影楼化妆师劳动合同

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影楼化妆师劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.岗位职责乙方作为甲方影楼化妆师，主要负责为客户提供化妆服务，包括但不限于新娘化妆、影楼拍摄化妆等。2.工作时间与地点乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间由双方协商确定。工作地点为甲方指定的影楼或相关场所。3.工作内容乙方应按照甲方要求，为客户提供高质量的化妆服务，确保客户满意度。二、工资与福利1.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，甲方将按月支付工资。2.福利待遇甲方将为乙方提供法定社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。三、合同期限与终止1.合同期限本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止合同期满前，双方均可提前______个月书面通知对方终止合同。如乙方违反合同规定，甲方有权立即终止合同。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方违约责任若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作质量进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方进行改进或调整。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的化妆工具和化妆品，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括工作场所的卫生和安全。有权在合同期间享受国家规定的休假和福利待遇。义务：按照甲方的要求提供高质量的化妆服务，保证客户满意度。遵守甲方的规章制度，维护影楼的形象和利益。六、考核与晋升1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、客户满意度、工作态度等。2.晋升机制根据乙方的考核结果和表现，甲方将为表现优异的乙方提供晋升机会。七、合同解除与终止1.合同解除合同双方均可根据国家法律法规和合同约定，在提前通知对方的情况下解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、化妆技巧等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______