水利水电施工企业安全生产管理制度汇编

水利水电施工企业安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强水利水电施工企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于本水利水电施工企业及所属各部门、各项目部的安全生产管理活动。3.基本原则安全生产管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持以人为本，强化企业主体责任，落实全员安全生产责任制，确保安全生产投入，加强安全风险管控和隐患排查治理，不断提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制；组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；保证本企业安全生产投入的有效实施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人安全生产职责对项目工程的安全生产工作全面负责；落实安全生产责任制，确保安全生产费用的有效使用；按规定制定项目安全技术措施和专项施工方案，及时解决施工中的安全问题；组织项目定期的安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告项目生产安全事故。3.各部门安全生产职责工程技术部门：负责编制施工组织设计、安全技术措施等技术文件，提供安全技术支持，指导施工现场安全技术工作。质量部门：负责工程质量监督检查，确保施工质量符合安全要求，参与安全事故调查分析质量方面原因。物资设备部门：负责采购合格的安全设备、材料，确保设备设施的安全性能，做好设备设施的维护保养和管理工作。人力资源部门：负责制定安全生产培训计划，组织员工安全培训，做好特种作业人员的资格审查和培训管理工作。财务部门：保证安全生产费用的足额提取和有效使用，对安全生产投入进行核算和监督。4.员工安全生产职责遵守国家法律法规、企业安全生产规章制度和操作规程；接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能；正确佩戴和使用劳动防护用品；发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告；积极参与安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定企业每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训师资等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策；企业安全生产规章制度和操作规程；安全操作规程、安全技术措施；事故案例分析；应急救援知识和技能等。3.培训对象新员工入职培训；特种作业人员专门培训；岗位员工定期培训；转岗、复工人员培训；企业管理人员安全培训等。4.培训实施采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种方式进行培训。培训结束后，对培训效果进行考核，考核合格后方可上岗作业或继续从事相关工作。5.培训记录建立员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、考核成绩等信息，档案保存期限不少于员工离职后[X]年。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、安全员等进行的每日现场检查。定期检查：企业每月、项目部每周组织的全面安全生产检查。专项检查：针对深基坑、高边坡、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行的专项检查。季节性检查：根据不同季节特点进行的检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。节假日检查：在法定节假日前后进行的检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况；安全生产规章制度执行情况；安全设施设备运行情况；施工人员操作行为规范情况；事故隐患排查治理情况等。3.检查记录与整改对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施工程开工前，编制施工组织设计时必须包含安全技术措施，对施工过程中的危险因素进行分析，制定相应的防范措施。2.专项施工方案对于深基坑、高边坡、脚手架、爆破作业等危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案，并按规定进行专家论证。3.安全技术交底施工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底；作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底，确保作业人员熟悉施工过程中的安全风险和防范措施。六、安全事故应急预案及演练制度1.应急预案编制企业应根据本企业特点和可能发生的事故类型，编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构与职责、应急响应程序、应急救援物资与设备、应急处置措施等内容。2.应急预案评审与修订应急预案编制完成后，应组织内部评审，并邀请相关专家进行外部评审。根据评审意见进行修订完善。同时，定期对应急预案进行修订，确保其有效性和可操作性。3.应急演练企业应定期组织应急演练，演练类型包括桌面演练、实战演练等。演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行改进，不断提高应急救援能力。七、安全事故管理制度1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查成立事故调查组，按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行事故调查，查明事故原因、认定事故责任、提出处理建议和防范措施。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理，落实事故整改措施，防止事故再次发生。4.事故统计与分析对发生的安全事故进行统计分析，总结事故发生规律，提出针对性的预防措施，不断改进安全生产管理工作。八、安全投入保障制度1.安全投入计划企业根据安全生产实际需要，每年年初制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额等。2.安全投入范围安全设施设备购置、更新、维护费用；安全生产教育培训费用；应急救援器材、设备购置及演练费用；安全检查、隐患排查治理费用；安全奖励费用等。3.安全投入实施财务部门按照安全投入计划足额提取安全生产费用，专款专用，确保安全投入的有效实施。九、劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品采购采购符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，确保其质量可靠、性能良好。2.劳动防护用品发放根据员工的工作岗位和实际需要，按时、足额发放劳动防护用品，并做好发放记录。3.劳动防护用品使用与监督教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保员工按规定使用。对违反规定的行为进行纠正和处理。十、设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购设备设施时，选择具有资质的供应商，确保设备设施质量合格。设备设施到货后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试由专业人员进行设备设施的安装与调试，确保安装牢固、运行正常。安装调试完成后，进行试运行，对设备设施的性能进行测试。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，定期对设备设施进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等。对设备设施的故障及时进行维修，确保设备设施始终处于良好运行状态。4.设备设施报废管理对达到报废条件的设备设施，按规定办理报废手续，进行报废处理，严禁继续使用已报废的设备设施。十一、危险物品管理制度1.危险物品采购与储存采购危险物品时，必须向具有相应资质的单位购买，并严格按照有关规定进行储存。危险物品储存场所应符合安全要求，设置明显的警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。2.危险物品运输委托具有资质的运输单位运输危险物品，运输过程中应采取相应的安全防护措施，确保运输安全。3.危险物品使用制定危险物品使用操作规程，严格按照操作规程使用危险物品。使用过程中应做好安全防护，防止发生泄漏、爆炸等事故。4.危险物品废弃处置对废弃的危险物品，应按照有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。十二、消防安全管理制度1.消防设施配备在施工现场、办公区域等场所配备充足的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.消防安全通道保持消防安全通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。3.动火作业管理进行动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。4.消防安全教育对员工进行消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。十三、环境保护管理制度1.环境因素识别与评价对施工过程中的环境因素进行识别和评价，确定重要环境因素，采取相应的控制措施。2.环境保护措施控制施工扬尘、噪声、废水、固体废弃物等污染物排放，采取洒水降尘、设置隔音屏障、废水处理、分类收集固体废弃物等措施。保护施工区域内的生态环境，减少对植被、水体等的破坏。3.环境监测与改进定期对施工环境进行监测，对监测结果进行分析，针对存在的问题及时采取改进措施，不断提高环境保护水平。十四、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，