水库管理考核办法

水库管理考核办法一、总则1.目的：为加强水库管理，确保水库安全运行，充分发挥水库综合效益，根据国家有关法律法规和相关技术标准，结合本地区实际情况，制定本考核办法。2.适用范围：本办法适用于本地区行政区域内所有水库的管理考核工作。3.考核原则：坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则，实行定量与定性相结合、日常检查与年度考核相结合的方式，全面、准确地评价水库管理工作成效。二、考核内容与标准（一）工程管理1.大坝安全大坝外观无明显裂缝、滑坡、塌陷等病害迹象。坝顶保持平整，无积水、杂物堆积。考核标准：发现一处轻微病害扣[X]分，一处较严重病害扣[X]分。大坝位移、沉陷、渗流等观测设施完好，观测数据准确、及时记录。考核标准：观测设施损坏一处扣[X]分，数据记录不完整或不准确一次扣[X]分。大坝安全监测资料整理规范，归档及时。考核标准：资料整理不规范或未及时归档一次扣[X]分。2.溢洪道溢洪道结构完整，无损坏、堵塞现象。消能设施运行正常。考核标准：结构有损坏一处扣[X]分，有堵塞情况扣[X]分，消能设施异常扣[X]分。溢洪道周边无杂物堆积，排水畅通。考核标准：发现杂物堆积一处扣[X]分，排水不畅扣[X]分。3.输水建筑物输水管道、隧洞等无裂缝、渗漏等问题，闸门及启闭设备运行灵活可靠。考核标准：发现一处裂缝或渗漏扣[X]分，闸门及启闭设备故障一次扣[X]分。输水建筑物的控制运用符合设计要求，调度指令执行及时准确。考核标准：未按要求执行调度指令一次扣[X]分。（二）运行管理1.调度运行水库调度方案科学合理，符合实际情况，并报上级主管部门审批备案。考核标准：未及时报批或方案不合理扣[X]分。严格执行水库调度规程，根据水雨情变化及时调整水库水位，确保水库安全运行和兴利效益发挥。考核标准：未按规程调度或水位控制不当一次扣[X]分。做好调度运行记录，包括水雨情、水位、出库流量等信息，记录详实准确。考核标准：记录不完整或不准确一次扣[X]分。2.日常巡查建立健全日常巡查制度，明确巡查人员、巡查路线和巡查内容。考核标准：未建立巡查制度扣[X]分，制度不完善扣[X]分。巡查人员按时进行巡查，认真填写巡查记录，发现问题及时报告并采取相应措施。考核标准：未按时巡查一次扣[X]分，巡查记录不完整扣[X]分，发现问题未及时处理一次扣[X]分。3.养护维修制定水库养护维修计划，按时完成各项养护维修任务，确保工程设施处于良好运行状态。考核标准：未制定计划扣[X]分，未按时完成任务一项扣[X]分。养护维修资金使用合理，专款专用，有详细的资金使用记录。考核标准：资金使用不合理或记录不规范一次扣[X]分。（三）安全管理1.安全责任制明确水库管理单位的安全管理责任，签订安全责任书，责任落实到具体人员。考核标准：未签订责任书扣[X]分，责任不明确扣[X]分。制定安全管理制度和应急预案，定期组织演练。考核标准：制度不完善或未组织演练一次扣[X]分。2.安全防护设施大坝、溢洪道、输水建筑物等周边设置必要的安全警示标志和防护设施。考核标准：标志或设施缺失一处扣[X]分。对可能影响水库安全的区域进行有效隔离和防护，防止无关人员进入。考核标准：隔离防护措施不到位扣[X]分。3.安全培训与教育定期组织水库管理人员进行安全培训，提高安全意识和业务能力。考核标准：未组织培训扣[X]分，培训效果不佳扣[X]分。对水库周边群众开展安全宣传教育，增强群众的安全意识。考核标准：未开展宣传教育扣[X]分。（四）信息化管理1.监测系统水库具备完善的水雨情、大坝安全等监测系统，数据传输准确、及时。考核标准：监测系统不完善扣[X]分，数据传输故障一次扣[X]分。监测数据能够实现远程实时监控和存储，便于分析和决策。考核标准：无法实现远程监控或存储功能不完善扣[X]分。2.管理信息平台建立水库管理信息平台，实现工程管理、运行调度、安全管理等信息的集成与共享。考核标准：未建立平台扣[X]分，平台功能不完善扣[X]分。通过信息平台及时发布水库相关信息，提高管理工作效率和透明度。考核标准：信息发布不及时或不准确一次扣[X]分。（五）环境与资源保护1.水质保护水库水质符合国家规定的相应水质标准，无明显污染现象。考核标准：水质超标一次扣[X]分。加强水库周边污染源排查与治理，防止污水、垃圾等污染物进入水库。考核标准：发现污染源未及时处理一次扣[X]分。2.生态保护保护水库周边生态环境，避免因工程建设和管理活动造成生态破坏。考核标准：发现生态破坏问题一次扣[X]分。合理开发利用水库水资源，保障生态用水需求。考核标准：未保障生态用水扣[X]分。三、考核方式与程序（一）考核方式考核采取日常检查、定期抽查和年度考核相结合的方式。日常检查由水库管理单位自行组织，定期抽查由上级主管部门组织，年度考核在每年年底进行。（二）考核程序1.管理单位自评：水库管理单位按照本考核办法的要求，对本年度水库管理工作进行全面总结和自评，形成自评报告，于每年[具体时间]前报上级主管部门。2.上级检查：上级主管部门组织检查组，通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方式，对水库管理单位进行检查考核。3.综合评定：根据日常检查、定期抽查和年度考核结果，对水库管理单位进行综合评定，确定考核等级。4.结果反馈：上级主管部门将考核结果反馈给水库管理单位，对存在的问题提出整改意见和要求。四、考核等级评定考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：考核得分在[X]分及以上，且各项考核指标均达到优秀标准，水库管理工作成效显著。2.良好：考核得分在[X]分至[X]分之间，各项考核指标基本达到标准要求，水库管理工作表现较好。3.合格：考核得分在[X]分至[X]分之间，部分考核指标存在一些问题，但不影响水库正常运行和管理，通过整改能够达到标准要求。4.不合格：考核得分在[X]分以下，或存在严重影响水库安全运行和管理的重大问题，如大坝出现危及安全的病害、未执行调度指令导致严重后果等。五、奖惩措施（一）奖励1.对考核结果为优秀的水库管理单位，给予表彰和奖励，在资金安排、项目申报等方面予以优先支持。2.对在水库管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对考核结果为不合格的水库管理单位，责令限期整改。整改期间，暂停安排相关建设项目和资金。2.整改后仍未达到合格标准的，对水库管理单位主要负责人进行问责