《2025临时安保人员劳动合同协议》

《2025临时安保人员劳动合同协议》本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：鉴于乙方受聘于甲方担任临时安保人员，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同的期限1.1本合同期限为年月日起至年月日止，共计个月。1.2本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，若双方有意续签，需另行签订书面劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时安保相关工作，具体职责包括但不限于：（1）负责甲方指定区域内的安全保卫工作；（2）维护工作区域内的秩序，预防和处理突发事件；（3）协助甲方进行日常安全巡查和防护工作；（4）完成甲方交代的其他与安保相关的工作任务。2.2工作地点为：如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致后方可实施。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：（具体时间安排，如每日工作时长、轮班安排等）3.2甲方应保证乙方每周至少休息日，具体休息时间由双方协商确定。3.3乙方因工作性质需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。加班需事先征得乙方同意，并由甲方出具书面证明。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方月基本工资为人民币元，绩效工资根据甲方考核结果发放。4.2乙方的工资结构包括：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效工资：人民币元/月（根据考核结果调整）；（3）其他补助：。4.3甲方应依法缴纳乙方个人所得税，乙方不得要求甲方支付已代扣的个人所得税。第五条社会保险与福利5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行缴纳个人部分，由甲方代扣代缴。5.2甲方为乙方提供以下福利：（如住房公积金、节日福利等）5.3乙方因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家法律法规承担相应的工伤保险责任。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因乙方违反操作规程导致事故的，乙方应承担相应责任。第七条双方的权利与义务甲方的权利与义务7.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致。7.2甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的工作能力。7.3甲方有权根据乙方的工作完成情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效工资。7.4甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险。乙方的权利与义务7.5乙方有权要求甲方支付劳动报酬并缴纳社会保险，有权了解工作内容、工作条件和职业危害。7.6乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，并服从甲方的合理管理。7.7乙方有义务保守甲方的商业秘密及保密信息，不得将甲方的相关信息泄露给第三方。7.8乙方不得在甲方工作期间兼职其他工作，如有特殊情况需提前日书面通知甲方。第八条合同的变更、解除、终止和续订合同的变更8.1甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。合同的解除8.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。合同的终止8.5本合同期满后，双方劳动关系终止。8.6甲乙双方可在本合同期满前日协商续签事宜，续签应另行签订书面劳动合同。第九条违约责任9.1甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及赔偿金。9.2乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3任何一方未履行本合同约定的义务，造成对方损失的，应依法承担违约责任。第十条特别约定10.1乙方同意在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，若乙方不同意调整，本合同可以解除。10.2乙方同意在合同期内，甲方可以安排乙方加班，但加班时间应合理，且应按照国家规定支付加班费。10.3乙方承诺不得利用甲方提供的工作条件从事任何与本职工作无关的活动，不得将甲方的工作内容、信息、资料等用于个人用途或第三方用途。第十一条通知与送达11.1甲乙双方的任何通知或送达应以书面形式发送至本合同首页列明的地址，注明送达日期并由接收方签收。11.2任何一方地址变更的，应在变更后日内书面通知对方，否则由此导致的送达延误责任自负。第十二条争议处理12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一