个体经营户劳动合同样本

个体经营户劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方从事个体经营活动，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满前______个月，乙方应向甲方提出续签或终止合同书面申请。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事下列工作：（此处列举具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：_________________________

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在工作期间，如因特殊情况需要加班，应事先与甲方协商，并按国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________________________

2.乙方工资的支付方式为：_________________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（此处列举具体福利待遇）

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表；

（5）其他双方认为需要附件的材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

第三方（劳务派遣公司）：_________________________

鉴于甲方从事个体经营活动，需要乙方提供劳动服务，甲方通过与第三方签订劳务派遣协议，由第三方派遣乙方至甲方处工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.乙方在甲方处从事的工作内容为：（此处列举具体工作内容）

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_________________________

2.乙方的工作时间为：_________________________

三、劳动报酬与支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________________________

2.乙方工资的支付方式为：_________________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、离职等事务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并遵守国家法律法规。

3.第三方应承担乙方在劳动合同期间发生的一切责任。

五、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作地点和工作时间履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权解除与第三方的劳务派遣协议，并要求第三方召回乙方。

六、甲方的利益条款

1.甲方享受乙方提供的劳动服务，降低人力资源成本。

2.甲方在合同期内享有乙方工作成果的所有权。

3.甲方在合同期内享有乙方工作过程中产生的知识产权。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或跳槽至甲方竞争对手处工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有权解除与第三方的劳务派遣协议：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期内，未经甲方同意，跳槽至甲方竞争对手处工作。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.其他双方认为需要附件的材料。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.分散甲方在招聘、培训、管理等方面的风险。

3.优化甲方的人力资源配置，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在甲方处提供优质劳动服务，满足甲方业务需求。

2.保护甲方在合同期内享有的权益，降低潜在风险。

3.提高甲方在市场竞争中的地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

第三方（劳务派遣公司）：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.乙方在甲方处从事的工作内容为：（此处列举具体工作内容）

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_________________________

2.乙方的工作时间为：_________________________

三、劳动报酬与支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________________________

2.乙方工资的支付方式为：_________________________

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、离职等事务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并遵守国家法律法规。

3.第三方应承担乙方在劳动合同期间发生的一切责任。

五、乙方的权益与权利

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作环境和劳动条件提出改进建议。

4.乙方有权在合同期内接受第三方的培训和教育。

六、乙方的利益条款

1.乙方在合同期内享受由甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2.乙方在合同期满后，如甲方满意其工作表现，有权优先获得甲方直接雇佣的机会。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、合同约定或乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方改正，并承担相应法律责任。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，或强迫乙方加班。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展或对乙方进行不公平的歧视。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，有权解除与第三方的劳务派遣协议：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.其他双方认为需要附件的材料。

十一、总结

乙方