煤矿安全管理奖罚细则

煤矿安全管理奖罚细则一、总则1.目的：为加强煤矿安全管理，落实安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，特制定本奖罚细则。2.适用范围：本细则适用于煤矿内所有部门、区队、班组及员工。3.基本原则：安全管理奖罚遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持实事求是、公平公正、奖惩分明的原则。二、安全目标1.杜绝重大及以上生产安全事故。2.减少一般生产安全事故，控制事故发生率在[X]%以内。3.实现安全生产标准化达标等级不低于[X]级。三、安全管理职责1.矿长全面负责煤矿安全管理工作，是煤矿安全生产第一责任人。组织制定并实施煤矿安全管理制度、安全技术措施和安全目标。定期召开安全办公会议，研究解决安全管理中的重大问题。确保安全投入的有效实施，改善安全生产条件。对煤矿安全管理工作不力或发生事故的相关责任人进行责任追究和处罚。2.副矿长协助矿长抓好安全管理工作，对分管范围内的安全工作负责。组织制定分管业务范围内的安全管理制度和安全技术措施，并监督实施。定期组织分管业务范围内的安全检查，及时排查和消除安全隐患。参与安全事故的调查处理，负责提出对相关责任人的处理意见。3.安全管理部门负责煤矿安全管理的日常工作，监督检查安全管理制度和安全技术措施的执行情况。组织开展安全检查、隐患排查治理和安全培训教育工作。负责安全事故的统计报告和分析，提出防范措施和建议。对违反安全管理规定的行为进行查处，提出奖罚意见。4.生产部门负责编制生产作业计划时，同时编制安全技术措施，并组织实施。加强现场安全管理，严格执行操作规程，杜绝违章指挥和违章作业。及时排查和处理生产过程中的安全隐患，确保生产安全。参与安全事故的抢险救援和调查处理工作。5.机电部门负责煤矿机电设备的安全管理，确保设备安全运行。制定机电设备管理制度和操作规程，组织机电设备的安装、维修和保养工作。定期对机电设备进行安全检查和隐患排查，及时消除设备故障和安全隐患。参与机电事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.通风部门负责煤矿通风系统的安全管理，确保通风系统可靠运行。制定通风管理制度和通风安全技术措施，组织通风设施的安装、维修和管理工作。定期对通风系统进行安全检查和隐患排查，监测井下瓦斯、一氧化碳等有害气体浓度，防止瓦斯积聚和中毒事故发生。参与通风事故的调查处理，提出防范措施和建议。7.其他部门按照各自职责，做好本部门范围内的安全管理工作，确保不发生安全事故。配合安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理工作，落实安全整改措施。四、安全管理制度1.安全生产责任制：明确各级管理人员和各岗位员工的安全职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。2.安全检查制度定期开展全面安全检查，矿长每月至少组织一次，副矿长每周至少组织一次，安全管理部门和各业务部门每天进行现场检查。对检查出的安全隐患，要定人、定时、定措施进行整改，整改完成后进行复查验收。建立安全检查台账，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况。3.隐患排查治理制度建立隐患排查治理工作机制，实行分级管理、分类排查、动态跟踪、及时整改。员工在作业过程中发现安全隐患，应立即报告班组长或现场管理人员，及时进行处理。对重大安全隐患，要制定专项治理方案，由矿长组织实施，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理档案，对隐患排查、治理情况进行详细记录。4.安全培训教育制度制定年度安全培训计划，对全体员工进行安全培训教育，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。新员工入矿必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。定期组织安全培训效果评估，不断改进培训方式和内容，提高培训质量。5.安全事故应急预案制度制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾、瓦斯爆炸、透水、顶板事故等。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织抢险救援，保护事故现场，及时向上级报告。6.安全投入保障制度按照国家规定提取安全费用，专款专用，确保安全投入的有效实施。安全投入主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备等方面。建立安全投入台账，记录安全投入的资金来源、使用情况等。五、安全奖励1.安全目标奖励年度内实现安全目标，未发生重大及以上生产安全事故，且安全生产标准化达标等级达到[X]级及以上的，给予矿长[X]元奖励，副矿长[X]元奖励，安全管理部门及各业务部门负责人[X]元奖励，其他员工根据贡献大小给予适当奖励。2.安全工作突出奖励在安全管理工作中，提出合理化建议并被采纳，有效避免安全事故发生的，给予建议人[X]元奖励。在安全检查、隐患排查治理工作中，发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的，给予发现人[X]元奖励。在安全培训教育工作中，表现突出，培训效果显著，受到员工好评的，给予培训人员[X]元奖励。在应急救援工作中，表现英勇，成功处置事故，避免事故扩大或减少事故损失的，给予相关人员[X]元奖励。3.安全生产标准化建设奖励积极参与安全生产标准化建设，工作成绩突出，使煤矿安全生产标准化水平得到显著提升的部门或个人，给予[X]元奖励。在安全生产标准化达标验收中，取得优异成绩，排名靠前的部门或个人，给予[X]元奖励。4.安全文化建设奖励积极参与安全文化建设活动，提出优秀安全文化理念、安全文化作品或安全文化活动方案，并被采纳实施的，给予相关人员[X]元奖励。在安全文化宣传教育工作中，表现突出，能够营造浓厚安全文化氛围的部门或个人，给予[X]元奖励。六、安全处罚1.安全责任追究发生生产安全事故，按照事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过的"四不放过"原则，对事故相关责任人进行严肃追究。对因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律导致事故发生的，依法依规给予党纪政纪处分，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。2.安全管理制度处罚违反安全生产责任制，未履行安全职责的，给予责任人警告处分，并处以[X]元罚款。未按规定进行安全检查或隐患排查治理的，对责任部门负责人给予警告处分，并处以[X]元罚款；对相关责任人给予[X]元罚款。未按规定开展安全培训教育的，对责任部门负责人给予警告处分，并处以[X]元罚款；对相关责任人给予[X]元罚款。未按规定制定或执行安全事故应急预案的，对责任部门负责人给予警告处分，并处以[X]元罚款；对相关责任人给予[X]元罚款。未按规定提取和使用安全费用的，责令限期改正，并处以[X]元罚款；对责任部门负责人给予警告处分。3.现场安全管理处罚现场存在安全隐患未及时整改的，对责任部门负责人给予警告处分，并处以[X]元罚款；对相关责任人给予[X]元罚款。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的，责令立即停止作业，对责任人给予警告处分，并处以[X]元罚款；情节严重的，给予[X]元以上[X]元以下罚款，直至解除劳动合同。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，给予责任人[X]元罚款，并责令立即改正。破坏安全设施、设备的，责令恢复原状，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；对责任人给予警告处分，情节严重的，给予[X]元以上[X]元以下罚款，直至解除劳动合同。4.安全事故处罚发生一般生产安全事故的，对煤矿主要负责人给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；对相关责任人给予[X]元以上[X]元以下罚款。发生较大生产安全事故的，对煤矿主要负责人给予撤职处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；对相关责任人给予[X]元以上[X]元以下罚款，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。发生重大及以上生产安全事故的，对煤矿主要负责人给予开除处