项安全生产规章制度

项安全生产规章制度一、安全生产责任制1.目的明确公司各级管理人员、各部门及各岗位员工在安全生产工作中的职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2.适用范围适用于公司内所有部门、岗位及人员。3.职责分工公司主要负责人：全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负总责。各级管理人员：按照"管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产各项措施。各部门：负责本部门职责范围内的安全生产工作，制定并执行本部门安全生产规章制度，组织员工培训等。员工：遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产活动，发现事故隐患及时报告。4.考核与奖惩对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理，根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。二、安全教育培训制度1.目的提高员工的安全意识、安全技能和自我保护能力，减少事故发生。2.适用范围公司全体员工。3.培训内容与方式新员工入职培训：包括公司概况、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，采用集中授课、现场讲解等方式。定期安全培训：每月组织一次全体员工安全培训，内容涵盖法律法规、安全新技术、季节性安全知识等，形式有讲座、视频播放等。专项安全培训：针对特殊工种、危险作业等进行专项培训，邀请专业人员授课，确保员工掌握专业安全知识和技能。应急救援培训：每年至少组织一次应急救援培训和演练，让员工熟悉应急处置程序和方法。4.培训记录与档案建立员工安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核情况等，作为员工晋升、调岗等的依据。三、安全生产检查制度1.目的及时发现和消除事故隐患，确保生产经营活动安全进行。2.检查类型与频率日常检查：由各部门、岗位员工每天进行自查自纠，及时发现并处理身边的安全问题。定期检查：每周组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对公司的设备、设施、作业环境等进行检查。专项检查：针对季节性特点、重大活动等开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。节假日检查：在法定节假日前后进行重点检查，确保节日期间安全生产。3.检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作规范等。4.隐患排查与整改对检查中发现的隐患进行登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。四、安全事故应急预案管理制度1.目的规范公司安全事故应急预案的制定、修订、演练和实施，提高应对事故的能力，减少事故损失。2.应急预案体系综合应急预案：总体阐述公司应急工作方针、原则、组织机构及职责等。专项应急预案：针对火灾、爆炸、泄漏等各类事故制定的专项应对方案。现场处置方案：针对具体的作业场所、设备设施等制定的现场应急处置措施。3.预案制定与修订根据国家法律法规、公司实际情况等定期制定和修订应急预案，确保其科学性、实用性和可操作性。4.应急演练每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练，检验预案的有效性，提高员工应急处置能力。5.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行维护、保养和检查，确保其处于良好状态。五、安全事故报告与处理制度1.目的及时、准确报告安全事故，规范事故处理程序，降低事故影响。2.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人和安全管理部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司主要负责人报告。3.事故调查成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查，查明事故性质和责任。4.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，落实防范措施，防止事故再次发生。5.事故统计与分析对事故进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，不断完善安全生产管理工作。六、危险作业管理制度1.目的加强对危险作业的安全管理，防止发生安全事故。2.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。3.作业审批危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经相关部门和负责人审批同意后方可作业。4.安全措施作业前应制定详细的安全措施，如动火作业应清除周围易燃物、配备灭火器材等；高处作业应系好安全带、设置防护栏杆等。5.现场监护危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，及时制止不安全行为，发现异常情况立即停止作业并采取措施。七、设备设施安全管理制度1.目的确保公司设备设施安全运行，保障生产经营活动正常进行。2.设备设施采购与验收采购设备设施应选择具有资质的供应商，确保设备设施质量符合要求，验收合格后方可投入使用。3.设备设施安装与调试由专业人员进行设备设施安装与调试，确保安装牢固、运行正常，并做好记录。4.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，定期进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等，及时消除设备设施故障和隐患。5.设备设施报废管理对达到报废条件的设备设施，应及时办理报废手续，进行妥善处理。八、电气安全管理制度1.目的规范电气设备的安装、使用、维护和管理，防止电气事故发生。2.电气设备管理建立电气设备台账，记录设备型号、规格、安装位置等信息，定期进行检查和维护。3.电气作业安全电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气操作规程，作业前应进行停电、验电、挂接地线等安全措施。4.临时用电管理临时用电应办理审批手续，采用合格的电气设备和电线电缆，设置漏电保护器等安全装置。5.电气安全检查定期对电气设备、线路等进行安全检查，及时发现和消除电气安全隐患。九、消防安全管理制度1.目的预防火灾事故，保障公司人员和财产安全。2.消防设施管理配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护、保养和检查，确保其完好有效。3.消防安全培训对员工进行消防安全培训，使其掌握火灾预防、火灾报警、灭火器材使用等知识和技能。4.防火检查与巡查定期进行防火检查和巡查，重点检查消防设施、电气设备、易燃易爆物品等，及时发现并消除火灾隐患。5.火灾应急预案与演练制定火灾应急预案，每年至少组织一次火灾应急演练，提高员工应对火灾的能力。十、危险化学品安全管理制度1.目的加强危险化学品的安全管理，防止危险化学品事故发生。2.危险化学品采购与储存采购危险化学品应选择具有资质的供应商，按照规定储存危险化学品，设置专门的储存场所，配备相应的安全设施。3.危险化学品使用与运输严格按照操作规程使用危险化学品，运输危险化学品应委托具有资质的运输单位，并采取相应的安全措施。4.危险化学品废弃物处置对危险化学品废弃物应按照规定进行分类收集、存放和处置，防止污染环境。5.危险化学品安全检查定期对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。十一、易燃易爆物品安全管理制度1.目的加强易燃易爆物品的安全管理，防止爆炸事故发生。2.易燃易爆物品储存设置专门的易燃易爆物品储存库，储存库应符合安全要求，配备相应的消防、通风、防爆等设施。3.易燃易爆物品使用严格按照操作规程使用易燃易爆物品，使用过程中应采取防火、防爆等安全措施。4.易燃易爆物品运输运输易燃易爆物品应委托具有资质的运输单位，运输车辆应符合安全要求，采取必要的安全防护措施。5.易燃易爆物品安全检查定期对易燃易爆物品的储存、使用、运输等进行安全检查，确保安全。十二、劳动防护用品管理制度1.目的保障员工在劳动过程中的安全与健康，规范劳动防护用品的配备、使用和管理。2.劳动防护用品配备根据不同岗位和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。3.劳动防护用品发放按照规定的标准和程序发放劳动防护用品，建立发放台账，记录发放时间、品种、数量等信息。4.劳动防护用品使用教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、拆除劳动防护用品的部件。5.劳动防护用品检查与更换定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏、过期等情况及时更换，确保其防护性能良好。十三、职业健康管理制度1.目的预防、控制和消除职业病危害，保障员工的职业健康。2.职业健康管理机构与人员设立职业健康管理机构，配备专（兼）职职业健康管理人员，负责公司职业健康管理工作。3.职业病危害因素检测与评价定期对工作场所的职业病危害因素进行检测和评价，及时掌握危害程度。4.职业健康监护组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，对患有职业病的员工及时进行治疗和妥善安置。5.职业健康培训对员工进行职业健康培训，使其了解职业病危害、预防措施和自我保护方法。十四、安全投入保障制度1.目的确保公司安全投入到位，改善安全生产条件，提高公司安全管理水平。2.安全投入范围包括安全设施建设、设备维护保养、安全培训教育、应急救援器材配备等费用。3.安全投入计划每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间。4.安全投入资金管理设立安全投入专项资金账户，专款专用，对安全投入资金的使用情况进行监督和审计。5.安全投入效果评估定期对安全投入的效果进行评估，根据评估结果调整安全投入计划，提高安全投入的效益。十五、安全生产奖惩制度1.目的激励员工积极参与安全生产工作，对安全生产工作成绩突出的给予奖励，对违反安全生产规定的进行处罚。2.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰、奖金、晋升等奖励，如安全生产先进个人、安全隐患排查治理能手等。3.处罚对违反安全生产规章制度、操作规程等行为，根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚，如未正确佩戴劳动防护用品、违规进行危险作业等。4.奖惩程序由安全管理部门提出奖惩建议，经公司领导审批后执行，对奖惩情况进行公示，接受员工监督。十六、安全生产档案管理制度1.目的规范安全生产档案管理，为安全生产工作提供依据和参考。2.档案内容包括安全生产责任制、安全教育培训记录、安全检查记录、事故报告与处理资料、应急预案及演练记录等。3.档案整理与归档由安全管理部门负责安全生产档案的整理与归档，按照类别和时间顺序进行分类存放，确保档案资料完整、准确。4.档案查阅与借阅建立档案查阅和借阅制度，严格履行审批手续，确保档案资料的安全和保密。5.档案保管期限根据国家有关规定和公司实际情况，确定安全生产档案的保管期限，期满后按照规定进行销毁。十七、安全生产会议制度1.目的及时传达安全生产法律法规、方针政策，分析安全生产形势，解决安全生产问题。2.会议类型与频率安全生产例会：每月召开一次，由公司