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文档简介
佳青年评选方案一、评选目的为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬社会主义核心价值观,选树一批政治坚定、品德高尚、业绩突出、贡献较大的青年典型,激励广大青年立足岗位、拼搏进取,为公司发展贡献青春力量,特开展本次十佳青年评选活动。
二、评选范围公司全体35周岁及以下青年员工。
三、评选标准(一)思想政治1.坚决拥护党的领导,政治立场坚定,积极践行社会主义核心价值观,具有较高的政治觉悟和思想道德素质。2.热爱祖国、热爱人民、热爱企业,具有强烈的责任感和使命感,自觉维护公司利益和形象。
(二)工作业绩1.在本职工作中表现突出,业务能力强,能够熟练掌握和运用专业知识与技能,出色完成各项工作任务,工作业绩在同岗位中名列前茅。2.积极参与公司重点项目、创新工作或团队建设,为解决工作中的重点、难点问题发挥了重要作用,取得显著经济效益或社会效益。
(三)创新能力1.具有较强的创新意识和创新思维,敢于突破传统,勇于探索实践,在工作方法、技术研发、管理模式等方面有创新举措,并取得实际成效。2.积极参与公司组织的各类创新活动,提出的创新建议或方案被采纳实施,为推动公司创新发展做出积极贡献。
(四)团队协作1.具有良好的团队合作精神,善于与同事沟通协作,能够充分发挥自身优势,带动团队整体素质提升,共同完成工作任务。2.在团队中起到积极的引领和示范作用,关心帮助同事,营造团结和谐的工作氛围,深受团队成员好评。
(五)社会责任1.积极参与社会公益活动,热心志愿服务,关爱弱势群体,为社会和谐发展贡献力量,展现公司青年良好的社会形象。2.具有较强的环保意识和节能意识,在工作和生活中自觉践行绿色发展理念,倡导文明新风尚。
四、评选流程(一)宣传发动([具体时间区间1])1.制定并发布十佳青年评选活动通知,明确评选目的、范围、标准、流程等内容。2.利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道广泛宣传评选活动,营造浓厚的评选氛围。
(二)推荐申报([具体时间区间2])1.各部门、各基层单位按照评选标准,组织开展内部推荐工作,广泛征求意见,确保推荐人选具有代表性和先进性。2.推荐人选填写《十佳青年申报表》,详细阐述个人基本情况、工作业绩、创新成果、团队协作等方面的表现,并提供相关证明材料。3.各部门、各基层单位对推荐人选进行审核把关后,将推荐材料报送至公司团委。
(三)资格审查([具体时间区间3])1.公司团委对各部门、各基层单位报送的推荐材料进行资格审查,核实推荐人选是否符合评选范围和条件。2.对不符合资格条件的推荐人选,及时反馈并说明原因,要求推荐部门或单位重新推荐。
(四)初评([具体时间区间4])1.成立初评评审小组,成员由公司团委委员、部分基层团干部和青年代表组成。2.初评评审小组对通过资格审查的推荐人选进行材料评审,根据评选标准,综合考量推荐人选的思想政治、工作业绩、创新能力、团队协作、社会责任等方面情况,评选出20名入围候选人。3.初评评审小组对入围候选人进行实地考察,通过与候选人所在部门领导、同事交流,了解候选人的工作表现、日常作风等情况,并形成考察意见。
(五)复评([具体时间区间5])1.成立复评评审委员会,成员由公司领导、相关部门负责人和专家代表组成。2.复评评审委员会对20名入围候选人进行综合评审,通过听取候选人现场汇报、观看视频展示、提问交流等方式,全面了解候选人的综合素质和工作成果。3.复评评审委员会根据评审情况,对入围候选人进行打分排序,评选出10名十佳青年候选人。
(六)公示([具体时间区间6])1.将10名十佳青年候选人名单在公司内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道进行公示,公示期为5个工作日。2.公示期间,接受广大员工的监督,如有异议,可向公司团委反映。公司团委将对反映的问题进行调查核实,并根据调查结果做出相应处理。
(七)表彰奖励([具体时间区间7])1.公示无异议后,召开表彰大会,对评选出的十佳青年进行表彰奖励。2.颁发荣誉证书和奖金,对十佳青年的先进事迹进行广泛宣传,激励广大青年员工向他们学习。
五、评选要求(一)高度重视,精心组织各部门、各基层单位要充分认识本次十佳青年评选活动的重要意义,高度重视,精心组织,确保评选活动顺利开展。要认真做好推荐工作,严格按照评选标准和流程,选拔出真正优秀的青年典型。
(二)广泛宣传,营造氛围要充分利用各种宣传渠道,广泛宣传十佳青年评选活动的目的、意义和评选标准,营造浓厚的评选氛围。通过宣传十佳青年的先进事迹,激励广大青年员工立足岗位、拼搏进取,在公司发展中发挥更大作用。
(三)严格标准,确保公正评选过程要严格按照评选标准进行,坚持公开、公平、公正的原则,确保评选结果真实可靠。要认真审核推荐材料,严格把关评选环节,杜绝弄虚作假等违规行为。
(四)加强领导,明确责任公司团委要加强对评选活动的组织领导,明确责任分工,确保评选活动各项工作有序推进。要及时协调解决评选活动中出现的问题,确保评
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