某煤矿项目部安全生产管理制度汇编

某煤矿项目部安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强某煤矿项目部安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进项目部安全生产工作持续健康发展，特制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于某煤矿项目部所属各部门、各施工队及全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化红线意识，落实安全责任，确保安全生产。二、安全生产责任制1.项目经理安全生产职责项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和上级有关安全生产的规定，组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施项目部生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.技术负责人安全生产职责负责编制施工组织设计和安全技术措施，指导施工人员正确施工。对施工过程中的安全技术问题提供技术支持，及时解决施工中的安全技术难题。参与安全检查和事故调查，提出技术鉴定意见和改进措施。3.安全管理人员安全生产职责负责项目部日常安全生产监督检查工作，及时发现和制止违章作业、违章指挥行为。对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况。组织开展安全教育培训活动，提高员工安全意识和操作技能。负责安全生产资料的整理和归档工作。4.施工队长安全生产职责组织本队员工严格按照安全操作规程进行施工，确保施工安全。对本队员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。每天对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。发生安全事故时，及时组织抢救，并保护好现场，配合事故调查处理。5.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业、不违章指挥。正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章作业指令。三、安全培训教育制度1.培训计划每年年初制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和员工实际情况制定。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。企业安全生产规章制度和操作规程。安全技术知识和安全操作技能。事故案例分析。3.培训方式内部培训：由项目部安全管理人员或技术人员进行授课。外部培训：邀请专家或培训机构进行授课。现场培训：在施工现场进行实际操作培训。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式为考试或实际操作。考核成绩合格者颁发培训合格证书，不合格者应重新参加培训和考核。5.培训记录建立员工安全培训教育档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全检查制度1.检查类型日常检查：由安全管理人员每天对施工现场进行检查。定期检查：每周或每月组织一次全面的安全检查。专项检查：针对季节性、节假日等特殊时期或重点部位、关键环节进行专项检查。季节性检查：根据不同季节特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等进行检查。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。安全设施设备的运行情况。员工的操作行为是否符合安全操作规程。施工现场的安全状况，包括通风、排水、支护等。3.检查记录每次检查应做好记录，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.整改跟踪整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理人员。安全管理人员应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。五、安全技术措施制度1.措施编制在编制施工组织设计时，应同时编制安全技术措施，针对施工过程中的危险因素制定相应的防范措施。安全技术措施应具有针对性、可操作性和有效性。2.措施审批安全技术措施编制完成后，应报技术负责人审核，项目经理审批。重大安全技术措施应报上级主管部门批准。3.措施交底施工前，安全技术措施编制人员应向施工人员进行交底，使施工人员熟悉安全技术措施的内容和要求。交底应形成记录，双方签字确认。4.措施执行施工人员应严格按照安全技术措施的要求进行施工，不得擅自更改或不执行安全技术措施。安全管理人员应加强对安全技术措施执行情况的监督检查，确保措施有效落实。六、设备设施安全管理制度1.设备设施采购采购的设备设施应具有生产许可证、产品合格证等相关证件，符合国家安全标准。采购部门应向供应商索取设备设施的技术资料和安全使用说明书。2.设备设施安装设备设施安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书的要求进行。安装完成后，应进行调试和试运行，经检验合格后方可投入使用。3.设备设施使用制定设备设施操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的运行状况进行记录，发现问题及时处理。4.设备设施检查定期对设备设施进行检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置、连接部位等。对检查中发现的问题应及时进行维修或更换，确保设备设施安全可靠。5.设备设施报废对已达到报废条件的设备设施，应及时进行报废处理。报废设备设施应进行登记，并妥善处理，防止再次使用。七、爆破作业安全管理制度1.爆破作业人员管理爆破作业人员应经专门培训，取得相应资格证书后，方可从事爆破作业。建立爆破作业人员档案，记录其培训、考核、作业等情况。2.爆破器材管理爆破器材的采购、运输、储存、使用应严格按照国家有关规定执行。设立爆破器材专用仓库，配备必要的安全设施，确保爆破器材安全储存。爆破器材的领用、发放应严格登记手续，做到账物相符。3.爆破作业现场管理爆破作业前，应制定爆破作业方案，明确爆破参数、安全警戒范围等。爆破作业时，应设置明显的安全警戒标志，严禁无关人员进入作业现场。爆破后，应进行检查，确认安全后方可解除警戒。4.爆破事故应急救援制定爆破事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援措施等。定期组织爆破事故应急演练，提高应急救援能力。八、职业健康安全管理制度1.职业健康管理定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。改善工作场所的劳动条件，加强通风、防尘、防毒、降噪等措施，减少职业危害因素。2.安全管理对施工现场的噪声、粉尘、有毒有害气体等进行监测，确保符合国家职业卫生标准。对接触职业危害因素的员工进行岗位津贴，定期发放。发生职业危害事故时，应及时采取救援措施，并按照规定报告。九、事故应急预案及救援制度1.应急预案制定根据项目部实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、透水、瓦斯爆炸等事故的应急处置。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.事故报告与处理发生生产安全事故时，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护好现场，配合事故调查处理。十、奖励与处罚制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、施工队和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全生