2025销售顾问劳动合同模板

2025销售顾问劳动合同模板正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请乙方担任销售顾问一职，乙方同意接受甲方的聘请，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但需提前日通知对方。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方安排，担任销售顾问一职，负责甲方产品的推广、销售及客户维护工作。2.2乙方的具体职责包括但不限于：（1）开发新客户，建立并维护客户关系；（2）完成甲方指定的销售目标；（3）参与市场调研，收集并反馈客户意见；（4）协助甲方制定销售策略；（5）遵守甲方的规章制度和销售政策。2.3乙方应具备相应的专业能力和职业素养，确保工作质量。第三条劳动报酬3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：（1）基本工资：每月人民币元；（2）提成：按销售额的%计算，具体提成方案详见附件；（3）奖金：根据甲方的考核制度和乙方的表现发放；（4）其他福利：包括但不限于。3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。3.3乙方的提成和奖金按甲方的考核制度和销售政策执行。第四条工作时间与休息4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。4.2乙方需在工作时间内完成销售任务，如因工作需要延长工作时间，甲方应支付加班费或安排补休。4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由双方协商确定。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。5.2乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于兼职、投资与甲方有竞争关系的业务等。5.3乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施。6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。6.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同期限内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。7.2在合同期内，如因乙方不符合岗位要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3在合同期内，如因甲方经营状况发生重大变化，导致原合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。7.4合同期满后，双方可协商续签合同；如不再续签，本合同自动终止。第八条经济补偿8.1如甲方提前解除合同，需按法律规定向乙方支付经济补偿金。8.2如乙方因甲方过错而解除合同，可向甲方索赔损失。第九条培训服务期9.1甲方为乙方提供专业培训的，乙方需遵守服务期约定，服务期为年。9.2服务期内，如乙方提前离职，需向甲方支付培训费用。第十条保密与竞业限制10.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。10.2合同期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方同类业务的竞争行为。第十一款其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年