夏季防暑降温措施方案

夏季防暑降温措施方案一、引言夏季气温高，天气炎热，在高温环境下工作或生活容易引发中暑等健康问题。为切实保障员工的身体健康和生命安全，确保各项工作的正常开展，特制定本夏季防暑降温措施方案。

二、防暑降温工作目标通过采取一系列有效的防暑降温措施，降低员工因高温天气导致中暑的风险，提高员工的防暑降温意识和自我保护能力，确保员工在夏季高温期间能够安全、舒适地工作和生活，保障企业生产经营活动的顺利进行。

三、适用范围本方案适用于本企业全体员工，以及在本企业工作场所内从事临时性工作的人员。

四、防暑降温工作组织与职责成立防暑降温工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人

职责分工1.组长职责全面负责防暑降温工作的领导和决策。协调解决防暑降温工作中出现的重大问题。2.副组长职责协助组长开展防暑降温工作。负责组织制定防暑降温工作计划和措施。检查督促各部门防暑降温工作的落实情况。3.成员职责负责本部门防暑降温工作的具体组织实施。向员工宣传防暑降温知识和措施。及时了解员工的身体状况，发现问题及时报告并协助处理。

五、防暑降温具体措施调整工作时间1.根据夏季高温天气情况，适当调整工作时间，采取"早出工、晚收工，中午多休息"的作息方式，避免员工在高温时段露天作业。2.严格控制加班加点，尽量减少员工在高温环境下的工作时间，确保员工有足够的休息时间恢复体力。

改善工作环境1.加强工作场所的通风换气，安装足够数量的风扇、空调等通风降温设备，保持室内空气流通。2.对高温作业场所进行隔热处理，如采用遮阳网、隔热材料等，降低工作环境温度。3.合理安排工作区域，将高温作业与非高温作业区域分开，避免员工长时间处于高温环境中。

提供防暑降温用品1.为员工发放防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水、风油精、绿豆汤等，确保员工随时能够补充水分和防暑药品。2.在工作场所设置饮水点，保证充足的清凉饮用水供应，鼓励员工多饮水。

加强健康监测1.各部门指定专人负责员工的健康监测工作，每天对员工进行体温检测，及时发现和处理中暑等异常情况。2.为员工提供必要的防暑降温知识培训，提高员工的自我保护意识和能力，如指导员工正确使用防暑药品、合理饮食、避免高温时段外出等。

制定应急预案1.制定中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.组织员工进行中暑应急演练，提高员工的应急处置能力。3.一旦发现员工中暑，应立即采取急救措施，并及时送往附近医院进行治疗。同时，要及时向上级报告中暑情况，并做好相关记录。

六、防暑降温物资保障1.设立防暑降温专项资金，用于购买防暑降温用品、设备维护、药品采购等费用支出。2.定期对防暑降温物资进行检查和补充，确保物资充足、有效。3.建立物资管理制度，规范物资的采购、储存、发放和使用流程，确保物资的合理利用。

七、宣传教育1.通过企业内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传防暑降温知识和措施，提高员工的知晓率和重视程度。2.组织开展防暑降温知识培训，邀请专业人员为员工讲解中暑的症状、预防方法和急救措施等内容，增强员工的自我保护能力。3.鼓励员工积极参与防暑降温工作，提出合理化建议，形成全员参与、共同应对高温天气的良好氛围。

八、监督检查1.防暑降温工作领导小组定期对各部门防暑降温措施的落实情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立举报电话和邮箱，接受员工对防暑降温工作的监督和举报，对违反规定的部门和个人进行严肃处理。3.将防暑降温工作纳入部门绩效考核内容，对工作落实不到位的部门进行扣分，并与部门负责人的绩效挂钩。

九、附则1.本方案自发布之日起实施。