2025年上海市劳动合同范本（官方版）

2025年上海市劳动合同范本（官方版）上海市劳动合同范本（2025年版）本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：证件号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意受雇于甲方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作目标。2.4甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或地点，乙方应予以配合。第三条劳动报酬与福利3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元，其中试用期工资为人民币元。3.2工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。3.3乙方的奖金、提成等收入按照甲方的规章制度和绩效考核结果执行。3.4甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照规定为乙方缴纳住房公积金。3.5乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体标准按照国家和甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。4.2甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。加班工资的计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要合理安排。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取措施保障乙方的职业安全和健康。5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，如发生职业危害，乙方有权要求甲方提供必要的防护措施。5.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。5.4乙方在孕期、哺乳期、三期享有国家规定的特殊保护，甲方不得安排乙方从事有害其身体和胎儿健康的工作。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。6.2如出现以下情形，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其它单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任。6.3如出现以下情形，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；乙方因个人原因无法继续履行本合同。6.4本合同到期后，如双方均无异议，合同自动续签。续签内容由双方另行协商确定。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补足并赔偿损失。7.3乙方违反竞业限制或保密条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，按国家和上海市的有关规定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）盖章：法定代表人或授权代表签字：日期：年月