普法领导小组规章制度

普法领导小组规章制度一、总则（一）目的为了加强普法工作的组织领导，确保普法工作顺利开展，提高全体成员的法律意识和法律素养，特制定本规章制度。

（二）适用范围本规章制度适用于普法领导小组全体成员。

（三）宗旨以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人民为中心，坚持普治并举，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理，为推动本单位各项工作健康发展营造良好的法治环境。

二、组织架构（一）领导小组组成普法领导小组由组长、副组长和成员组成。

组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]

（二）职责分工1.组长职责全面负责普法领导小组的工作，对普法工作进行总体决策和部署。定期召集领导小组会议，研究解决普法工作中的重大问题。协调与外部相关部门的关系，为普法工作创造良好的外部环境。2.副组长职责协助组长开展工作，负责组织实施普法工作计划和方案。具体指导各成员开展普法宣传教育活动，检查工作落实情况。收集、整理普法工作中的信息和资料，及时向组长汇报工作进展情况。3.成员职责按照领导小组的统一安排和部署，积极参与普法宣传教育活动，完成各项工作任务。结合自身工作实际，开展针对性的法治宣传教育工作，提高服务对象的法律意识。协助副组长做好普法工作的资料收集、整理和归档工作。

三、工作制度（一）会议制度1.领导小组会议每季度至少召开一次，特殊情况可随时召开。会议由组长或组长委托的副组长主持。2.会议主要内容包括：传达上级有关普法工作的文件精神和指示要求；总结上一阶段普法工作情况，分析存在的问题，研究部署下一阶段工作任务；审议普法工作计划、方案和重要工作事项；讨论决定其他与普法工作有关的重大问题。3.会议要做好记录，形成会议纪要。会议纪要由副组长负责起草，经组长审定后印发给领导小组成员，并抄送相关部门。

（二）学习制度1.建立定期学习制度，领导小组全体成员每月至少集中学习一次法律法规知识。学习内容包括宪法、民法典以及与本单位工作相关的法律法规等。2.学习方式可采用集中学习、专题讲座、个人自学、观看视频资料等多种形式。每次学习要确定学习主题和重点内容，并安排专人进行讲解或辅导。3.鼓励成员自主学习，积极参加各类法律培训和学习交流活动。成员要认真做好学习笔记，撰写学习心得，不断提高自身法律素养。

（三）工作协调制度1.普法领导小组要加强与本单位各部门之间的沟通协调，形成工作合力。各部门要按照领导小组的统一安排，积极配合做好相关普法工作。2.建立信息共享机制，及时交流普法工作中的经验做法、工作动态和存在的问题。各成员要定期向领导小组汇报本部门普法工作开展情况，重要信息要随时报告。3.对于涉及多个部门的普法工作任务，要明确牵头部门和配合部门，各部门要各司其职，密切协作，共同推进工作落实。

（四）考核评价制度1.建立普法工作考核评价机制，对领导小组成员的普法工作进行量化考核。考核内容包括工作任务完成情况、法治宣传教育效果、工作创新举措等方面。2.考核采取平时考核与年度考核相结合的方式进行。平时考核主要对成员参与普法工作的出勤情况、工作任务完成进度等进行记录；年度考核在平时考核的基础上，结合各成员的工作业绩和群众评价进行综合评定。3.对在普法工作中表现突出的成员给予表彰和奖励；对工作不力、未完成任务的成员进行批评教育，并责令限期整改。考核结果作为成员评先评优、职务晋升的重要依据之一。

四、普法工作计划与实施（一）计划制定1.每年年初，根据上级普法工作要求和本单位实际情况，制定年度普法工作计划。计划要明确工作目标、工作任务、工作措施、责任分工和时间安排等内容。2.普法工作计划要具有针对性和可操作性，紧密结合本单位中心工作和社会热点问题，确定重点普法对象和重点宣传内容。3.在制定计划过程中，要广泛征求各部门和成员的意见建议，确保计划科学合理、切实可行。

（二）组织实施1.按照年度普法工作计划，精心组织开展各项普法宣传教育活动。活动要注重形式创新和内容丰富，提高吸引力和实效性。2.充分利用各种宣传阵地和媒体资源，如单位内部宣传栏、网站、微信公众号、微博等，广泛宣传法律法规知识。定期发布普法信息，推送法律案例解读，营造浓厚的法治宣传氛围。3.结合"12·4"国家宪法日、"宪法宣传周"以及各类专项法律法规宣传日等重要时间节点，组织开展集中宣传活动。通过举办法律讲座、法律咨询、法治文艺演出、知识竞赛等形式，增强宣传效果。4.根据不同普法对象的特点和需求，开展分层分类的法治宣传教育。例如，对领导干部重点开展宪法、党内法规以及依法决策、依法行政等方面的培训；对工作人员重点开展与履行岗位职责相关的法律法规培训；对服务对象重点开展与民生密切相关的法律法规宣传。5.在普法工作中，要注重与法治实践相结合。积极推进依法治理工作，将法治理念贯穿于单位管理和服务的全过程，通过完善制度、规范程序、严格执法等措施，提高依法办事能力和水平。

五、普法宣传教育内容（一）宪法深入学习宣传宪法的基本原则、精神实质和主要内容，宣传依宪治国、依宪执政的重要意义，引导全体成员树立宪法意识，维护宪法权威。

（二）民法典广泛宣传民法典的重大意义、基本原则和主要内容，普及民事法律知识，引导全体成员养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的意识和习惯。

（三）与本单位工作相关的法律法规1.对于行政执法部门，重点宣传行政处罚法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法等法律法规，提高依法行政能力。2.对于涉及经济管理的部门，重点宣传公司法、合同法、税法、会计法等法律法规，促进依法经营、依法管理。3.对于涉及民生保障的部门，重点宣传社会保险法、劳动法、教育法、医疗卫生法等法律法规，维护群众合法权益。

（四）党内法规深入学习宣传党章、准则、条例等党内法规，教育引导全体党员尊崇党章、遵守党规，自觉在宪法法律和党内法规范围内活动。

六、普法宣传教育形式（一）集中培训定期组织开展法律法规集中培训，邀请法律专家、学者或执法人员进行授课。培训内容要紧密结合实际，注重实用性和针对性，提高成员的法律知识水平和业务能力。

（二）专题讲座根据不同时期的工作需要和社会热点问题，举办专题法律讲座。讲座可邀请相关领域的权威人士进行讲解，解读法律法规政策，分析典型案例，增强成员对法律法规的理解和运用能力。

（三）案例分析收集整理具有代表性的法律案例，组织成员进行分析讨论。通过案例分析，引导成员运用法律思维和方法解决实际问题，提高依法办事能力。

（四）知识竞赛组织开展法律法规知识竞赛活动，激发成员学习法律法规的积极性和主动性。竞赛内容涵盖各类法律法规知识，通过竞赛形式检验成员的学习成果，营造良好的学习氛围。

（五）法治文化活动开展形式多样的法治文化活动，如法治文艺演出、法治书法绘画展览、法治征文比赛等。通过这些活动，将法治元素融入文化艺术之中，使成员在欣赏文化作品的同时，潜移默化地接受法治教育。

（六）新媒体宣传充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设普法专栏，定期发布法律法规知识、法律资讯、法治故事等内容。制作生动有趣的短视频、动漫等新媒体产品，以群众喜闻乐见的形式传播法治文化。

七、经费保障（一）经费来源普法工作经费纳入本单位年度预算，由财政专项拨款解决。同时，积极争取上级部门的专项支持和社会捐赠，拓宽经费来源渠道。

（二）经费使用原则1.专款专用原则。普法工作经费要严格按照规定用途使用，不得挪作他用。2.节约高效原则。合理安排经费支出，提高资金使用效益，确保每一笔经费都能发挥最大作用。3.公开透明原则。经费使用情况要定期公开，接受本单位内部监督和社会监督，确保经费使用合法合规、公开透明。

（三）经费开支范围1.培训费用。包括聘请专家、学者的讲课费，培训资料费，培训场地租赁费等。2.宣传费用。包括制作宣传资料、宣传展板、法治文化作品的费用，以及在各类媒体上进行法治宣传的广告费用等。3.活动费用。包括举办法律讲座、知识竞赛、法治文艺演出等活动的组织费用、奖品费用等。4.资料购置费用。购置法律法规书籍、杂志、音像资料等的费用。5.其他与普法工作相关的费用。

（四）经费管理与监督1.建立健全经费管理制度，明确经费审批程序和报销标准。严格按照财务制度要求，规范经费支出行为。2.定期对普法工作经费的使用情况进行检查和审计