项目部安全制度范本

项目部安全制度范本一、总则1.目的为加强项目部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保项目顺利进行，特制定本安全制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工、施工人员、临时工作人员以及进入项目施工现场的所有外来人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等以及公司的安全管理规定制定。二、安全管理机构及职责1.安全管理领导小组成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人等为成员的安全管理领导小组，全面负责项目部的安全管理工作。2.职责分工项目经理：是项目部安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。负责组织制定安全管理目标、安全管理制度和安全技术措施；定期召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题；保证安全投入的有效实施。项目技术负责人：负责编制施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施；对施工人员进行安全技术交底；参与安全检查和事故调查处理，提出技术方面的改进措施。安全负责人：负责施工现场的日常安全检查、监督，对发现的安全隐患及时督促整改；组织开展安全教育培训活动；负责安全资料的整理、归档；协助事故调查处理。施工员：负责组织本班组的施工生产，严格按照安全技术措施组织施工，对本班组的安全生产负责。质量员：负责工程质量检查的同时，检查施工现场的安全防护设施是否符合要求，对发现的质量安全问题及时提出整改意见。材料员：负责采购合格的安全防护用品和消防器材，并确保其质量符合要求；对施工现场的材料堆放进行安全管理。资料员：负责收集、整理、保管安全资料，确保资料的真实性、完整性和规范性。三、安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训：主要内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规，公司安全规章制度等。项目级安全教育培训：内容包括项目工程概况、施工特点、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等。班组级安全教育培训：由班组长负责组织，内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。2.定期安全教育培训项目部每月至少组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、季节性安全知识等。3.专项安全教育培训针对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用以及特殊工种作业等，必须进行专项安全教育培训，经考试合格后方可操作。4.季节性安全教育培训根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，适时组织季节性安全教育培训，提高员工的季节安全防范意识。5.转岗安全教育培训员工转岗时，必须进行转岗安全教育培训，培训内容包括新岗位的操作规程、安全注意事项等，经考试合格后方可上岗。6.外来人员安全教育培训对进入施工现场的外来人员，如供应商、访客等，必须进行现场安全教育培训，告知其施工现场的安全规章制度和注意事项，经同意后方可进入。四、安全检查制度1.日常检查安全负责人每天对施工现场进行巡查，检查内容包括安全防护设施、施工用电、施工机械、消防安全等。对发现的安全隐患及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。施工员、班组长每天在班前、班中、班后对本班组的作业区域进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。2.定期检查项目部每周组织一次全面的安全检查，由项目经理带队，安全负责人、施工员、质量员等参加。检查内容包括施工现场的各个方面，对检查中发现的问题进行汇总分析，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。公司每月对项目部进行一次安全检查，重点检查项目部安全管理制度的执行情况、安全措施的落实情况、安全隐患的整改情况等。3.专项检查根据施工进度和实际情况，不定期组织专项安全检查，如深基坑作业、高处作业、临时用电、脚手架等专项检查。对专项检查中发现的重大安全隐患，必须立即停止施工，采取有效的防范措施，确保安全后方可继续施工。在节假日前后、恶劣天气前后等特殊时期，组织针对性的安全检查，确保施工安全。4.季节性检查春季重点检查防风、防火、防触电等安全措施的落实情况。夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷击等安全措施的落实情况。秋季重点检查防火、防滑、防高处坠落等安全措施的落实情况。冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒等安全措施的落实情况。5.隐患整改对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患的基本情况、整改责任人、整改期限、整改措施等。整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施编制施工组织设计时，必须同时制定安全技术措施。安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工顺序、安全防护设施等方面进行全面考虑，确保施工过程中的安全。2.专项安全施工方案对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，必须编制专项安全施工方案，并经专家论证后实施。专项安全施工方案应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施等内容。3.安全技术交底施工前，项目技术负责人应向施工员、班组长进行安全技术交底，施工员、班组长应向作业人员进行安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工特点、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等内容，双方应签字确认。4.安全技术措施的实施施工人员必须严格按照安全技术措施组织施工，不得擅自更改或违反安全技术措施。安全负责人应加强对安全技术措施实施情况的监督检查，确保安全技术措施的有效落实。六、施工现场安全管理制度1.施工现场安全防护设施施工现场必须设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合规定要求。建筑物出入口应设置防护棚，防护棚长度应符合规定要求，防护棚应坚固、稳定、安全。高处作业应设置可靠的安全防护设施，如脚手架、安全网、安全带等，安全防护设施应符合相关标准要求，并经验收合格后方可使用。施工用电应采用TNS系统，做到"三级配电、两级保护"，配电箱、开关箱应符合标准要求，漏电保护器应灵敏可靠。施工机械应定期进行检查、维护和保养，确保其安全性能良好，操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作。2.消防安全管理施工现场应制定消防安全制度，配备足够的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、消防水带等。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。施工现场应设置明显的消防安全标志，保持疏散通道畅通无阻。3.文明施工管理施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡应坚固、稳定、整洁、美观。施工现场的主要道路应进行硬化处理，材料堆放区、加工区等应进行平整和硬化。施工现场应设置排水设施，确保排水畅通，无积水现象。施工现场应设置临时厕所，并定期进行清理，保持卫生清洁。施工现场应设置宣传栏、标语牌等，宣传安全文明施工知识。4.临时设施管理施工现场搭建的临时设施，如宿舍、食堂、办公室等，应符合安全、卫生、消防等要求。临时宿舍应保证通风良好，人均居住面积应符合规定要求，不得在宿舍内乱拉乱接电线、使用明火等。临时食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗，食堂应保持卫生清洁，食物应生熟分开，防止食物中毒。临时办公室应保持整洁，办公用品应摆放整齐，不得在办公室内乱堆杂物。七、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定项目部应根据工程特点和施工实际情况，制定安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援领导小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、安全负责人等任副组长，成员包括各部门负责人和施工班组长。应急救援领导小组下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援程序事故发生后，现场人员应立即报告项目经理或安全负责人，同时采取有效的应急措施，防止事故扩大。项目经理或安全负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。抢险救援组负责对事故现场进行抢险救援，抢救受伤人员，疏散现场人员，保护事故现场。医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行治疗。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资和设备，保障救援工作的顺利进行。治安保卫组负责维护事故现场的秩序，防止无关人员进入事故现场，确保救援工作的安全。事故调查组负责对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。4.应急救援物资和设备项目部应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防栓、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。5.应急救援演练项目部应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和能力。八、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。严格遵守安全规章制度，在安全生产工作中成绩显著的。及时发现和消除重大安全隐患，避免事故发生的。在安全技术创新、安全管理等方面做出突出贡献的。在安全事故应急救援中表现英勇，抢救有功的。2.处罚对违反安全规章制度的单位和个人，给予批评教育、罚款、警