总经理聘用合同书

总经理聘用合同书甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系电话：

乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，乙方具备担任该职务的能力与经验，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：

一、聘用职位甲方聘用乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，组织并领导公司实现既定的经营目标和发展战略。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

三、工作职责与权限

（一）工作职责1.依据国家法律法规、公司章程及董事会决议，全面主持公司的日常经营管理工作，制定并组织实施公司的经营计划和投资方案。2.组织领导公司各部门完成公司年度经营目标，定期向董事会汇报公司经营状况、财务状况和重大合同的执行情况，及时解决公司经营中出现的问题。3.负责建立健全公司内部管理体系，优化公司组织结构，规范公司内部管理流程，提高公司运营效率和管理水平。4.负责公司人才队伍建设，制定人力资源发展规划，组织招聘、培训、考核、激励等工作，吸引和留住优秀人才。5.负责公司市场营销工作，制定市场推广策略，拓展市场渠道，提高公司产品或服务的市场占有率。6.负责公司财务管理工作，审核公司财务预算、决算报告，监控公司财务状况，确保公司财务安全。7.负责公司对外关系维护，代表公司与政府部门、合作伙伴、客户等进行沟通协调，树立公司良好形象。8.完成董事会交办的其他工作任务。

（二）工作权限1.对公司经营管理工作具有全面的决策权，但重大事项需按照公司章程及董事会规定履行审批程序。2.有权决定公司内部管理机构的设置、调整和撤销，聘任或解聘公司副总经理、财务负责人及其他高级管理人员以外的管理人员。3.有权根据公司经营需要，制定公司的基本管理制度，报董事会备案后组织实施。4.在董事会授权范围内，有权代表公司对外签订合同、协议等法律文件。5.有权根据公司经营业绩和员工表现，决定公司员工的薪酬、福利、奖惩等事项。6.有权按照公司财务制度规定，审批公司日常经营费用支出，但重大财务支出需报董事会审批。

四、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供必要的办公条件和工作环境，配备相应的办公设备和设施。2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供必要的劳动保护用品。

五、薪酬待遇与福利1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放，年终奖金根据公司年度经营业绩和乙方个人表现发放。2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照公司相关规定执行。

六、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。

七、竞业限制条款1.乙方在聘用期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方在竞业限制期限内，按照乙方离职前一年月平均工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。

八、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。

九、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。

（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的；2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；3.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的；4.法律法规规定的其他情形。

十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬、福利或提供劳动保护、劳动条件等，应按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责、保密义务或竞业限制义务等，应按照法律法规规定及本合同约定承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十一、争议解决本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或