某煤矿公司安全生产管理制度汇编

某煤矿公司安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强煤矿安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，特制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于某煤矿公司所属各部门、各岗位及所有涉及煤矿生产经营活动的场所和人员。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化红线意识，落实主体责任，确保煤矿安全生产。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责全面负责煤矿的安全生产管理工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产投入的有效实施。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。2.副矿长安全生产职责协助矿长抓好分管范围内的安全生产工作。负责制定分管业务范围内的安全生产管理制度和措施，并组织实施。定期组织分管部门进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。3.各部门安全生产职责生产技术部门：负责编制和审查煤矿生产技术方案，确保安全生产技术措施的落实。通风部门：负责矿井通风系统的管理和维护，保证通风良好。安全管理部门：负责监督检查安全生产规章制度的执行情况，查处违章行为。机电部门：负责煤矿机电设备的管理和维护，确保设备安全运行。运输部门：负责煤矿运输系统的安全管理，保障运输安全。其他部门按照各自职责，做好相关安全生产工作。4.岗位人员安全生产职责明确各岗位人员的安全生产职责，包括操作规范、安全注意事项等。员工必须遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全管理制度1.安全检查制度建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面安全检查，副矿长每周组织分管业务范围内的安全检查，各部门每天进行自查。安全检查内容包括通风、瓦斯、顶板、机电、运输等方面。对检查中发现的问题，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪复查整改情况。2.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分类登记。按照"五落实"要求（责任、措施、资金、时限、预案）对隐患进行治理，重大隐患要及时上报。定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，完善安全生产管理制度。3.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，培训时间不少于规定学时。定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和操作技能。对特种作业人员必须进行专门培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。做好安全教育培训记录，建立员工安全培训档案。4.安全投入保障制度按照国家规定提取和使用安全生产费用，保证安全投入的有效实施。安全投入主要用于安全设施建设、设备更新改造、安全培训教育、应急救援等方面。定期对安全投入情况进行审计和监督，确保资金专款专用。5.应急救援管理制度制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案。建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资。定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。事故发生后，要及时启动应急救援预案，迅速开展救援工作，并按照规定及时上报事故情况。四、通风安全管理制度1.通风系统管理制度确保矿井通风系统合理、稳定、可靠，实行分区通风。定期对通风设施进行检查和维护，保证通风设施完好。加强通风机的管理，保证通风机正常运行，严禁无计划停风。2.瓦斯管理制度建立瓦斯检查制度，配备足够的瓦斯检查人员，严格执行瓦斯检查制度。瓦斯检查做到井下记录牌、检查手册、瓦斯台账"三对口"。加强瓦斯监测监控系统的管理，确保系统正常运行，实时监测瓦斯浓度。严格执行瓦斯超限管理制度，瓦斯超限必须立即停止作业，采取措施进行处理。3.防尘管理制度采取综合防尘措施，减少粉尘危害。定期对井下巷道进行冲洗，对采掘工作面进行喷雾降尘。为员工配备合格的防尘口罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴使用。五、顶板安全管理制度1.顶板管理制度加强顶板管理，制定顶板管理措施，明确顶板管理责任。对采掘工作面进行顶板支护设计，保证支护质量。加强对顶板的监测，及时发现顶板隐患并采取措施进行处理。2.敲帮问顶制度进入采掘工作面作业前，必须进行敲帮问顶，排除危岩活石。敲帮问顶工作由有经验的人员进行，一人操作，一人监护。六、机电安全管理制度1.机电设备管理制度建立机电设备台账，对设备进行编号、登记、建档。定期对机电设备进行检查、维护和保养，确保设备完好。加强机电设备的检修管理，严格执行设备检修计划和检修质量标准。2.停送电管理制度严格执行停送电制度，停电必须挂停电牌，并设专人监护。送电前必须检查设备周围环境及人员情况，确认安全后方可送电。3.井下电气设备防爆管理制度井下电气设备必须符合防爆要求，杜绝失爆现象。定期对井下电气设备进行防爆检查，发现问题及时处理。七、运输安全管理制度1.运输设备管理制度加强运输设备的管理，建立运输设备台账，定期进行检查和维护。运输设备必须完好，安全保护装置齐全有效。对运输轨道进行定期检查和维护，保证轨道质量。2.提升运输管理制度严格执行提升运输操作规程，严禁超载、超速、超挂等违章行为。加强对提升设备的安全保护装置的检查和维护，确保其灵敏可靠。提升信号必须准确、清晰，严格执行"行人不行车，行车不行人"制度。八、职业健康安全管理制度1.职业健康管理制度建立职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。对接触职业危害因素的员工，按照规定发放劳动防护用品，并监督其正确佩戴使用。2.劳动保护用品管理制度按照国家规定为员工配备合格的劳动保护用品。建立劳动保护用品发放台账，记录员工领取和使用情况。监督员工正确佩戴和使用劳动保护用品，对不按规定佩戴使用的员工进行教育和处罚。九、安全奖惩制度1.奖励制度对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚制度对违反安全生产规章制度的单位和个人，给予处罚。处罚方式包括警告、罚款、停产整顿、辞退等。对发生生产安全事故的单位和个人，按照事故调查处理结果，依法依规进行严肃