2025湖南省医疗保健行业劳动合同

2025湖南省医疗保健行业劳动合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国湖南省市（以下简称“工作地点”）签订：甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（或授权代表）：住所：乙方（员工）：身份号：联系方式：户籍地址：现住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同为类（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意甲方根据工作需要安排其在岗位从事工作，乙方应按甲方的要求完成工作任务并达到相应的质量标准。乙方的工作地点为，根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前与乙方协商一致。甲方可以根据乙方的能力、表现或工作需要，合理调整乙方的工作岗位、职责，调整后应及时通知乙方。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。根据医疗行业的特点，乙方可能需要轮班或倒班，具体排班安排由甲方根据工作需要确定。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体天数按国家和地方规定执行。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月，绩效工资、奖金及补贴等根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。甲方于每月日支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于补充医疗保险、带薪年休假、节日福利等。第六条劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应定期安排乙方进行职业健康检查，并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第七条合同的变更、解除和终止变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同中的部分内容，并签订书面补充协议。解除：（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；（2）甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资，可以解除本合同；（3）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，甲方可以解除本合同；（4）符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，乙方可以解除本合同。终止：（1）合同期满后，本合同即行终止。（2）如双方同意续订合同，应在本合同期满前日签订书面续订协议。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，或按实际损失赔偿。乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金；违约金数额为元，甲方已支付的培训费用按约定比例分摊。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方遭受的损失。第九条保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密、患者信息及其他保密信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款的保密义务在本合同终止后年内仍然有效。第十条知识产权乙方在甲方工作期间，因职务行为产生的知识产权归甲方所有。乙方不得将上述知识产权用于个人目的或其他营利性用途。第十一条服务期和竞业限制甲乙双方约定，乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方具有竞争关系的单位工作或从事相关业务。甲方为乙方提供专项培训费用元，乙方应按约定在甲方服务年。第十二条争议解决甲乙双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规执行。本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：