建筑企业应急救援预案

建筑企业应急救援预案一、总则1.目的为有效应对建筑施工过程中可能发生的各类生产安全事故，迅速、有序、高效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失，保护环境，特制定本应急救援预案。2.适用范围本预案适用于本建筑企业所承接的各类建筑工程项目施工过程中发生的坍塌、触电、高处坠落、物体打击、火灾、爆炸等生产安全事故的应急救援。3.工作原则以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。统一领导，分级负责：在企业应急救援指挥中心的统一领导下，各部门、各项目根据各自职责和权限，负责事故的应急处置工作。快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，确保在事故发生时能够迅速启动应急预案，各部门、各项目密切配合，协同应对，有效开展应急救援工作。科学施救，降低损失：充分发挥专业救援力量的作用，运用先进的救援技术和装备，科学合理地开展应急救援工作，避免盲目施救，降低事故损失。

二、应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心组成：由企业主要负责人任总指挥，分管安全生产的负责人任副总指挥，各相关部门负责人为成员。职责全面负责企业应急救援工作的组织、指挥和协调。研究制定应急救援工作的重大决策和措施。及时掌握事故情况，向上级主管部门和政府有关部门报告事故及应急救援情况。组织指挥应急救援队伍实施救援行动，协调解决应急救援工作中的重大问题。2.应急救援办公室组成：设在企业安全管理部门，由安全管理部门负责人兼任办公室主任。职责负责应急救援指挥中心的日常工作，协调各部门、各项目之间的应急救援工作。收集、整理、分析和报告事故信息，传达应急救援指挥中心的指令。组织制定和修订应急救援预案，组织开展应急救援演练。负责应急救援物资、设备的储备、管理和调配工作。负责与外部救援力量的联络和协调工作。3.应急救援队伍抢险救援组：由企业工程技术人员、各项目施工人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，如坍塌事故的抢险、火灾事故的扑救、触电事故的急救等。医疗救护组：由企业医务室医护人员和外部医疗机构的专业人员组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行治疗。后勤保障组：由企业行政部门、物资管理部门人员组成，负责应急救援物资、设备的供应和保障，以及应急救援人员的生活保障等工作。治安保卫组：由企业保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场。事故调查组：由企业安全管理部门、工程管理部门等相关人员组成，负责对事故原因进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。

三、预防与预警1.预防措施安全管理制度建设：建立健全各项安全管理制度，加强施工现场的安全管理，落实安全生产责任制，确保施工过程安全。安全教育培训：加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，使其熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置方法。安全检查与隐患排查治理：定期开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除事故隐患，对重大隐患要实行挂牌督办，确保整改到位。应急救援物资储备：按照应急预案的要求，储备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新，确保其性能完好、数量充足。2.预警行动监测与信息收集：建立健全事故监测体系，加强对施工现场的安全监测，及时收集各类安全信息。预警发布：当发现可能引发事故的隐患或迹象时，由应急救援办公室发布预警信息，通知相关部门和人员采取相应的防范措施。预警响应：各部门、各项目接到预警信息后，立即组织人员进行应急准备，采取相应的防范措施，如加强现场巡查、增加安全防护设施等，确保事故不发生或事故发生时能够及时有效应对。

四、应急响应1.事故报告报告程序：事故发生后，现场人员应立即报告本项目负责人，项目负责人接到报告后，应在1小时内报告企业应急救援办公室，同时向当地政府有关部门报告。企业应急救援办公室接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心。报告内容：报告应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故简要经过、已采取的应急措施等。2.应急启动应急救援指挥中心接到事故报告后，立即启动本应急预案，下达应急救援指令，各应急救援队伍迅速赶赴事故现场开展应急救援工作。3.应急处置抢险救援：抢险救援组到达事故现场后，按照应急救援预案的要求，迅速开展抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护：医疗救护组在事故现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行现场急救和包扎，及时转运至附近医院进行治疗。后勤保障：后勤保障组负责应急救援物资、设备的供应和保障，以及应急救援人员的生活保障等工作，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫：治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，设置警戒区域，防止无关人员进入事故现场，保护事故现场。事故调查：事故调查组在事故应急救援工作结束后，及时开展事故调查工作，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。4.应急结束当事故现场得到控制，事故隐患消除，受伤人员得到妥善救治，事故损失得到初步评估后，由应急救援指挥中心下达应急结束指令，应急救援工作结束。

五、后期处置1.善后处理对伤亡人员进行妥善安置，做好伤亡人员家属的安抚工作，按照国家有关规定给予相应的赔偿。对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复正常的施工生产秩序。2.保险理赔：协助事故伤亡人员及其家属办理保险理赔手续，确保保险赔偿及时到位。3.事故调查与总结事故调查组对事故进行全面、深入的调查分析，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。企业组织召开事故总结会议，对事故应急救援工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。

六、应急保障1.通信与信息保障建立健全应急救援通信联络体系，确保应急救援指挥中心与各应急救援队伍、各相关部门之间通信畅通。配备必要的通信设备，如对讲机、手机等，并保持设备完好，定期进行检查和维护。利用信息化技术，建立事故信息管理系统，及时收集、整理、分析和报告事故信息，为应急救援决策提供支持。2.应急救援物资与设备保障按照应急预案的要求，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、起重机、挖掘机等。建立应急救援物资和设备储备库，明确专人负责管理，定期进行检查、维护和更新，确保其性能完好、数量充足。与相关物资供应商签订应急物资供应协议，确保在紧急情况下能够及时补充应急救援物资。3.应急救援队伍保障组建专业的应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等，并定期进行培训和演练，提高应急救援队伍的应急处置能力。加强与外部专业救援队伍的联系与合作，签订应急救援合作协议，确保在事故发生时能够得到及时有效的外部支持。4.经费保障设立应急救援专项经费，用于应急救援物资储备、设备购置、人员培训、演练、事故调查处理等方面的支出。应急救援专项经费由企业财务部门统一管理，专款专用，确保应急救援工作的顺利开展。

七、培训与演练1.培训制定应急救援培训计划，定期组织员工参加应急救援知识培训，培训内容包括事故预防、应急处置、自救互救等方面的知识和技能。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示等多种形式，确保培训效果。对新入职员工和转岗员工，要进行专门的应急救援知识培训，使其熟悉本岗位的应急处置方法。2.演练制定应急救援演练计划，定期组织开展应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。演练频率每年不少于一次，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的应急处置能力和员工的应急意识。演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。

八、附则1.预案修订本预案应根据国家法律法规、政策标准的变化，以