加盟校 老师合同

加盟校老师合同甲方：[加盟校名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]

乙方：[老师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]

鉴于甲方在教育领域的业务拓展，计划在[加盟地区]开设加盟校，并需要专业的教育教学人员；乙方具备丰富的教学经验和专业知识，愿意在甲方加盟校担任教师职务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

一、合同期限1.本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

二、工作岗位及职责1.乙方在甲方加盟校担任[具体学科/课程]教师，负责教授[具体年级/班级]的相关课程。2.乙方应按照甲方加盟校的教学计划、教学大纲和教学要求，认真备课、授课，保证教学质量。具体职责包括但不限于：制定详细的教学计划和教案，合理安排教学内容和教学进度。运用多样化的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。认真批改学生作业，及时了解学生的学习情况，针对学生的问题进行辅导和答疑。参与甲方加盟校组织的教学研讨活动，不断提升自身的教学水平和专业素养。配合甲方加盟校完成与教学相关的其他工作任务，如组织学生考试、参加家长会等。

三、工作时间及地点1.甲方加盟校的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作时间为[具体工作时长]，具体工作时间安排由甲方加盟校根据教学实际情况确定。乙方应遵守甲方加盟校的工作时间规定，按时上下班。2.乙方的工作地点为甲方在[加盟地区]开设的加盟校，地址为[加盟校详细地址]。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币[X]元。试用期内，基本工资按照月基本工资的[X]%发放。乙方的课时费按照每课时人民币[X]元计算。甲方根据乙方的实际授课课时数量，在每月[工资发放日期]支付乙方上月的课时费。甲方将根据乙方的教学质量、学生成绩提升情况、家长满意度等因素，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额由甲方根据考核结果确定，一般为月基本工资的[X]%[X]%。2.甲方为乙方缴纳以下社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数和条件按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的入职培训，包括但不限于甲方加盟校的教学理念、教学模式、教学管理制度等方面的培训，以使乙方尽快熟悉工作环境和工作要求。2.甲方将定期组织教师培训和学术交流活动，乙方应积极参加。甲方鼓励乙方参加外部专业培训课程和学术研讨会，对于乙方参加相关培训和研讨活动所产生的合理费用，甲方将根据实际情况给予一定的支持。3.甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方应积极配合甲方的工作安排，不断提升自身的专业能力和综合素质，以适应甲方加盟校的发展需求。

六、知识产权与保密条款1.乙方在甲方加盟校工作期间所创作的教案、课件、试题等教学资料，以及与教学工作相关的其他知识产权成果，归甲方所有。乙方应按照甲方的要求进行使用和管理，不得擅自将上述资料提供给第三方或用于其他非甲方授权的用途。2.乙方应对在工作过程中知悉的甲方加盟校的商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。

七、工作纪律与奖惩1.乙方应遵守甲方加盟校的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学管理制度、教师行为规范等。乙方如有违反甲方加盟校规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。2.甲方将建立健全教师考核评价机制，对乙方的工作表现进行定期考核。考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖励或处罚的依据。3.对于教学质量高、学生成绩提升显著、家长满意度高的教师，甲方将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。对于违反工作纪律、教学质量不达标、给甲方加盟校造成损失的教师，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处罚。

八、合同解除与终止1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间及相关事项。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同，且无需支付经济补偿：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方加盟校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方加盟校造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同，甲方应按照法律规定支付经济补偿：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。