



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三级道路旅客运输企业安全生产达标考评细则一、总则1.目的:为规范三级道路旅客运输企业安全生产行为,加强安全生产管理,提高安全生产水平,预防和减少生产安全事故,依据相关法律法规和标准规范,制定本考评细则。2.适用范围:本细则适用于从事道路旅客运输经营活动的三级企业安全生产达标考评。3.考评原则:遵循客观、公正、科学、规范的原则,全面、准确地评价企业安全生产状况。二、考评内容与分值1.安全管理机构与人员(100分)安全管理机构设置(40分):是否按规定设置独立的安全管理机构,机构职责明确。安全管理人员配备(30分):配备数量符合要求,人员资质符合规定。安全管理职责落实(30分):各级人员安全职责明确,落实到位。2.安全管理制度(150分)安全生产责任制(30分):涵盖各级各类人员,内容全面。安全操作规程(30分):涵盖主要岗位,操作规范。安全检查制度(20分):检查计划、记录、整改落实情况。驾驶员管理制度(20分):驾驶员招聘、培训、考核等。车辆管理制度(20分):车辆维护、检测、报废等。应急预案及演练制度(30分):应急预案制定、演练计划与实施。3.安全投入(100分)安全费用提取与使用(50分):按规定提取,专款专用。安全设施设备购置与更新(30分):设施设备齐全、有效。安全生产信息化建设(20分):信息化系统建设与应用。4.安全教育培训(100分)培训计划制定与实施(30分):年度培训计划合理,按计划开展培训。驾驶员培训教育(40分):培训内容、学时符合要求。其他人员培训教育(30分):管理人员、乘务员等培训情况。5.车辆管理(200分)车辆技术档案(30分):档案完整、准确。车辆维护与检测(50分):按时维护、检测,记录完整。车辆安全设备配备(40分):灭火器、防滑链等设备齐全。车辆报废与更新(30分):按规定报废、更新车辆。卫星定位系统应用(50分):系统正常运行,监控记录完整。6.驾驶员管理(200分)驾驶员资质审核(30分):资质符合要求,档案齐全。驾驶员日常管理(50分):出车前检查、行车记录等。驾驶员考核与奖惩(40分):考核制度完善,奖惩分明。驾驶员诚信考核(40分):诚信考核档案建立与应用。驾驶员继续教育(40分):按规定参加继续教育。7.应急管理(150分)应急预案制定(30分):综合、专项、现场处置预案齐全。应急救援队伍建设(30分):专兼职救援队伍情况。应急物资与设备配备(40分):物资设备齐全、有效。应急演练(30分):演练计划、总结及效果评估。事故报告与处理(20分):事故报告及时、处理规范。三、考评方法1.文件资料审查:查阅企业安全生产相关文件、记录、档案等资料。2.现场检查:对企业办公场所、停车场、车辆、设备等进行实地检查。3.人员询问:与企业管理人员、驾驶员、乘务员等进行交流询问。四、考评标准1.达标等级一级:考评得分900分及以上。二级:考评得分750899分。三级:考评得分600749分。不达标:考评得分600分以下。2.否决项:企业在考评期内发生一次死亡3人及以上生产安全责任事故,或一年内累计发生2次及以上较大生产安全责任事故,或发生重大及以上生产安全责任事故,直接判定为不达标。五、考评流程1.企业自评:企业按照本细则进行自我评估,形成自评报告。2.申请考评:企业向当地交通运输主管部门提出达标考评申请。3.组织考评:交通运输主管部门或其委托的机构组成考评组进行考评。4.结果公示:考评结果在一定范围内公示。5.颁发证书:对达标企业颁发相应等级的安全生产达标证书。六、持续改进1.定期复评:达标企业每年进行一次复评。2.问题整改:对考评中发现的问题,企业应制定整改措施,及时整改。3.动态管理:根据企业安全生产状况变化,适时调整达标等级。七、附则1.本细则由[具体部门]负责解释。2.本细则自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家庭赡养责任合同书
- 建筑施工安全监理合同范本
- 2024深圳市第二职业技术学校工作人员招聘考试及答案
- 房产租赁委托合同协议
- 跨行业资源整合合作协议书
- 赔偿合同标准文本:权威指南与示例
- 计算机一级模考试题与参考答案
- 民事离婚无债权债务正式合同
- 物联网设备安全接入合同
- 度建筑装修工程承包合同
- YYT 1849-2022 重组胶原蛋白
- 米什金货币金融学英文版习题答案chapter1英文习题
- 红色资本家荣毅仁课件
- 酒店贷款报告
- 会计职业道德对职业发展的影响研究
- 体育赛事推广方案
- 子宫肌瘤健康教育指导
- 手术室专案改善活动护理课件
- 公交驾驶员心理健康辅导培训
- 桩基施工安全培训课件
- 设立文化传播服务公司组建方案
评论
0/150
提交评论