企业环保管理制度

企业环保管理制度一、总则1.目的为加强本企业环境保护工作，防治污染，保护和改善生活环境与生态环境，保障员工身体健康，促进企业可持续发展，根据国家环境保护法律法规及相关政策，结合本企业实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本企业所属各部门、车间、分厂及所有员工。3.基本原则坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；实行污染者依法负责的原则；推行清洁生产、发展循环经济、实现经济效益与环境效益相统一的原则。

二、管理职责1.环保管理机构及职责成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的环境保护领导小组，负责领导和决策企业的环保工作重大事项。设立专门的环保管理部门，配备专业环保管理人员，负责企业日常环保管理工作，包括制定环保计划、监督环保措施执行、组织环保培训、处理环保投诉等。各部门、车间、分厂负责人为本部门环保工作第一责任人，负责组织实施本部门的环保工作，落实环保措施，确保本部门生产经营活动符合环保要求。2.员工环保职责遵守国家环保法律法规和企业环保管理制度，自觉维护环境。积极参加环保培训，提高环保意识和技能。在生产经营活动中，严格按照操作规程进行操作，减少污染物排放。发现环境问题及时报告，配合企业做好环保工作。

三、环境影响评价与"三同时"制度1.环境影响评价企业新、改、扩建项目，必须按照国家有关规定进行环境影响评价。在项目可行性研究阶段，委托有资质的环境影响评价机构编制环境影响评价文件，并报环境保护行政主管部门审批。2."三同时"制度项目的环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。环保设施设计方案应报环保管理部门备案，施工过程中应接受环保管理部门监督检查。项目竣工后，企业应按照国家有关规定组织环保设施竣工验收。验收合格后方可正式投入生产或使用。

四、污染物排放管理1.废气排放管理对产生废气的生产工艺和设备，应采取有效的废气收集和处理措施，确保废气达标排放。安装废气监测设备，对废气排放情况进行实时监测，并定期向环保管理部门报送监测数据。加强对废气处理设施的运行管理，确保设施正常运行，严禁擅自停运或拆除废气处理设施。2.废水排放管理实行雨污分流、清污分流，合理规划和建设排水系统。对产生的废水进行分类收集、处理，达标后排放。废水排放口应设置规范的标识牌，标明废水种类、排放去向等信息。加强对污水处理设施的运行管理，定期进行维护和检修，确保设施稳定运行，出水水质符合国家和地方排放标准。3.固体废弃物管理对生产过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放，设置专门的存放场所，并采取防扬散、防流失、防渗漏等措施。按照国家有关规定，对危险废物进行单独收集、贮存、运输，并委托有资质的单位进行处置。严禁将危险废物混入非危险废物中贮存或处置。对可回收利用的固体废弃物，应进行回收利用，减少废弃物的产生量。4.噪声排放管理合理布局生产设备，选用低噪声设备，并采取有效的降噪措施，如安装减震垫、消声器等，确保厂界噪声达标排放。对噪声源进行定期监测，掌握噪声排放情况，采取针对性措施降低噪声对周围环境和员工健康的影响。

五、环保设施运行管理1.环保设施建设与运行环保设施的建设应符合国家和地方环保标准及规范要求，选用先进、可靠的环保技术和设备。环保设施建成后，应及时组织调试运行，确保设施正常运行，达到设计处理效果。2.运行维护与检修制定环保设施运行维护管理制度，明确运行维护人员职责，确保环保设施稳定运行。定期对环保设施进行检查、维护和保养，及时发现和排除设备故障，确保设施正常运行。建立环保设施运行记录档案，详细记录设施运行情况、维护检修情况、监测数据等信息。3.运行费用保障企业应保障环保设施运行所需的资金，将环保设施运行费用纳入企业生产成本核算，确保环保设施正常运行。

六、环境监测与报告1.环境监测计划制定企业年度环境监测计划，明确监测项目、监测点位、监测频次等要求。监测项目应包括废气、废水、噪声、固体废弃物等。2.监测实施委托有资质的环境监测机构按照监测计划进行监测，并及时获取监测数据。环保管理部门负责对监测数据进行审核、分析和存档，建立企业环境监测数据库。3.环境报告定期向环境保护行政主管部门报送企业环境监测报告，如实反映企业污染物排放情况、环保设施运行情况等信息。每年编制企业年度环境报告，向社会公开企业环保工作情况，接受社会监督。

七、环保培训与教育1.培训计划制定年度环保培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等要求。培训内容应包括国家环保法律法规、企业环保管理制度、环保知识与技能等。2.培训实施定期组织员工参加环保培训，可采用内部培训、外部培训、专题讲座、在线学习等多种方式进行。对新员工进行入职环保培训，使其了解企业环保要求和岗位环保职责。对从事环保工作的专业人员，应定期组织专业培训，提高其业务水平和工作能力。3.培训效果评估对培训效果进行评估，通过考试、实际操作、问卷调查等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和培训效果，及时改进培训方式和内容。

八、环保应急管理1.应急预案制定制定企业突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应报环境保护行政主管部门备案。2.应急演练定期组织应急演练，检验和提高企业应对突发环境事件的能力。演练内容应包括火灾、泄漏、爆炸等常见突发环境事件的应急处置。3.应急物资储备配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急物资处于良好状态。4.应急响应与处置发生突发环境事件时，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，控制污染扩散，减少环境污染损失。同时，及时向环境保护行政主管部门和相关部门报告事件情况。

九、环保奖励与处罚1.环保奖励对在环保工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。对提出环保合理化建议并取得显著成效的员工，给予相