湖南某房产公司安全生产管理制度_第1页
湖南某房产公司安全生产管理制度_第2页
湖南某房产公司安全生产管理制度_第3页
湖南某房产公司安全生产管理制度_第4页
湖南某房产公司安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

湖南某房产公司安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司持续健康发展,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于湖南某房产公司所属各部门、各项目工地及所有参与公司项目建设、运营的人员。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,强化安全生产责任,确保安全生产。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会公司成立安全生产管理委员会(以下简称"安委会"),由公司总经理任主任,各副总经理任副主任,各部门负责人为成员。安委会负责全面领导公司安全生产工作,研究决策安全生产重大事项。2.安委会办公室安委会下设办公室,设在公司工程管理部,负责安委会日常工作。其职责包括:贯彻执行安委会决议,制定安全生产工作计划,组织安全生产检查,协调解决安全生产问题等。3.部门及人员职责工程管理部:负责项目施工现场的安全生产管理,制定施工安全技术措施,组织安全培训和交底,定期进行安全检查等。开发部:在项目前期规划、设计阶段,充分考虑安全生产因素,确保项目符合安全要求。销售部:向客户宣传安全生产知识,提醒客户关注项目安全情况。其他部门:按照各自职责,做好本部门相关的安全生产工作,如行政部门负责办公区域安全管理,财务部保障安全生产资金投入等。三、安全生产责任制1.公司领导安全生产责任制总经理是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。副总经理按照分工,负责分管领域的安全生产工作,定期检查指导,协调解决问题。2.部门负责人安全生产责任制各部门负责人为本部门安全生产第一责任人,负责组织实施本部门安全生产工作,落实各项安全措施,确保部门安全生产。3.项目负责人安全生产责任制项目负责人对项目施工现场安全生产负总责,组织制定项目安全管理制度和操作规程,督促落实安全措施,及时消除安全隐患。4.员工安全生产责任制员工应遵守公司安全生产规章制度,积极参加安全培训,正确佩戴和使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。四、安全生产教育培训1.培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划,明确培训内容、对象、时间和方式等。培训计划应根据不同岗位需求和季节特点进行安排。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技能和应急处置知识。3.培训方式内部培训:由公司安全管理人员或邀请专家进行授课。外部培训:选派员工参加政府部门或专业机构组织的培训。现场培训:结合项目实际,在施工现场进行安全操作示范和讲解。4.培训记录与考核建立员工安全生产教育培训档案,记录培训内容、时间、考核成绩等。员工参加培训后应进行考核,考核不合格的应进行补考或重新培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查:由项目安全员或施工班组长每天进行现场安全检查,及时发现和处理安全问题。定期检查:公司每月组织一次全面的安全生产检查,工程管理部每半月进行一次项目施工现场专项检查。季节性检查:根据不同季节特点,如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行专项检查。节假日检查:在重大节假日前后进行安全检查,确保节日期间安全生产。2.检查内容安全管理制度执行情况。施工设备设施安全状况。作业环境安全情况。员工安全行为规范等。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患,应建立台账,明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限。能立即整改的,要立即整改;不能立即整改的,要制定临时防范措施,确保安全,并限期整改到位。整改完成后要进行复查,形成闭环管理。六、安全事故应急预案与处置1.应急预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案针对公司整体安全生产事故,专项应急预案包括火灾、坍塌、触电等事故预案,现场处置方案针对具体作业环节或场所制定。2.应急救援体系成立应急救援指挥小组,由公司总经理任组长,各相关部门负责人为成员。明确各成员职责,建立应急救援队伍,配备必要的应急救援器材、设备和物资。3.应急演练定期组织应急演练,每年至少进行一次综合应急演练,每半年进行一次专项应急演练。通过演练检验应急预案的可行性,提高员工应急处置能力。4.事故报告与处理发生安全事故后,现场人员应立即报告项目负责人和公司安委会办公室,公司应在规定时间内向上级主管部门和相关政府部门报告。事故发生后,应按照"四不放过"原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)进行调查处理,分析事故原因,查明责任,总结教训,提出整改措施。七、安全生产投入1.投入计划公司根据安全生产实际需要,每年编制安全生产投入计划,明确投入项目、金额和资金来源等。安全生产投入应包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等费用。2.资金管理安全生产投入资金应专款专用,设立专门账户进行管理。财务部负责对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查,确保资金合理使用。八、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全生产规章制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因违规行为导致安全事故的,依法追究相关人员的责任。九、附则1.本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论