中级经济师-人力资源管理专业知识与实务-冲刺串讲班-第四部分第十八章

第十八章法律责任与行政执法

【本章教材结构】

【本章考情分析】

年份单项选择题多项选择题案例分析题合计

2011年——1题2分1题2分

2012年1题1分1题2分—2题3分

2013年2题2分1题2分—3题4分

2014年————

2015年1题1分——1题1分

2016年—————

2017年————

合计4题4分2题4分1题2分7题10分

年均（分）0.50.50.251.25

第一节劳动法律责任

考点1:用人单位违反劳动法律的责任（节选）

（1）侵害女职工及未成年工权掰法律责任：由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害

的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。

(2)用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的法律责任

(3)未订立书面劳动合同的法律责任：自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立

书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

(4)未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任：自应当订立无固定期限劳动合同之日起

向劳动者每月支付2倍的工资。

考点1:用人单位违反劳动法律的责任(节选)

(5)未依法提供劳动合同文本。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同

必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动

者造成损害的，应当承担赔偿责任。

(6)违法延长劳动者工作时间的法律责任：由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并

可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款。

考点2:劳动者违反劳动法律的责任

(1)因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，给用人单位造成损害的,劳

动者应当承担赔偿责任。

(2)劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义

务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二节社会保险法律责任

考点1:用人单位违反《社会保险法》法律责任

(1)不办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，处应缴

社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

处500元以上3000元以下的罚款。

(2)未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自

欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1

倍以上3倍以下的罚款。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣馋。用人单位未依法

代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按

日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

考点1:用人单位违反《社会保险法》法律责任

(3)拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《劳动合同法》的规定处理。

(4)《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工

伤的，由该用人单蹒照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。拒不协助社会保

险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上20000

元以下的罚款。

(5)《社会保险费征缴暂行条例》还规定,缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、

行政法规和国家有关规定，除了给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照规定征缴；迟

延缴纳的，由有关行政部门依照规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接

责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。

第三节劳动监察

考点1:劳动监察

1.处罚方式：警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证。

2.如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举

报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

第四节行政争议处理

考点1:人力资源和社会保险行政复议解决方式

解决方式：待遇复查、行政复议和行政诉讼

考点2:社会保险行政复议范围

《工伤保险条例》规定，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼的情况有：

(1)申请工伤认定的职工或其近亲属，该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服

的；

(2)申请工伤认定的职工或其近亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

(3)用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的；

(4)签订服务一些的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的；

(5)工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

考点3:行政复议的基本法律规定(节选)

1.公民、法人或其他组织对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知

道侵害其合法权益的具体行政行为之日起60日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申

请复议，也可以向同级人民政府申请复议；

2.对社会保险经办机构作出的具体行政行为不服，可以向直接管理该经办机构的劳动行政部

门申请复议，但不能向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议。

考点4:行政诉讼

1.起诉期限

(1)行政复议申请人不服人力资源和社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复

议决定书之日起15日内向人民法院