2024年“安康杯”竞赛活动方案

2024年“安康杯”竞赛活动方案.一、活动主题"落实安全责任，推动安全发展，助力健康守护"

二、活动目的通过开展"安康杯"竞赛活动，进一步强化企业安全生产主体责任，提高职工安全健康意识和自我保护能力，促进企业安全管理水平提升，有效防范和遏制各类生产安全事故，为企业稳定发展和职工健康生活创造良好环境。

三、活动时间2024年[具体活动起始日期]至2024年[具体活动结束日期]

四、参赛范围本地区各类企事业单位，包括但不限于制造业、建筑业、服务业、矿山企业、化工企业等。鼓励企业全体职工积极参与。

五、活动内容与要求

（一）安全管理体系建设1.各参赛企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位职工的安全职责，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。2.完善安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等，做到有章可循、违章必究。3.加强安全管理机构建设，配备专（兼）职安全管理人员，保障安全管理工作的有效开展。

（二）安全教育培训1.企业要制定年度安全教育培训计划，确保全体职工接受系统的安全教育培训。培训内容应包括国家安全生产法律法规、企业安全规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。2.创新安全教育培训方式方法，采用线上线下相结合、专题讲座、现场演示、模拟演练、知识竞赛等多种形式，提高培训效果。3.对新入职职工要进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对转岗、复工职工要进行针对性的安全教育培训，确保其熟悉新岗位的安全要求。4.鼓励企业开展职工安全技能培训和岗位练兵活动，提高职工的实际操作能力和应急处置能力。

（三）隐患排查治理1.企业要建立常态化的隐患排查治理机制，定期组织开展安全检查和隐患排查工作，做到及时发现、及时整改。2.对排查出的安全隐患要进行分类分级管理，建立隐患台账，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患整改到位。3.加强对重大安全隐患的治理，实行挂牌督办制度，确保按时销号。对一时难以整改的重大安全隐患，要采取有效的防范措施，防止事故发生。4.鼓励职工积极参与隐患排查治理工作，对发现重大安全隐患并及时报告的职工给予奖励。

（四）安全文化建设1.企业要积极培育和弘扬安全文化，营造浓厚的安全氛围。通过设置安全宣传栏、张贴安全标语、悬挂安全横幅、开展安全文化活动等方式，使安全理念深入人心。2.开展"安全月""安全周""安全日"等主题活动，组织职工开展安全演讲、安全征文、安全摄影、安全漫画等活动，激发职工的安全热情。3.建立企业安全文化长廊、安全文化活动室等，展示企业安全文化建设成果，为职工提供学习交流安全知识的平台。4.树立安全先进典型，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，发挥榜样的示范引领作用。

（五）职业健康管理1.企业要加强职业健康管理，建立健全职业健康管理制度，明确职业健康管理职责。2.为职工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动保护用品，定期组织职工进行职业健康检查，建立职工职业健康监护档案。3.加强对职业病危害因素的监测和检测，确保工作场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。4.开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高职工的职业健康意识和自我保护能力。

（六）应急救援管理1.企业要制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要符合企业实际情况，具有可操作性。2.定期组织开展应急演练，检验和完善应急预案，提高企业应急救援能力。演练内容应包括火灾、地震、泄漏、中毒等事故的应急处置。3.加强应急救援队伍建设，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养，确保应急救援设施设备完好有效。4.建立应急救援信息平台，及时发布事故信息和应急救援情况，提高应急救援指挥效率。

六、活动步骤

（一）动员部署阶段（[具体日期区间1]）1.召开活动动员大会，传达上级有关"安康杯"竞赛活动的精神，部署本地区"安康杯"竞赛活动工作。2.各参赛企业要成立活动领导小组，制定本企业的"安康杯"竞赛活动实施方案，并报活动组委会备案。3.广泛宣传发动，通过多种渠道宣传"安康杯"竞赛活动的目的、意义和内容，提高企业和职工的参与积极性。

（二）组织实施阶段（[具体日期区间2]）1.各参赛企业按照活动实施方案，认真组织开展各项活动，确保活动取得实效。2.活动组委会定期对各参赛企业的活动开展情况进行检查指导，及时发现问题，提出改进意见。3.组织开展安全生产知识培训、技能竞赛、隐患排查治理经验交流等活动，推动企业之间相互学习、共同提高。

（三）总结表彰阶段（[具体日期区间3]）1.各参赛企业对本企业"安康杯"竞赛活动进行全面总结，形成总结报告，并于[规定日期]前报活动组委会。2.活动组委会对各参赛企业的活动开展情况进行综合评估，评选出"安康杯"竞赛活动优秀组织单位、安全管理先进单位、安全文化建设示范单位、职业健康管理达标单位等，并进行表彰奖励。3.召开总结表彰大会，对获奖单位和个人进行表彰，推广先进经验，推动本地区安全生产工作再上新台阶。

七、活动组委会成立2024年"安康杯"竞赛活动组委会，负责活动的组织领导、协调指导和监督检查等工作。组委会成员如下：

主任：[主任姓名]

副主任：[副主任姓名]

成员：[成员姓名]

组委会下设办公室，负责活动的日常工作。办公室设在[具体办公地点]，办公室主任由[办公室主任姓名]担任。

八、活动考核与评分标准

（一）考核内容1.安全管理体系建设情况（20分）2.安全教育培训情况（20分）3.隐患排查治理情况（20分）4.安全文化建设情况（15分）5.职业健康管理情况（15分）6.应急救援管理情况（10分）

（二）评分标准1.安全管理体系建设情况（20分）安全生产责任制健全，落实到位，得58分。安全生产管理制度完善，执行有效，得58分。安全管理机构健全，人员配备合理，得34分。安全管理工作档案资料齐全、规范，得23分。2.安全教育培训情况（20分）年度安全教育培训计划制定合理，实施到位，得58分。培训内容丰富、形式多样，培训效果良好，得58分。新职工三级安全教育培训、转岗复工职工安全教育培训落实到位，得34分。职工安全技能培训和岗位练兵活动开展情况良好，得23分。3.隐患排查治理情况（20分）隐患排查治理机制健全，定期开展安全检查和隐患排查工作，得58分。隐患排查治理台账建立完善，隐患整改措施、责任人和整改期限明确，得58分。重大安全隐患治理及时，实行挂牌督办制度，得34分。职工参与隐患排查治理工作积极性高，隐患举报奖励制度落实到位，得23分。4.安全文化建设情况（15分）安全文化氛围浓厚，安全宣传栏、标语、横幅等设置合理，得35分。安全主题活动开展丰富多样，职工参与度高，得46分。安全文化长廊、活动室等建设完善，发挥作用良好，得34分。安全先进典型树立和宣传效果好，榜样示范作用明显，得23分。5.职业健康管理情况（15分）职业健康管理制度健全，职责明确，得35分。工作场所职业病危害因素监测和检测符合标准，得35分。为职工提供符合标准的劳动保护用品，定期组织职业健康检查，得46分。职业健康宣传教育活动开展情况良好，职工职业健康意识提高，得23分。6.应急救援管理情况（10分）应急预案制定完善，符合企业实际，得34分。应急演练组织及时、有效，演练记录完整，得34分。应急救援队伍建设和应急救援器材、设备、物资配备情况良好，得23分。应急救援信息平台建设和运行情况良好，得12分。

九、表彰奖励1.设立"安康杯"竞赛活动优秀组织单位奖，对活动组织得力、成效显著的企业进行表彰。2.设立安全管理先进单位奖，对安全管理工作突出的企业进行表彰。3.设立安全文化建设示范单位奖，对安全文化建设特色鲜明、效果突出的企业进行表彰。4.设立职业健康管理达标单位奖，对职业健康管理工作规范、达标的企业进行表彰。5.对在活动中表现优秀的个人，颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。

十、活动要求1.提高认识，加强领导。各参赛企业要充分认识开展"安康杯"竞赛活动的重要意义，切实加强组织领导，确保活动取得实效。2.精心组织，广泛参与。各企业要结合自身实际，制定详细的活动实施方案，精心组织开展各项活动，动员全体职工积极参与，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。3.突出重点，注重实效。各企业要围绕活动主题，突出安全管理体系建设、安全教育培训、隐患排查治理等重点内容，扎实推进各项工作，确保活动取得实实在在的效果。4.加强宣传，营造氛围。各企业要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传"安康杯"竞赛活动的目的、意义和进展情况，及时报道活动中的好经验、好做法和先进典型，营造浓厚的活动氛围。5.严格考核，确保质量。活动组委会要加强对各参赛企业的