广东省申请律师执业人员实习管理办法

广东省申请律师执业人员实习管理办法第一章总则第一条目的与依据为了规范申请律师执业人员的实习活动，保障实习人员的合法权益，提高实习质量，根据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于在广东省申请律师执业人员的实习管理。第三条定义本办法所称申请律师执业人员（以下简称实习人员），是指已取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请律师执业而在律师事务所实习的人员。本办法所称实习指导律师，是指具有三年以上律师执业经历、未受过停止执业处罚的律师，受律师事务所指派，指导实习人员实习的人员。本办法所称律师事务所，是指在广东省依法设立并经司法行政机关许可的律师事务所。第四条管理职责广东省司法厅负责本省申请律师执业人员实习活动的指导、监督和管理工作。各地级以上市司法行政机关负责本行政区域内申请律师执业人员实习活动的指导、监督和管理工作。律师协会依照章程和行业规范，对实习人员和实习指导律师进行自律管理。第二章实习人员的条件与实习登记第五条实习人员条件申请实习人员应当符合下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）取得法律职业资格证书或者律师资格证书；（三）品行良好；（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；（五）无被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书的记录。第六条实习登记申请符合本办法第五条规定条件的人员，应当向拟实习的律师事务所提出实习申请，并提交下列材料：（一）实习申请表；（二）法律职业资格证书或者律师资格证书复印件；（三）身份证复印件；（四）学历证书复印件；（五）人事档案存放证明；（六）申请实习人员与律师事务所签订的实习协议；（七）近期一寸免冠照片；（八）市律师协会要求提交的其他材料。第七条实习登记受理律师事务所收到实习人员提交的申请材料后，应当在十五日内进行审查。经审查，认为申请材料齐全、符合规定的，应当向所在地级以上市律师协会提交下列材料：（一）律师事务所出具的实习人员申请实习登记表；（二）申请实习人员提交的本办法第六条规定的材料；（三）律师事务所与实习人员签订的实习协议。市律师协会应当自收到律师事务所提交的材料之日起二十日内，完成对实习人员实习申请的审核。符合条件的，予以登记，并向实习人员发放实习证；不符合条件的，书面通知律师事务所并说明理由。第三章实习协议第八条协议内容实习协议应当包括以下内容：（一）实习人员与律师事务所的基本信息；（二）实习期限；（三）实习人员的工作内容、要求和指导方式；（四）实习人员的劳动报酬及支付方式；（五）实习人员在实习期间应当遵守的纪律和规章制度；（六）实习人员在实习期间的权利和义务；（七）实习人员在实习期间的考核及考核结果的使用；（八）实习协议的解除与终止条件；（九）违约责任；（十）争议解决方式。第九条协议期限实习协议期限一般为一年。特殊情况下，经律师事务所与实习人员协商一致，并报市律师协会备案后，可以适当缩短，但不得少于六个月。第十条协议变更与解除实习协议履行期间，实习人员或者律师事务所如需变更协议内容，应当协商一致，并签订书面协议。实习人员或者律师事务所解除实习协议，应当提前三十日书面通知对方。因解除实习协议给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第四章实习人员的权利与义务第十一条权利实习人员在实习期间享有以下权利：（一）参加律师协会组织的培训和业务交流活动；（二）获得必要的实习指导和帮助；（三）按照实习协议获得劳动报酬；（四）对实习工作提出意见和建议；（五）法律、法规、规章规定的其他权利。第十二条义务实习人员在实习期间应当履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守律师职业道德和执业纪律；（二）遵守律师事务所的各项规章制度；（三）接受实习指导律师的指导和监督，按照要求完成实习工作任务；（四）参加律师协会组织的实习培训和考核；（五）保守在实习期间知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私；（六）不得在实习期间以律师名义执业；（七）不得从事与律师业务无关的活动；（八）法律、法规、规章规定的其他义务。第五章实习指导律师第十三条指导律师条件实习指导律师应当具备下列条件：（一）具有三年以上律师执业经历；（二）未受过停止执业处罚；（三）具有较高的政治素质、业务素质和职业道德水平；（四）能够认真履行指导职责，具备指导实习人员实习的能力和经验。第十四条指导职责实习指导律师应当履行以下职责：（一）指导实习人员掌握律师执业的基本程序和技能；（二）指导实习人员学习律师职业道德和执业纪律；（三）指导实习人员参与办理各类案件和法律事务；（四）对实习人员的实习工作进行定期检查和指导，及时发现和解决问题；（五）协助律师事务所对实习人员进行考核；（六）法律、法规、规章规定的其他职责。第十五条指导人数限制一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过三名。第六章实习培训第十六条培训内容实习培训应当包括以下内容：（一）思想政治教育；（二）律师职业道德和执业纪律教育；（三）律师业务知识和技能培训；（四）实习业务操作规范培训；（五）其他与律师执业相关的培训。第十七条培训方式实习培训可以采用集中授课、专题讲座、实务演练、案例讨论、模拟法庭等多种方式进行。律师协会应当定期组织实习人员参加集中培训，并邀请资深律师、专家学者进行授课。律师事务所应当根据实习人员的实际情况，安排实习指导律师对实习人员进行一对一的指导和培训。第十八条培训要求实习人员应当按时参加律师协会和律师事务所组织的实习培训，认真学习培训内容，积极参与培训活动，并按照要求完成培训作业和考核。实习人员累计参加实习培训的时间不得少于四十个课时。第七章实习考核第十九条考核机构实习考核工作由市律师协会负责组织实施。第二十条考核内容实习考核应当包括以下内容：（一）思想政治素质；（二）遵守律师职业道德和执业纪律情况；（三）业务素质和业务能力；（四）完成实习任务情况；（五）实习期间遵守律师事务所规章制度情况。第二十一条考核方式实习考核可以采用实习鉴定、笔试、面试、实务操作等多种方式进行。实习人员应当在实习期满后三十日内向市律师协会提交实习总结、实习鉴定等考核材料。市律师协会应当组成考核小组，对实习人员进行考核。考核小组由三名以上具有三年以上律师执业经历的律师组成。第二十二条考核结果实习考核结果分为合格、不合格两个等次。实习人员在实习期间遵守律师职业道德和执业纪律，完成实习任务，经考核合格的，由市律师协会颁发实习考核合格证书。实习人员在实习期间违反律师职业道德和执业纪律，或者未完成实习任务，经考核不合格的，由市律师协会责令其补足实习期限或者重新实习，并视情节轻重给予相应的行业处分。第八章实习管理与监督第二十三条日常管理律师事务所应当建立健全实习人员管理制度，加强对实习人员的日常管理和监督，定期检查实习人员的实习工作情况，及时发现和纠正实习人员在实习过程中存在的问题。实习人员应当定期向律师事务所报告实习工作情况，接受律师事务所的管理和监督。第二十四条监督检查司法行政机关和律师协会应当加强对实习活动的监督检查，对违反本办法规定的行为，依法依规进行处理。司法行政机关和律师协会可以通过查阅实习人员档案、实地检查、听取汇报、召开座谈会等方式，对实习人员的实习活动进行监督检查。第二十五条投诉处理实习人员、实习指导律师或者律师事务所对实习管理工作中的有关问题有异议的，可以向司法行政机关或者律师协会提出投诉。司法行政机关和律师协会应当及时受理投诉，并按照规定进行调查处理，将处理结果及时告知投诉人。第九章法律责任第二十六条实习人员违规责任实习人员在实习期间违反本办法规定的，由市律师协会视情节轻重给予相应的行业处分；情节严重的，由司法行政机关依法给予行政处罚。第二十七条实习指导律师违规责任实习指导律师在指导实习人员过程中违反本办法规定的，由市律师