建筑行业安全生产管理制度汇编

建筑行业安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强建筑行业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护国家和集体财产不受损失，促进建筑行业健康发展，特制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于本企业及所属各工程项目部在建筑施工活动中的安全生产管理。3.基本原则安全生产管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则。二、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产责任制全面负责企业的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。保证安全生产投入的有效实施。定期研究解决安全生产中的重大问题。2.项目负责人安全生产责任制对工程项目的安全生产负全面领导责任。组织制定工程项目安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产费用的有效使用。及时、如实报告生产安全事故。3.安全管理人员安全生产责任制负责施工现场的日常安全检查和隐患排查治理。监督各项安全生产规章制度和操作规程的执行情况。对员工进行安全教育培训。负责安全事故的现场救援和调查处理。4.施工员安全生产责任制对所负责的施工区域的安全生产负直接责任。按照施工组织设计和安全技术措施组织施工。及时发现和处理施工中的安全隐患。5.质量员安全生产责任制负责施工质量监督检查，确保工程质量符合安全要求。参与安全事故的调查分析，提出质量方面的改进措施。6.资料员安全生产责任制负责收集、整理、归档安全生产资料。确保安全生产资料的真实性、完整性和有效性。7.班组长安全生产责任制负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的第一责任人。组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组的作业现场进行安全检查。三、安全生产教育培训制度1.新员工三级安全教育公司级安全教育：由公司安全管理部门组织，对新员工进行公司概况、安全生产规章制度、安全操作规程等方面的教育。项目级安全教育：由工程项目部组织，对新员工进行工程项目基本情况、施工特点、安全技术措施等方面的教育。班组级安全教育：由班组长组织，对新员工进行本班组作业特点、安全操作规程、事故案例等方面的教育。2.定期安全教育培训企业每月至少组织一次全体员工的安全教育培训。工程项目部每周至少组织一次全体员工的安全教育培训。班组每天班前进行安全教育。3.专项安全教育培训对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工程项目，必须对相关人员进行专项安全教育培训。四、安全生产检查制度1.定期检查企业每月组织一次全面的安全生产检查。工程项目部每周组织一次全面的安全生产检查。2.季节性检查春季重点检查防火、防风、防触电等情况。夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷等情况。秋季重点检查防火、防滑、防坠落等情况。冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等情况。3.专项检查对深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机等危险性较大的分部分项工程，进行专项安全检查。对临时用电、施工机械、消防安全等进行专项安全检查。4.节假日检查在节假日前后，对施工现场进行安全生产检查，确保节日期间安全生产。5.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患，要立即停止施工，进行整改，整改完毕后经复查合格方可继续施工。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施工程项目开工前，必须编制施工组织设计，施工组织设计中要有针对性的安全技术措施。安全技术措施应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、应急预案等内容。2.专项施工方案对深基坑、高支模、脚手架、塔式起重机等危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案。专项施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、安全保证措施、应急预案等内容。专项施工方案必须经专家论证通过后，方可实施。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工特点、安全技术措施、应急处置措施等内容。六、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定企业应制定综合应急预案和专项应急预案。工程项目部应根据工程特点，制定现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急演练企业每年至少组织一次综合应急预案演练。工程项目部每半年至少组织一次专项应急预案演练。施工现场应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。3.应急救援发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场。及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。七、安全事故报告和调查处理制度1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应按照有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。事故调查组应提出事故处理意见和防范措施建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故进行总结分析，吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。八、安全费用提取和使用制度1.安全费用提取企业按照国家规定的标准提取安全费用，并专户核算。安全费用提取标准为工程造价的1.5%2%。2.安全费用使用安全费用主要用于安全设施建设、安全教育培训、安全检查、应急救援等方面。安全费用使用应编制计划，报企业负责人审批后实施。安全费用应专款专用，不得挪作他用。九、劳动保护用品管理制度1.劳动保护用品的采购企业应统一采购符合国家标准的劳动保护用品。采购的劳动保护用品应具有生产许可证、产品合格证等相关证明文件。2.劳动保护用品的发放按照员工的工作岗位和劳动保护用品配备标准，及时发放劳动保护用品。员工应正确佩戴和使用劳动保护用品。3.劳动保护用品的检查定期对劳动保护用品的质量和使用情况进行检查。对不符合要求的劳动保护用品，应及时更换或报废。十、施工现场消防安全管理制度1.消防安全责任制建立施工现场消防安全责任制，明确各部门和人员的消防安全职责。2.消防设施配备在施工现场配备足够数量的灭火器材、消防水带、消防水枪等消防设施。消防设施应定期进行检查和维护，确保完好有效。3.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火作业。动火作业时，必须配备灭火器材和看火人员，确