企业外派劳务合同标准文本

企业外派劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（外派劳务接收方）：____________________________

乙方（外派劳务提供方）：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方接受乙方外派劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、外派劳务事项

1.1乙方同意派遣员工至甲方处从事__________（具体工作内容）工作，甲方同意接收乙方派遣的员工。

1.2乙方派遣的员工数量为______人，具体人员名单详见附件一。

二、外派劳务期限

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2甲方有权根据工作需要，与乙方协商提前或延期终止本合同。

三、外派劳务费用

3.1乙方应按月向甲方支付外派劳务费用，具体费用标准详见附件二。

3.2甲方应在收到乙方开具的合法发票后______个工作日内支付相应费用。

四、外派劳务人员的权利义务

4.1乙方派遣的员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.2乙方派遣的员工在甲方工作期间，如发生违纪、违规行为，甲方有权根据规定予以处理。

4.3乙方应确保派遣的员工具备相应的工作能力和素质，符合甲方的工作要求。

五、保密条款

5.1乙方及其派遣的员工在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.2本保密条款在本合同终止后仍具有法律效力。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

附件：

附件一：乙方派遣的员工名单

附件二：外派劳务费用标准

附件三：保密协议

附件四：其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（外派劳务接收方）：____________________________

乙方（外派劳务提供方）：____________________________

丙方（第三方主体）：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方接受乙方外派劳务事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、外派劳务事项

1.1乙方同意派遣员工至甲方处从事__________（具体工作内容）工作，甲方同意接收乙方派遣的员工。

1.2乙方派遣的员工数量为______人，具体人员名单详见附件一。

1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方派遣的员工进行管理、培训和监督，确保其符合甲方的工作要求。

二、外派劳务期限

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2甲方有权根据工作需要，与乙方协商提前或延期终止本合同。

三、外派劳务费用

3.1乙方应按月向甲方支付外派劳务费用，具体费用标准详见附件二。

3.2甲方应在收到乙方开具的合法发票后______个工作日内支付相应费用。

四、外派劳务人员的权利义务

4.1乙方派遣的员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.2丙方负责对乙方派遣的员工进行管理，确保其具备相应的工作能力和素质，符合甲方的工作要求。

4.3甲方有权要求乙方更换不符合要求的员工，乙方应在收到甲方通知后______个工作日内予以更换。

五、丙方责任

5.1丙方应对乙方派遣的员工进行定期培训和考核，确保其技能和素质符合甲方要求。

5.2丙方应建立健全员工档案，及时向甲方提供员工的相关信息。

5.3丙方应对乙方派遣的员工进行纪律教育，防止其违反甲方规章制度。

六、违约责任

6.1乙方如未按时支付外派劳务费用，应向甲方支付______%的违约金。

6.2乙方如派遣的员工违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3丙方如未履行管理职责，导致乙方派遣的员工给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

七、权利条款

7.1甲方有权要求乙方提供乙方派遣员工的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

7.2甲方有权要求乙方对派遣员工进行背景调查，确保其符合甲方的工作要求。

7.3甲方有权要求乙方对派遣员工进行健康检查，确保其身体健康。

八、利益条款

8.1甲方有权要求乙方在合同期限内不得将乙方派遣的员工转派至其他单位。

8.2甲方有权要求乙方在合同期限内不得降低乙方派遣员工的工资待遇。

8.3甲方有权要求乙方在合同期限内不得减少乙方派遣员工的数量。

九、限制条款

9.1乙方不得在合同期限内以任何形式将乙方派遣的员工转派至其他单位。

9.2乙方不得在合同期限内降低乙方派遣员工的工资待遇。

9.3乙方不得在合同期限内减少乙方派遣员工的数量。

十、争议解决

10.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

11.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执______份，自三方签字盖章之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，确保乙方派遣的员工符合甲方的工作要求，降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强自身的权利条款和利益条款，保障甲方在合同履行过程中的权益，同时通过限制条款和违约责任条款，约束乙方和丙方的行为，确保合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务需求方）：____________________________

乙方（服务提供方）：____________________________

丙方（第三方服务监管机构）：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方接受乙方提供的服务，并引入丙方作为第三方服务监管机构，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意为甲方提供__________（具体服务内容）服务，甲方同意接受乙方提供的服务。

1.2乙方提供的服务范围、质量标准及服务期限详见附件一。

二、服务期限

2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2甲方有权根据服务需求，与乙方协商提前或延期终止本合同。

三、服务费用

3.1乙方应按月向甲方提供服务并收取服务费用，具体费用标准详见附件二。

3.2甲方应在收到乙方开具的合法发票后______个工作日内支付相应费用。

四、乙方权利

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的服务条件和资源。

4.3乙方有权根据服务需求调整服务内容和方式，但需提前______个工作日通知甲方。

五、丙方责任

5.1丙方作为第三方服务监管机构，负责对乙方提供的服务进行监督和管理，确保服务质量和合同履行。

5.2丙方应定期对乙方进行服务质量检查，并将检查结果反馈给甲方。

5.3丙方应协调解决甲乙双方在服务过程中的争议。

六、违约责任

6.1甲方如未按时支付服务费用，应向乙方支付______%的违约金。

6.2甲方如违反合同约定，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、甲方义务

7.1甲方应按照合同约定支付服务费用，并保证支付方式合法合规。

7.2甲方应配合乙方提供服务，并提供必要的工作条件和资源。

7.3甲方应按照合同约定使用乙方提供的服务，不得擅自改变服务内容和方式。

八、限制条款

8.1甲方不得在合同期限内将乙方提供的服务转交其他第三方。

8.2甲方不得在合同期限内降低乙方提供服务的质量标准。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式______份，甲乙丙三方各执_