行为。5.作业结束危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，检查设备设施是否完好，确认无安全隐患后，方可撤离现场。七、消防管理制度1.消防设施管理公司应按照规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对损坏或过期的消防设施和器材，应及时进行更换或维修。2.消防通道管理公司应确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门应保持常开状态，不得锁闭。3.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。动火作业现场应配备灭火器材和消防水带，并有专人监护。动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后，方可离开。4.消防培训与演练公司应定期组织员工进行消防知识培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。消防演练应至少每年进行一次，演练内容应包括火灾报警、灭火、疏散逃生等。八、电气安全管理制度1.电气设备管理公司应建立电气设备台账，记录电气设备的型号、规格、购置时间、维护情况等信息。电气设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。对老化、损坏的电气设备，应及时进行更换或维修。2.临时用电管理临时用电必须办理审批手续，经批准后方可进行。临时用电线路应符合安全要求，不得私拉乱接。临时用电设备应安装漏电保护器，确保用电安全。3.电气作业安全电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。电气作业前，应进行停电、验电、挂接地线等安全措施。在带电作业时，应采取相应的安全防护措施，确保作业人员安全。九、特种设备安全管理制度1.特种设备登记公司使用的特种设备应按照规定进行登记，取得特种设备使用登记证。特种设备登记信息应包括设备名称、型号、使用单位、使用地点、登记时间等。2.特种设备维护保养公司应制定特种设备维护保养计划，定期对特种设备进行维护保养。维护保养内容应包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等。对特种设备的安全附件，如安全阀、压力表等，应定期进行校验。3.特种设备安全检查安全管理部门应定期对特种设备进行安全检查，检查内容包括设备的运行状况、安全附件的有效性等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门进行整改。4.特种设备作业人员管理特种设备作业人员必须持证上岗，严格遵守特种设备安全操作规程。公司应定期组织特种设备作业人员进行培训和考核，确保其具备相应的安全操作技能。十、职业健康安全管理制度1.职业健康管理公司应建立职业健康档案，记录员工的职业健康状况、接触职业病危害因素情况等。定期组织员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题。为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品。2.职业病危害因素监测公司应定期对作业场所的职业病危害因素进行监测，监测结果应符合国家职业卫生标准。对监测超标的作业场所，应采取相应的治理措施，确保员工的职业健康安全。3.职业健康培训公司应组织员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护