川汇源钢建科技股份有限公司安全生产责任制度汇编

川汇源钢建科技股份有限公司安全生产责任制度汇编一、总则1.目的为加强四川汇源钢建科技股份有限公司（以下简称"公司"）的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各车间、各项目部等所有单位和人员。3.安全生产方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会组成：公司设立安全生产管理委员会，由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。职责：贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，全面领导公司安全生产工作。研究决策公司安全生产重大事项，制定安全生产发展战略和规划。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。监督检查公司各部门、各单位安全生产工作落实情况。2.安全管理部门设置：公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。职责：负责公司安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司规章制度。制定和完善安全生产管理制度、操作规程，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促落实整改措施。负责员工安全教育培训、安全宣传工作，提高员工安全意识和技能。参与生产安全事故调查处理，负责事故报告和统计分析工作。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。3.各部门、各单位职责生产部门：负责组织生产活动，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产。加强生产现场管理，及时消除安全隐患，改善劳动条件。负责生产设备的维护保养和更新改造，确保设备安全运行。组织开展安全生产自查自纠工作，对发现的问题及时整改。技术部门：在工程设计、工艺设计等工作中，充分考虑安全生产因素，确保设计符合安全要求。负责新技术、新工艺、新材料的安全技术论证和审查，制定相应的安全技术措施。参与安全技术培训和安全技术咨询工作，为安全生产提供技术支持。质量部门：负责工程质量监督检查，确保工程质量符合安全标准。参与安全事故调查，分析质量方面可能导致事故的原因，提出改进措施。物资部门：负责采购符合安全标准的原材料、设备及防护用品等，并确保其质量合格。对采购的物资进行验收、储存和发放管理，防止不合格物资进入生产环节。负责危险化学品的采购、储存、运输和使用管理，确保安全。人力资源部门：将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励。负责组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。制定员工安全教育培训计划，组织实施各类安全培训工作。财务部门：确保安全生产费用足额提取和使用，保障安全生产投入。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。各车间、各项目部：具体负责本车间、本项目部的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训活动。定期进行安全生产自查自纠，及时发现和消除安全隐患。发生生产安全事故时，及时报告并采取应急措施，配合事故调查处理。三、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产责任制公司主要负责人是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。职责包括：建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金足额到位。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人安全生产责任制公司分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对公司安全生产工作负直接领导责任。职责包括：组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，监督检查执行情况。组织制定安全生产年度工作计划和目标，并组织实施。定期组织安全生产检查，及时发现和解决安全生产问题。组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全素质。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。协助主要负责人做好生产安全事故的报告和调查处理工作。3.各部门负责人安全生产责任制各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负责。职责包括：贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门安全生产管理制度和措施。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理。4.班组长安全生产责任制班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作负责。职责包括：组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工严格遵守。班前会对员工进行安全教育，班中检查员工操作情况，及时纠正不安全行为。负责本班组工作现场的安全管理，确保工作环境符合安全要求。定期组织本班组安全检查，发现问题及时报告并组织整改。组织本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生生产安全事故时，及时报告并组织现场应急处置。5.员工安全生产责任制员工必须遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。职责包括：积极参加公司组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。认真做好本岗位工作，发现安全隐患及时报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。积极参与公司组织的应急救援演练，掌握应急处置技能。四、安全生产教育培训制度1.培训计划公司安全管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门、各单位根据公司培训计划，结合实际情况制定本部门、本单位的培训计划，并报公司安全管理部门备案。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作规程、安全技术知识。事故案例分析、应急救援知识等。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特殊工种作业人员培训。转岗、换岗员工培训。新工艺、新技术、新设备使用前培训。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关部门人员进行授课。外部培训：邀请专家、培训机构进行专题培训。现场培训：在工作现场进行实际操作培训。网络培训：通过公司内部网络平台开展线上培训。5.培训考核培训结束后，对培训对象进行考核。考核方式可采用笔试、实际操作等。考核成绩合格者颁发培训合格证书，不合格者进行补考或重新培训。培训考核结果纳入员工个人绩效考核内容。五、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由各车间、各项目部班组长或安全员每天进行现场检查。定期检查：公司每月组织一次全面安全生产检查，各部门、各单位每周组织一次检查。专项检查：针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项安全生产检查。季节性检查：根据不同季节特点开展季节性安全生产检查。2.检查内容安全生产规章制度执行情况。安全设施设备运行情况。员工操作行为规范情况。作业现场安全状况。危险化学品管理情况。应急预案落实情况等。3.检查记录与整改检查人员要认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给检查部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。六、安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收物资部门采购安全设施设备时，要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全标准。设备到货后，由安全管理部门、使用部门等共同进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设施设备安装与调试由专业人员按照安装说明书进行安全设施设备的安装，确保安装牢固、正确。安装完成后进行调试，调试合格后方可正式运行。3.设施设备维护保养使用部门负责安全设施设备的日常维护保养，制定维护保养计划，明确维护保养内容和周期。定期对设施设备进行检查、维修、保养，确保其性能良好、运行正常。安全管理部门对设施设备维护保养情况进行监督检查。4.设施设备更新与报废对于老化、损坏、不符合安全要求的设施设备，及时进行更新改造。对已报废的设施设备，要按照规定进行处理，防止流入市场造成安全隐患。七、危险化学品管理制度1.采购与储存物资部门采购危险化学品时，要索取相关资质证明文件，确保采购渠道合法。危险化学品要储存在专用仓库内，按照危险特性分类存放，设置明显的警示标志。仓库要配备相应的消防、通风、防爆等安全设施设备。2.运输与装卸委托具有资质的运输单位运输危险化学品，确保运输过程安全。装卸危险化学品时，要严格遵守操作规程，防止泄漏、爆炸等事故发生。3.使用与废弃处置使用部门在使用危险化学品时，要严格按照操作规程进行，采取必要的防护措施。对废弃的危险化学品，要按照环保要求进行妥善处置，严禁随意丢弃。八、生产安全事故应急预案与救援制度1.应急预案制定公司安全管理部门组织制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急演练公司定期组织应急演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。3.应急救援发生生产安全事故时，现场人员要立即报告，并采取应急措施，防止事故扩大。公司应急救援指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，组织救援力量进行抢险救援。及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。九、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，