定人定机管理制度

定人定机管理制度一、总则1.目的为了确保设备的正常运行，提高设备的使用效率，保证产品质量，降低设备故障率，特制定本定人定机管理制度。通过明确设备操作人员的职责和权限，规范设备操作流程，加强设备维护保养，实现设备管理的科学化、规范化、制度化。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产设备、检测设备及其他关键设备的管理。3.基本原则谁使用、谁负责：设备操作人员对所操作设备的安全、正常运行及维护保养负有直接责任。定人定机：每台设备都应指定专人操作，确保操作人员熟悉设备性能、操作规程和维护要求。持证上岗：操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可独立操作设备。

二、职责分工1.设备管理部门负责制定定人定机管理制度，并监督执行。组织设备操作人员的培训和考核，颁发操作资格证书。定期对设备操作人员进行技术指导和检查，确保设备操作符合规范。负责设备的调配和更新，根据生产需要合理安排设备的使用。2.生产部门负责组织实施定人定机管理制度，确保设备操作人员严格按照制度执行。协调设备管理部门和其他部门之间的工作，保证设备的正常运行和生产任务的顺利完成。对设备操作人员的工作表现进行考核，提出奖惩建议。3.设备操作人员严格遵守定人定机管理制度，按照操作规程操作设备，确保设备的安全、正常运行。负责设备的日常维护保养，及时发现并报告设备故障，配合维修人员进行设备维修。保管好设备的工具、附件等，不得丢失或损坏。参加设备管理部门组织的培训和考核，不断提高操作技能和业务水平。

三、定人定机的确定1.设备选型时的考虑因素在设备选型阶段，应综合考虑生产工艺要求、设备性能、操作难度、维护保养等因素，选择适合企业生产需求的设备。同时，要充分考虑设备操作人员的素质和能力，确保设备能够由具备相应技能的人员操作。2.根据设备特点确定操作人员根据设备的复杂程度、技术要求、操作难度等，选择具有相应专业知识和技能的人员作为设备操作人员。对于关键设备和精密设备，应选拔经验丰富、责任心强的人员担任操作人员。3.定人定机的具体流程设备管理部门根据设备的分布情况和生产安排，提出定人定机的初步方案。生产部门根据设备管理部门的初步方案，结合各岗位人员的技能水平和工作任务，进行人员调配。确定设备操作人员名单后，由设备管理部门填写《定人定机设备台账》，明确设备名称、型号、操作人员姓名、操作证编号等信息，并报公司领导审批。公司领导审批通过后，正式公布定人定机名单，并发放操作资格证书。

四、操作资格证书管理1.操作资格证书的颁发设备操作人员必须经过专业培训，考试合格后，由设备管理部门颁发操作资格证书。操作资格证书应注明设备名称、型号、操作人员姓名、有效期等信息。2.操作资格证书的有效期操作资格证书的有效期为[X]年。有效期届满前，设备操作人员应参加设备管理部门组织的复审培训和考试，考试合格后，方可继续使用该设备。3.操作资格证书的复审复审培训内容应包括设备的操作规程、维护保养知识、安全注意事项等。复审考试采用理论考试和实际操作考试相结合的方式，考试成绩应达到[X]分以上为合格。对于复审不合格的人员，应暂停其操作资格，进行补考或重新培训，直至考试合格后方可恢复操作资格。4.操作资格证书的变更设备操作人员因工作调动、离职等原因不再操作原设备时，应将操作资格证书交回设备管理部门。设备管理部门应及时更新《定人定机设备台账》，并将操作资格证书收回注销。新的设备操作人员应重新参加培训和考试，取得操作资格证书后，方可操作设备。

五、操作规程制定与执行1.操作规程的制定设备管理部门应根据设备的性能、特点和使用要求，制定详细、准确、易懂的操作规程。操作规程应包括设备的启动、运行、停止、维护保养、安全注意事项等内容。2.操作规程的培训设备管理部门应组织设备操作人员进行操作规程的培训，确保操作人员熟悉操作规程的各项内容。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式。3.操作规程的执行设备操作人员在操作设备前，应认真阅读操作规程，严格按照操作规程的要求进行操作。在操作过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并及时报告设备管理部门或相关人员。4.操作规程的修订随着设备的技术改造、工艺改进或使用环境的变化，设备管理部门应及时对操作规程进行修订，确保操作规程的有效性和适应性。操作规程修订后，应及时组织设备操作人员进行培训，使其掌握新的操作规程。

六、设备维护保养1.日常维护保养设备操作人员负责设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等。日常维护保养应按照操作规程的要求进行，确保设备处于良好的运行状态。2.一级保养一级保养以设备操作人员为主，维修人员为辅，定期对设备进行局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位，检查和调整电气系统、液压系统、润滑系统等。一级保养周期为[X]月/次。3.二级保养二级保养以维修人员为主，操作人员参加，对设备进行全面解体检查和清洗，修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能，电气系统、液压系统、润滑系统等进行全面检查和维护。二级保养周期为[X]年/次。4.设备维护保养记录设备操作人员应认真填写《设备维护保养记录》，详细记录设备的维护保养情况，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。设备管理部门应定期对设备维护保养记录进行检查和分析，及时发现设备存在的问题，采取相应的措施进行处理。

七、设备故障处理1.故障报告设备操作人员在操作过程中发现设备故障时，应立即停止操作，并及时报告设备管理部门或相关人员。报告内容应包括设备名称、型号、故障现象、发生时间等。2.故障诊断与排除设备管理部门接到故障报告后，应及时组织维修人员对设备故障进行诊断和排除。维修人员应根据设备故障现象，分析故障原因，采取相应的维修措施，尽快恢复设备的正常运行。3.故障记录与分析设备管理部门应对设备故障进行详细记录，包括故障发生时间、故障现象、故障原因、维修措施、维修时间等。定期对设备故障记录进行分析，总结故障发生的规律和原因，采取相应的预防措施，防止类似故障的再次发生。

八、考核与奖惩1.考核内容设备操作人员的操作技能水平和业务能力。设备的日常维护保养情况，包括设备的清洁、润滑、紧固、检查等。设备的运行状况，包括设备的故障率、维修次数、维修时间等。设备操作人员的工作态度和责任心，包括遵守操作规程、服从工作安排、按时完成工作任务等。2.考核方式定期考核：设备管理部门定期对设备操作人员进行考核，考核周期为[X]月/次。不定期考核：设备管理部门不定期对设备操作人员进行考核，考核内容主要包括设备的运行状况、维护保养情况等。3.奖惩措施对于在设备操作、维护保养等方面表现优秀的设备操作人员，公司将给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。对于违反定人定机管理制度、操作规程或因操作不当导致设